1.400 cơ hội việc làm tại ngày hội tuyển dụng Trường đại học Khoa học

Khi một hợp đồng đi đến thời điểm hoàn thành, việc xác nhận kết quả thực hiện không nên chỉ dừng ở việc hai bên thống nhất kết thúc. Doanh nghiệp còn cần rà soát công việc đã thực hiện, công nợ, hồ sơ, tài sản và những nghĩa vụ còn lại.

Để đáp ứng nhu cầu sản xuất trong những tháng cuối năm, các doanh nghiệp (DN) xuất khẩu đang đẩy mạnh tuyển dụng, tăng chính sách thu hút, giữ chân người lao động (NLĐ), đồng thời đầu tư tự động hóa và chuyển đổi số nhằm sử dụng lao động hiệu quả hơn.

Không còn dừng lại ở những bài giảng lý thuyết trên giảng đường, hành trình học tập của sinh viên Đại học Huế ngày càng gắn với thực tiễn doanh nghiệp. Việc nhà trường chủ động “bắt tay” với doanh nghiệp không chỉ mở rộng cơ hội thực tập, việc làm cho sinh viên mà còn góp phần thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu của thị trường lao động, hướng đến xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao.

Đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số, bảo đảm an ninh kinh tế và tăng cường đối thoại với doanh nghiệp (DN)… là các giải pháp thiết thực mà Công an TP. Huế triển khai nhằm kiến tạo môi trường đầu tư an toàn, thuận lợi, đồng hành với DN.

Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP. Huế Lê Trí Thanh yêu cầu, thời gian tới cần chuẩn hóa quy trình xúc tiến, hỗ trợ đầu tư, giải quyết vướng mắc của doanh nghiệp; đồng thời đổi mới cách tiếp nhận, xử lý các sáng kiến của người dân trên nền tảng Hue-S theo hướng thực chất, có phản hồi và có kết quả.