ClockThứ Bảy, 08/10/2016 14:23

Nhật Bản: 1 trong 5 lao động đối mặt với tử vong do làm việc quá sức

HNN.VN - Cứ 5 lao động ở Nhật Bản thì có 1 người đối mặt với nguy cơ tử vong do làm việc quá sức, tờ AFP ngày 8/10 trích dẫn kết quả một cuộc khảo sát mới của Chính phủ nước này cho hay.

Đối phó tình trạng lão hoá, Nhật Bản muốn tăng gấp đôi lượng công nhân nước ngoàiNhững rào cản của Nhật Bản trước làn sóng di cư Đông Nam Á

Hàng trăm ca tử vong do làm việc quá sức được báo cáo mỗi năm tại Nhật Bản. Ảnh: AFP

Hàng trăm ca tử vong do làm việc quá sức, từ đột quỵ, đau tim đến tự sát được báo cáo hàng năm ở Nhật Bản, cùng với một loạt các vấn đề sức khỏe nghiêm trọng, dẫn đến những vụ kiện và lời kêu gọi để giải quyết vấn đề này.

Nội các của Thủ tướng Nhật Bản Shinzo Abe xác nhận rằng, cuộc khảo sát nói trên là một phần trong sách trắng đầu tiên của Tokyo về "karoshi" (tử vong do làm việc quá sức).

Trong khi hình ảnh phổ biến về những người lao động Nhật Bản làm việc cực nhọc trong nhiều giờ trước khi lên chuyến tàu cuối cùng để về nhà đang dần thay đổi, không ít người Nhật vẫn dành nhiều thời gian trong văn phòng hơn so với các nền kinh tế hiện đại khác.

Cụ thể là, 22,7% công ty được khảo sát từ tháng 12/2015 đến tháng 1/2016 cho biết, một số nhân viên của họ làm việc hơn 80 giờ làm thêm mỗi tháng. Bản báo cáo nói thêm rằng, khoảng 21,3% nhân viên người Nhật làm việc trung bình 49 giờ hoặc nhiều hơn mỗi tuần, cao hơn mức 16,4% tại Mỹ, 12,5% ở Anh và 10,4% tại Pháp.

Cuộc khảo sát kết luận, nhân viên người Nhật cũng cảm thấy mức độ căng thẳng liên quan đến công việc của họ, qua đó thúc giục các quan chức kêu gọi cải thiện điều kiện làm việc ở các công ty.

Thanh Ngân (Lược dịch từ AFP & Tribune)

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Việc làm đầu năm của lao động thời vụ

Những ngày sau Tết, trên các nhóm tuyển dụng, tin tìm người làm sau Tết xuất hiện dày đặc. Nhiều quán ăn, xưởng may, cơ sở sản xuất nhỏ, dịch vụ giao nhận… cần bổ sung nhân sự do một bộ phận lao động không quay lại làm việc. Đây vốn là “độ trễ” quen thuộc của thị trường lao động đầu năm khi cung - cầu chưa gặp nhau ngay từ đầu.

Việc làm đầu năm của lao động thời vụ
Thị trường lao động ổn định sau kỳ nghỉ Tết: Thay đổi từ tư duy của người lao động

Trái với lo ngại về một “làn sóng nhảy việc” sau kỳ nghỉ Tết, thị trường lao động đầu năm 2026 ghi nhận tín hiệu của sự ổn định rõ rệt. Khi chi phí sinh hoạt gia tăng, cơ hội việc làm cạnh tranh hơn, nhiều lao động, đặc biệt là người trẻ, đã chọn ở lại chỗ làm hiện tại thay vì mạo hiểm tìm bến đỗ mới.

Thị trường lao động ổn định sau kỳ nghỉ Tết Thay đổi từ tư duy của người lao động
Bảo đảm quyền bầu cử cho lao động đi làm xa

Từ thôn xóm đến cấp xã, phường, công tác rà soát, lập danh sách và hướng dẫn thủ tục cho cử tri đi làm ăn xa đang được triển khai chặt chẽ, linh hoạt, bảo đảm mọi công dân đủ điều kiện trên địa bàn thành phố đều thực hiện đầy đủ quyền bầu cử theo quy định pháp luật.

Bảo đảm quyền bầu cử cho lao động đi làm xa

TIN MỚI

Return to top