ClockThứ Ba, 19/11/2024 17:11

Đối thoại để người lao động hiểu rõ và hạn chế nhận bảo hiểm xã hội một lần

HNN.VN - Chiều 19/11, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh phối hợp với Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức đối thoại, tư vấn với người lao động (NLĐ) đang hưởng trợ cấp thất nghiệp về các chính sách bảo hiểm nhằm góp phần hạn chế tình trạng rút BHXH một lần.

Ký kết quy chế phối hợp 3 bên thực hiện chính sách bảo hiểmPhát huy thế mạnh nhân viên thuGom góp cho “của để dành”

Người lao động đối thoại với cơ quan BHXH tỉnh về các chính sách bảo hiểm 

Tại buổi đối thoại, đại diện BHXH tỉnh đã truyền thông sâu rộng về ý nghĩa, giá trị của việc hưởng lương hưu hằng tháng; những thiệt thòi khi NLĐ lựa chọn nhận BHXH một lần; những lợi ích, giá trị được hưởng khi không nhận BHXH một lần và bảo lưu thời gian đóng để khi có điều kiện tiếp tục tham gia. Ngoài ra, BHXH đã truyền thông kết quả vận động NLĐ không nhận BHXH một lần tại địa phương, nhất là sau khi truyền thông, vận động, NLĐ đã nhận ra giá trị, lợi ích khi ở lại hệ thống an sinh và không nhận BHXH một lần. 

Thông qua buổi đối thoại, BHXH tỉnh đã giới thiệu các tấm gương thực tế “người thật, việc thật”, đó là: những người nghỉ hưu đang được sống vui, khỏe, an nhàn nhờ có lương hưu hằng tháng và thẻ bảo hiểm y tế; người đã từng nhận BHXH một lần, nay có nguyện vọng được nộp lại tiền để được nhận lương hưu hằng tháng; những người đã nhận BHXH một lần, nay phải tham gia BHXH tự nguyện mới đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí (đóng BHXH một lần cho những năm còn thiếu)... để NLĐ hiểu và tin tưởng vào các chính sách bảo hiểm của Nhà nước nhằm hướng đến mục tiêu đảm bảo quyền lợi an sinh xã hội lâu dài, bền vững cho NLĐ.

Sau khi lắng nghe các chính sách bảo hiểm, nhiều câu hỏi liên quan đến các vấn đề như quyền lợi của NLĐ khi ở lại hệ thống an sinh, chế độ BHXH một lần, những thiệt thòi khi NLĐ làm thủ tục hưởng BHXH, các thủ tục liên quan đến chế độ hưởng trợ cấp thất nghiệp... đã được NLĐ gửi đến các cơ quan liên quan. Đại diện BHXH tỉnh và Trung tâm Dịch vụ việc làm đã trả lời thấu đáo, giúp NLĐ yên tâm và tiếp tục tham gia BHXH để sau này nhận lương hưu và các quyền lợi khác.

Tin, ảnh: THANH HƯƠNG
ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Lan tỏa tinh thần đối thoại

Hàng nghìn nhân vật nổi tiếng nhất thế giới trong lĩnh vực kinh doanh, kinh tế và chính trị đang tập trung về Davos, một thị trấn nhỏ ở dãy núi Alps của Thụy Sĩ để thảo luận về hàng loạt vấn đề “nóng” toàn cầu.

Lan tỏa tinh thần đối thoại
TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG:
Doanh nghiệp chủ động để giữ chân người lao động

Nghị định 293/2025/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực từ ngày 1/1/2026 quy định mức lương tối thiểu vùng mới. Trong bối cảnh đó, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn đã chủ động điều chỉnh tiền lương cao hơn quy định, nhằm ổn định quan hệ lao động và giữ chân người lao động (NLĐ) trong bối cảnh thị trường nhiều biến động.

Doanh nghiệp chủ động để giữ chân người lao động
Chủ động chăm lo Tết cho người lao động

Những ngày cuối năm, tại nhiều doanh nghiệp (DN), bên cạnh những đơn hàng gấp rút là sự tất bật thầm lặng của tổ chức Công đoàn và DN trong việc chăm lo tết Nguyên đán cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) - những người trực tiếp tạo ra giá trị cho sản xuất.

Chủ động chăm lo Tết cho người lao động
Điểm tựa cho người lao động

Những hoạt động chăm lo kịp thời, sát thực tiễn của các cấp công đoàn trong thời gian qua, đã góp phần chia sẻ khó khăn, củng cố niềm tin và tạo động lực để người lao động (NLĐ) yên tâm gắn bó với đơn vị, doanh nghiệp.

Điểm tựa cho người lao động

TIN MỚI

Return to top