Chuyển đổi số là động lực quan trọng của cải cách hành chính, phát triển kinh tế-xã hội và nâng cao chất lượng cung ứng dịch vụ công. Hệ thống chính sách của Đảng và Nhà nước ta thời gian qua chú trọng đặc biệt vào công tác chuyển đổi số cho đồng bào các dân tộc thiểu số, tuy nhiên ở những cộng đồng chịu nhiều hạn chế về địa lý, kinh tế, giáo dục và ngôn ngữ đang bộc lộ nguy cơ gia tăng bất bình đẳng số.

Hội đồng Liên minh châu Âu (EU) vừa thông qua gói cải cách toàn diện khung pháp lý hải quan của khối. Đây được đánh giá là cuộc cải tổ sâu rộng nhất trong hơn 50 năm qua của ngành hải quan châu Âu nhằm hiện đại hóa hệ thống kiểm soát thương mại, siết chặt quản lý hàng hóa.

Kế hoạch nghiên cứu, xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội trình Hội nghị lần thứ 5 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV đã chính thức được ban hành.

Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết số 258/NQ-CP ngày 31/8/2026 về nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu đẩy mạnh công tác cải cách thủ tục hành chính, góp phần thúc đẩy tăng trưởng hai con số giai đoạn 2026-2030.

Đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số, bảo đảm an ninh kinh tế và tăng cường đối thoại với doanh nghiệp (DN)… là các giải pháp thiết thực mà Công an TP. Huế triển khai nhằm kiến tạo môi trường đầu tư an toàn, thuận lợi, đồng hành với DN.

Từ chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính, xây dựng mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đến việc tinh gọn tổ chức bộ máy, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, hệ thống chính trị đang chứng kiến một cuộc cải cách có quy mô và tốc độ chưa từng có. Trong bối cảnh đó, điều đáng quan tâm là bên cạnh đại đa số cán bộ, đảng viên chấp hành nghiêm sự phân công của tổ chức, thì vẫn còn một bộ phận xuất hiện tâm lý e ngại luân chuyển, né tránh nhiệm vụ khó, thậm chí lựa chọn thái độ cầm chừng trong thực hiện nhiệm vụ. Những biểu hiện ấy tuy không phải là phổ biến nhưng đang trở thành một “điểm nghẽn mềm”, ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả của cuộc cải cách bộ máy và công tác cán bộ.

Ngày 20/8, tại Trường Đại học Y - Dược Huế, UBND thành phố tổ chức vòng chung khảo hội thi tìm hiểu công tác cải cách hành chính (CCHC) thành phố năm 2026. Đồng chí Nguyễn Văn Mạnh, TUV, Phó Chủ tịch UBND thành phố, Trưởng ban Tổ chức hội thi dự và phát biểu khai mạc.

Những con số tăng trưởng trên các lĩnh vực công nghiệp, đầu tư, thu ngân sách 7 tháng đầu năm 2026 không chỉ phản ánh sức phục hồi và phát triển của nền kinh tế mà còn cho thấy hiệu quả bước đầu của quá trình cải cách thể chế, cải thiện môi trường đầu tư và thực hiện các định hướng lớn của Trung ương.

Xây dựng đội ngũ cán bộ không chỉ là lựa chọn những người có phẩm chất, năng lực và uy tín, mà còn phải tạo dựng môi trường để cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Đây là yêu cầu cấp thiết trong bối cảnh đất nước đẩy mạnh cải cách thể chế, chuyển đổi số, phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng.

Các đại biểu thống nhất cần nâng cao hiệu quả phòng, chống tội phạm nhưng đồng thời nhấn mạnh yêu cầu khả thi, tránh chạy theo thành tích; đối với Luật Kiến trúc, nhiều ý kiến đề nghị siết chặt cơ chế thi tuyển đối với công trình có ảnh hưởng lớn đến cảnh quan đô thị và di sản.

Với những chuyển biến rõ nét từ thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông…, những địa phương trên địa bàn TX. Hương Thủy đã và đang cho thấy tín hiệu tích cực trong việc xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại.