ClockThứ Hai, 04/12/2023 13:01

Nhiều chính sách mới về lao động, bảo hiểm có hiệu lực

HNN.VN - Từ tháng 12/2023, nhiều chính sách mới về lao động, bảo hiểm có hiệu lực, như thêm trường hợp được hưởng bảo hiểm y tế (BHYT) 100%; tăng 12,5% mức trợ cấp hằng tháng cho quân nhân đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc; bỏ giới hạn về số giờ làm thêm/phiên làm việc khi khai thác dầu khí trên biển...

A Lưới tổ chức đối thoại về bảo hiểm y tế Nâng cao hiệu quả thanh, kiểm tra liên ngành về chính sách bảo hiểmTặng 156 thẻ bảo hiểm y tế cho các hộ cận nghèo

Từ tháng 12/2023 bổ sung thêm đối tượng được hưởng BHYT 100% và 95% 

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 75 sửa đổi, bổ sung Nghị định 146 hướng dẫn Luật BHYT, một trong những nội dung đáng chú ý là việc điều chỉnh về mức hưởng BHYT. Theo đó, Khoản 5 Điều 1 Nghị định 75 đã sửa theo hướng bổ sung thêm đối tượng được hưởng BHYT 100% và 95%. Cụ thể như sau: thêm 2 đối tượng được hưởng BHYT 100% đó là người tham gia kháng chiến và bảo vệ Tổ quốc và người dân thuộc xã an toàn khu, vùng an toàn khu cách mạng trong kháng chiến chống Pháp và Mỹ hiện đang thường trú tại các xã an toàn khu cách mạng trong kháng chiến chống Pháp và Mỹ đã được cập nhật thông tin trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, Cơ sở dữ liệu về cư trú mà không thuộc đối tượng tham gia BHYT bắt buộc khác theo Luật BHYT.

Ngoài ra, tăng 12,5% mức trợ cấp hằng tháng cho quân nhân đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc, chính sách này có hiệu lực từ ngày 19/12/2023; bỏ giới hạn về số giờ làm thêm/phiên làm việc khi khai thác dầu khí trên biển, trong đó quy định tổng số giờ làm việc của ca làm việc và số giờ làm thêm của người lao động không quá 14 giờ/ngày, số giờ làm thêm của người lao động không vượt quá 300 giờ/năm.

Tin, ảnh: THANH HƯƠNG
ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Nghị quyết 71: Đổi mới không thể dừng ở chính sách

Nghị quyết 71-NQ/TW đã tạo ra nhiều chuyển động về chính sách đối với đội ngũ nhà giáo. Vị thế pháp lý được củng cố, chế độ đãi ngộ từng bước được cải thiện, việc đào tạo và phát triển nghề nghiệp cũng được đặt ra với những yêu cầu mới. Tuy nhiên, theo PGS.TS Trần Thành Nam, Hiệu trưởng Trường Đại học Giáo dục, Đại học Quốc gia Hà Nội, hiệu quả của đổi mới cuối cùng phải được nhìn thấy trong điều kiện làm nghề của giáo viên và trong từng lớp học.

Nghị quyết 71 Đổi mới không thể dừng ở chính sách
Đi xa để chính sách đến gần

Không chỉ làm việc tại cơ quan, nhiều cán bộ bảo hiểm xã hội (BHXH) còn dành thời gian xuống tận thôn, bản, tổ dân phố, đến từng nhà tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện. Để một chính sách an sinh đi vào cuộc sống, phía sau đó là những chuyến đi, sự kiên trì và những cuộc trò chuyện sát với từng hoàn cảnh.

Đi xa để chính sách đến gần

TIN MỚI

Return to top