ClockChủ Nhật, 03/06/2018 20:39

Đổi mới mạnh mẽ việc dạy và học ngoại ngữ trong các trường học

HNN - Đó là một trong những nội dung được nhấn mạnh trong Kế hoạch số 107/KH-UBND về triển khai Đề án dạy và học ngoại ngữ giai đoạn 2018-2025 trên địa bàn tỉnh vừa được UBND tỉnh ban hành.

“Giải khó” môn ngoại ngữKhơi niềm đam mê học ngoại ngữHọc ngoại ngữ không nhất thiết phải có “thầy ngoại”Đối mặt với khó khăn ngoại ngữ

Ngoài ra, tiếp tục triển khai đồng bộ các giải pháp, tạo sự chuyển biến có tính đột phá về chất lượng dạy và học ngoại ngữ trong giáo dục phổ thông, giáo dục nghề nghiệp đáp ứng nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực; góp phần phát triển kinh tế, xã hội địa phương, đất nước trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập, phát triển và tạo nền tảng phổ cập ngoại ngữ cho giáo dục phổ thông của tỉnh vào năm 2025.

Cụ thể, với giáo dục mầm non và giáo dục phổ thông đến năm 2020, phấn đấu 100% học sinh lớp 3 học chương trình ngoại ngữ 10 năm; 100% học sinh lớp 6 học chương trình ngoại ngữ 10 năm đến năm 2022 và 85% học sinh lớp 10 học chương trình ngoại ngữ 10 năm đến 2023. Đến năm 2025, phấn đấu 97% học sinh học chương trình ngoại ngữ 10 năm (bắt đầu từ lớp 3 đến lớp 12) và 100% các trường có đủ số lượng giáo viên ngoại ngữ đảm bảo đạt trình độ chuẩn tối thiểu theo khung chuẩn châu Âu...

Đối với cơ sở đào tạo có ngành sư phạm ngoại ngữ, đến năm 2025, phấn đấu 100% sinh viên tốt nghiệp các cơ sở đào tạo có ngành sư phạm ngoại ngữ đạt yêu cầu theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên và khung năng lực giáo viên ngoại ngữ theo các cấp học và trình độ đào tạo. Đối với giáo dục nghề nghiệp, đến năm 2025, có 10% các cơ sở giáo dục nghề nghiệp triển khai chương trình ngoại ngữ theo khung đào tạo nghề nghiệp, nghề trọng điểm đạt chuẩn quốc tế và 40% các cơ sở giáo dục nghề nghiệp triển khai chương trình ngoại ngữ theo chuẩn đầu ra và ngành, nghề đào tạo. Nguồn kinh phí thực hiện đề án 70 tỷ đồng từ nhiều nguồn như ngân sách nhà nước, nguồn tài trợ, nguồn vốn xã hội hóa...

P. THÀNH

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Đổi mới công tác cán bộ: Nhìn từ hai nghị quyết mới của Trung ương

Phát triển đòi hỏi chuyển hóa quyết sách thành kết quả. Nghị quyết 30-NQ/TW và Nghị quyết 31-NQ/TW ngày 15/10/2026 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV đặt ra yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ ngang tầm nhiệm vụ, tạo cơ chế để người có đức, có tài được cống hiến, quyền lực được kiểm soát và trách nhiệm được xác định rõ.

Đổi mới công tác cán bộ Nhìn từ hai nghị quyết mới của Trung ương
Liên hợp quốc trước yêu cầu đổi mới

Liên hợp quốc (LHQ) là tổ chức đa phương lớn nhất hành tinh. Tổ chức này là diễn đàn đa phương toàn cầu, là nơi tất cả các quốc gia thành viên đối thoại, đàm phán và phối hợp hành động trước các thách thức chung; điều hòa và phối hợp hoạt động, kết nối các chương trình, quỹ để thực thi các chính sách phát triển và nhân đạo; tư vấn và hỗ trợ kỹ thuật, cung cấp khuyến nghị chính sách, viện trợ khẩn cấp và giải quyết tranh chấp pháp lý qua Tòa án Công lý Quốc tế (ICJ). Tuy nhiên, cấu trúc quản trị toàn cầu của LHQ đang bộc lộ những bất cập nghiêm trọng. Tại Kỳ họp Đại hội đồng LHQ khóa 81 (tháng 9/2026), vấn đề cải tổ hệ thống LHQ và khôi phục niềm tin vào chủ nghĩa đa phương đã trở thành chương trình nghị sự trung tâm.

Liên hợp quốc trước yêu cầu đổi mới
Đổi mới thi cử, nâng chất lượng tuyển sinh

Thi tốt nghiệp THPT trên máy tính, giảm phương thức tuyển sinh đại học, đổi mới kiểm tra, đánh giá ở bậc phổ thông là những nội dung đang được Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) triển khai theo lộ trình từ năm 2027. Điểm chung của những thay đổi này là tăng ứng dụng công nghệ nhưng phải bảo đảm công bằng, minh bạch và chất lượng. Xung quanh lộ trình đổi mới thi cử và tuyển sinh, phóng viên Huế ngày nay có cuộc trao đổi với GS.TS Huỳnh Văn Chương, Cục trưởng Cục Quản lý chất lượng, Bộ GD&ĐT.

Đổi mới thi cử, nâng chất lượng tuyển sinh

TIN MỚI

Return to top