ClockThứ Ba, 31/10/2023 16:48

Nâng cao chất lượng bồi dưỡng chuyên môn ở bậc mầm non

HNN.VN - Ngày 31/10, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) tổ chức hội thảo về công tác bồi dưỡng chuyên môn đối với cán bộ quản lý (CBQL) và giáo viên mầm non (GVMN) tại TP. Huế.

Tích hợp giáo dục văn hóa địa phương vào chương trình giáo dục mầm nonHỗ trợ phát triển giáo dục mầm non vùng khó khăn giai đoạn 2022-2030

 Hội thảo tạo diễn đàn trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm để nâng cao chất lượng bồi dưỡng chuyên môn cho CBQL và GVMN

Những năm qua, đội ngũ CBQL và GVMN đã có sự phát triển về số lượng và chất lượng, công tác bồi dưỡng đội ngũ được tăng cường. Bộ GD&ĐT đã tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng, hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ thông qua các hình thức trực tiếp, trực tuyến nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và CBQL giáo dục.

Nội dung bồi dưỡng chuyên môn nhằm triển khai thực hiện tốt chương trình giáo dục mầm non (GDMN), như: Hướng dẫn thực hiện việc phát triển chương trình nhà trường, các hoạt động chuyên môn sâu mang tính hướng dẫn kỹ thuật trong công tác nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ theo chương trình giáo dục mầm non, việc chuẩn bị cho trẻ vào lớp 1... Việc bồi dưỡng chuyên môn được tổ chức hàng năm mang lại hiệu quả đối với CBQL và GVMN cốt cán để áp dụng vào tổ chức hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ ở các cơ sở GDMN.

Việc bồi dưỡng chuyên môn có vai trò quan trọng góp phần nâng cao chất lượng giáo dục mầm non

Tuy nhiên, công tác bồi dưỡng vẫn gặp nhiều khó khăn, bất cập, như: Vấn đề thiếu giáo viên, khó khăn trong việc bố trí đội ngũ tham gia bồi dưỡng; năng lực, kỹ năng tổ chức hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ, phát triển chương trình GDMN của giáo viên chưa tương thích với trình độ đào tạo; chế độ lương và các thu nhập khác của GVMN chưa tương xứng với công sức và áp lực nghề nghiệp; nguồn kinh phí quản lý nhà nước hàng năm cấp cho hoạt động này còn hạn chế…

Hội thảo tập trung thảo luận về công tác chỉ đạo, hướng dẫn việc bồi dưỡng chuyên môn đối với CBQL và GVMN ở các cơ sở GDMN; kết quả, kinh nghiệm, sáng tạo trong triển khai thực hiện tại địa phương; cơ chế, chính sách quy định về công tác bồi dưỡng chuyên môn. Đồng thời, chỉ ra những khó khăn, hạn chế, nguyên nhân cũng như đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng công tác bồi dưỡng chuyên môn của CBQL và GVMN đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục.

MINH HIỀN
ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Hàng triệu người lao động trên thế giới chưa được tiếp cận với việc làm chất lượng

Ngày 14/1, Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) ra mắt Báo cáo xu hướng việc làm và xã hội 2026. Báo cáo cho thấy, chất lượng việc làm toàn cầu đang chững lại dù kinh tế tiếp tục tăng trưởng, thanh niên và phụ nữ tiếp tục là những nhóm chịu nhiều bất lợi và đối mặt với những thách thức của thị trường lao động.

Hàng triệu người lao động trên thế giới chưa được tiếp cận với việc làm chất lượng
Tinh gọn bộ máy, nâng cao chất lượng phục vụ

Năm 2025 đánh dấu bước chuyển quan trọng của ngành y tế TP. Huế khi chính thức vận hành hệ thống y tế theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Vượt qua những khó khăn khi vừa thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, vừa bảo đảm chăm sóc sức khỏe Nhân dân, ngành y tế từng bước ổn định, nâng cao chất lượng dịch vụ, tạo nền tảng quan trọng cho giai đoạn mới.

Tinh gọn bộ máy, nâng cao chất lượng phục vụ
Đối ngoại mở không gian phát triển mới

Trong bối cảnh Huế trở thành thành phố trực thuộc Trung ương, công tác đối ngoại ngày càng khẳng định vai trò trụ cột quan trọng, góp phần nâng cao vị thế, huy động nguồn lực quốc tế, mở rộng không gian phát triển và tạo nền tảng để Huế bước vào năm 2026 với tư duy mới cùng những đột phá chiến lược trong hội nhập quốc tế.

Đối ngoại mở không gian phát triển mới

TIN MỚI

Return to top