ClockThứ Sáu, 12/03/2021 14:37

Nguồn nhân lực chất lượng cao đóng vai trò quyết định đến sự phát triển

HNN.VN - UVTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thanh Bình nhấn mạnh điều này tại Hội nghị Tổng kết kế hoạch phát triển nguồn nhân lực (NNL) tỉnh giai đoạn 2016-2020 diễn ra sáng 12/3.

Hợp tác quốc tế trong đào tạo nguồn nhân lựcDuy trì mức sinh thay thế để đảm bảo chất lượng nguồn nhân lựcNỗ lực duy trì nhịp độ tăng trưởng trong năm 2021Gắn đào tạo nghề với thị trường lao độngTập trung nâng cao nguồn nhân lực chất lượng và an sinh xã hộiNhân lực cho tương lai cần những cơ chế mới

Công nhân có tay nghề cao về công nghệ đang làm việc tại Nhà máy sản xuất silica ở Khu Kinh tế Chân Mây - Lăng Cô 

Đồng thời chỉ ra những hạn chế trong thực hiện nhiệm vụ phát triển NNL như: chính sách ưu đãi phát triển NNL; phát triển NNL công nghệ thông tin chưa đạt kết quả như mong đợi...

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thanh Bình nhấn mạnh, NNL, nhất là NNL chất lượng cao đóng vai trò quyết định đối với sự phát triển kinh tế - xã hội. Do đó, tỉnh xác định phát triển NNL là một trong 6 chương trình trọng điểm phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2021-2025. Đề nghị các cấp, các ngành tập trung rà soát đánh giá thực trạng NNL của ngành, địa phương mình.

Trên cơ sở xác định cơ cấu ngành, cơ cấu kinh tế địa phương để chủ động kế hoạch phát triển NNL của ngành, địa phương mình, trong đó chú trọng NNL chất lượng cao nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn mới...

Theo báo cáo của UBND tỉnh, giai đoạn 2016 - 2020, quá trình sử dụng lao động trong các khu vực kinh tế có chuyển biến phù hợp với xu thế chung và đúng định hướng về chuyển dịch cơ cấu kinh tế.

Cụ thể, tỷ trọng lao động khu vực dịch vụ từ 38,3% năm 2015 đã tăng lên 41,1% năm 2020; khu vực công nghiệp và xây dựng giảm từ 32,7% năm 2015 xuống còn 31,9% năm 2020; khu vực nông - lâm - ngư nghiệp giảm từ 29% xuống còn 27,1%.

Chất lượng NNL được cải thiện, năng suất lao động tăng đáng kể với tốc độ bình quân đạt 10,8%/năm (năng suất lao động năm 2015 là 57,1 triệu đồng/lao động; năm 2020 đạt 94,5 triệu đồng/lao động)...

Tin, ảnh: Thái Bình

 

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Gần 7.000 cơ hội việc làm cho người lao động

Sáng 8/9, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Huế tổ chức khai mạc Tháng việc làm năm 2026 với chủ đề “Tháng chín mùa thu tuyển dụng”. Tham dự có đồng chí Nguyễn Văn Mạnh, TUV, Phó Chủ tịch UBND thành phố; đại diện các sở, ngành, cơ sở đào tạo, doanh nghiệp và người lao động.

Gần 7 000 cơ hội việc làm cho người lao động
Chuẩn hóa nguồn nhân lực du lịch

Không chỉ tạo ra những thay đổi sâu sắc trong phương thức quản lý, vận hành, kinh doanh du lịch, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh còn đang từng bước định hình lại những chuẩn nghề mới cho người lao động, từ đó đặt ra yêu cầu cấp thiết phải chuẩn hóa nguồn nhân lực để thúc đẩy du lịch phát triển nhanh, thông minh và bền vững.

Chuẩn hóa nguồn nhân lực du lịch
Đào tạo nghề bắt nhịp thị trường lao động

Trong bối cảnh thị trường lao động không ngừng thay đổi, Trường Cao đẳng Công nghiệp Huế chủ động mở các ngành nghề theo nhu cầu tuyển dụng, đồng thời tăng cường sự tham gia của doanh nghiệp vào quá trình đào tạo. Đây được xem là hướng đi giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và mở rộng cơ hội việc làm cho người học.

Đào tạo nghề bắt nhịp thị trường lao động
Hơn 1.300 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong 6 tháng đầu năm

Chiều 17/7, Sở Nội vụ thành phố Huế tổ chức sơ kết 6 tháng đầu năm về đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng gắn với vận hành chính quyền địa phương 2 cấp. Đến dự có Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Văn Mạnh cùng đại diện lãnh đạo các sở, ngành, địa phương, doanh nghiệp và cơ sở giáo dục nghề nghiệp.

Hơn 1 300 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong 6 tháng đầu năm

TIN MỚI

Return to top