Đánh giá cán bộ thực chất, minh bạch
02/10/2026 08:46
Đổi mới đánh giá cán bộ, công chức theo hướng đo lường kết quả, sản phẩm và trách nhiệm đặt ra yêu cầu cụ thể hóa phương thức quản trị hiệu suất. KPI có thể tạo thêm căn cứ khách quan cho đánh giá, nhưng giá trị của công cụ này phụ thuộc vào việc xác định đúng công việc, đo đúng kết quả và đặt kết quả trong đúng bối cảnh thực hiện nhiệm vụ.
Kỹ năng số cho mỗi người dân
02/10/2026 05:39
Kỹ năng số là một trong những yêu cầu đặt ra đối với con người Việt Nam thời kỳ mới theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng. Tại thành phố Huế, các điểm hỗ trợ xã hội số, tổ công nghệ số cộng đồng và các nền tảng tương tác số đang giúp người dân tự thực hiện dịch vụ công, sử dụng các tiện ích số, từng bước hình thành những kỹ năng cần thiết của công dân số.
Việt Nam - Pakistan: Chiến thắng để "chữa lành"
01/10/2026 20:17
Thất bại trong trận “chung kết sớm” trước Thái Lan khép lại cơ hội cạnh tranh ngôi đầu Bảng B, Hạng 1 FIFA ASEAN Cup 2026 cũng như tấm vé vào chơi trận chung kết đối với Đội tuyển Việt Nam. Hơn lúc nào hết, Đội tuyển Việt Nam cần một chiến thắng, thậm chí là một chiến thắng đậm để “chữa lành” và tìm lại vị thế của một trong những thế lực bóng đá hàng đầu Đông Nam Á.
Giáo dục đại học: Cần chuyển biến về 'chất' bằng kết quả và đóng góp thực
01/10/2026 15:56
"Nhiều nước có quy mô dân số nhỏ hơn Việt Nam rất nhiều nhưng đã xây dựng được những trường đại học thuộc nhóm hàng đầu thế giới. Vấn đề không chỉ là thứ hạng, mà là: Vì sao chúng ta chưa hình thành được những đại học có năng lực đào tạo, nghiên cứu, thu hút nhân tài và tạo ra tri thức hàng đầu thế giới?", Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Tiến Châu đặt câu hỏi để Bộ Giáo dục và Đào tạo và từng cơ sở giáo dục đại học nghiêm túc suy nghĩ và trả lời bằng kết quả thực tế.
Đồng chí Lê Minh Hưng chủ trì Hội nghị về đánh giá, xếp loại cán bộ lãnh đạo, quản lý
01/10/2026 15:40
Sáng 1/10, đồng chí Lê Minh Hưng, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Đảng ủy Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, chủ trì Hội nghị tập thể Thường trực Đảng ủy Chính phủ thực hiện công tác đánh giá, xếp loại cán bộ lãnh đạo, quản lý quý III năm 2026.
Tháo điểm nghẽn, tạo quỹ đạo phát triển mới cho Huế
01/10/2026 14:17
Năm 2026 là năm đầu tiên Huế bước vào một chu kỳ phát triển mới với vị thế thành phố trực thuộc Trung ương, vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp và triển khai những mục tiêu lớn của giai đoạn 2026 - 2030. Vì thế, điều cần quan tâm không chỉ là Huế đã tăng trưởng bao nhiêu, mà quan trọng hơn: những động lực mới đã hình thành đến đâu, những điểm nghẽn nào đang cản trở và thành phố đang làm gì để vượt qua?
Chọn sách, chọn niềm tin
01/10/2026 12:18
Sách luôn được xem là cánh cửa mở ra tri thức và nuôi dưỡng tâm hồn. Song, giữa thị trường xuất bản phong phú cùng những lời quảng bá dày đặc trên các nền tảng số, việc lựa chọn một cuốn sách phù hợp cũng trở thành kỹ năng cần thiết.
Để người cao tuổi được chăm sóc tốt hơn
01/10/2026 12:18
Đề án “Tăng cường hợp tác quốc tế về người cao tuổi giai đoạn 2026 - 2031” mở ra cơ hội tiếp cận những mô hình, công nghệ và kinh nghiệm tiên tiến trong chăm sóc người cao tuổi. Với người cao tuổi ở Huế, điều được mong đợi nhất là những kết quả hợp tác sớm chuyển thành dịch vụ thiết thực, dễ tiếp cận ngay tại cộng đồng.
Các quốc gia thành viên UNESCO kỳ vọng biến đối thoại thành hành động chính sách cụ thể
01/10/2026 11:36
Ngày 30/9, trong khuôn khổ “Đối thoại châu Á-Thái Bình Dương về di sản và tính xác thực” diễn ra tại Hà Nội, phiên bàn tròn quy tụ các Đại sứ, Trưởng phái đoàn và nhà ngoại giao cấp cao đại diện cho các quốc gia thành viên UNESCO, đóng vai trò cầu nối chiến lược nhằm định hình cách tiếp cận hiện đại về bảo tồn di sản thế giới.
Kiện toàn lãnh đạo các sở, ban quản lý, trung tâm thuộc UBND thành phố Huế
01/10/2026 09:35
Sáng 1/10, UBND TP. Huế tổ chức hội nghị công bố các quyết định của Chủ tịch UBND thành phố về điều động, bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo một số sở, ban quản lý dự án và trung tâm thuộc UBND thành phố. Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố Lê Trí Thanh dự và trao các quyết định.
Đánh giá cán bộ thực chất, minh bạch
Đổi mới đánh giá cán bộ, công chức theo hướng đo lường kết quả, sản phẩm và trách nhiệm đặt ra yêu cầu cụ thể hóa phương thức quản trị hiệu suất. KPI có thể tạo thêm căn cứ khách quan cho đánh giá, nhưng giá trị của công cụ này phụ thuộc vào việc xác định đúng công việc, đo đúng kết quả và đặt kết quả trong đúng bối cảnh thực hiện nhiệm vụ.