ClockThứ Ba, 04/02/2020 13:56

Không đưa lao động trở về Việt Nam quá cảnh tại Trung Quốc

Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu các doanh nghiệp xuất khẩu lao động phải có các biện pháp phòng chống dịch bệnh nCoV cho người lao động khi đi làm việc ở nước ngoài và khi trở về Việt Nam.

Chỉ thị về ngăn chặn, xử lý các thông tin sai lệch về dịch nCoVBệnh viện Trung ương Huế diễn tập quy mô lớn phòng ngừa virus nCoVTrung Quốc đối mặt khó khăn khi số ca tử vong do virus corona tăng mạnh lên 304Kiểm tra công tác phòng, chống dịch virus coronaThủ tướng: Đề cao cảnh giác, nêu cao trách nhiệm chống dịch nCoVViệt Nam ghi dấu ấn đầu tiên trong cuộc chiến chống lại dịch bệnh nCoV

Cán bộ Kiểm dịch tăng cường giám sát khách nhập cảnh. (Ảnh minh họa: TTXVN phát)

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) vừa có công văn yêu cầu các doanh nghiệp xuất khẩu lao động có biện pháp phòng chống trước diễn biến phức tạp của virus corona (nCoV) gây ra.

Theo Công văn của Cục Quản lý lao động ngoài nước, các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cần nghiêm túc thực hiện các biện pháp nhằm tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của vi rút corona gây ra.

Đối với lao động chuẩn bị xuất cảnh, Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu các doanh nghiệp trao đổi với đối tác nước ngoài để tạm thời lùi thời gian xuất cảnh đối với lao động Việt Nam sang làm việc tại các nước có các trường hợp nhiễm dịch bệnh nCoV.

Trong trường hợp cần thiết xuất cảnh, doanh nghiệp cần phải quán triệt cho người lao động chủ động các biện pháp phòng ngừa dịch bệnh nCoV, tuân thủ nghiêm ngặt các yêu cầu về y tế của cơ quan chức năng Việt Nam và nước tiếp nhận lao động.

Đối với người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động đến thời hạn về nước, các doanh nghiệp tổ chức đón người lao động và yêu cầu người lao động tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về y tế của cơ quan chức năng Việt Nam khi nhập cảnh.

Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu doanh nghiệp cần phải tổ chức khám cho người lao động tại các cơ sở y tế trước khi người lao động trở lại địa phương trong trường hợp cần thiết.

Đặc biệt, Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu doanh nghiệp trao đổi với đối tác nước ngoài và người lao động để đặt vé máy bay cho người lao động khi trở về Việt Nam không có lịch trình quá cảnh tại Trung Quốc và các nước có trường hợp nhiễm dịch bệnh nCoV.

Danh sách người lao động đi làm việc ở nước ngoài về nước phải thường xuyên cập nhật, báo cáo Cục Quản lý lao động ngoài nước trên hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài tại địa chỉ http://csdl.dolab.gov.vn.

Các doanh nghiệp thường xuyên phối hợp, liên hệ với các Ban Quản lý lao động và Cơ quan đại diện ngoại giao Việt Nam ở nước ngoài, đối tác nước ngoài để theo dõi, nắm bắt tình hình sức khỏe của người lao động và thường xuyên báo cáo kết quả diễn biến liên quan đến sức khỏe của người lao động với Cục Quản lý lao động ngoài nước và Ban Quản lý lao động Việt Nam ở nước ngoài để phối hợp xử lý kịp thời phát sinh khi người lao động có triệu chứng lây nhiễm dịch bệnh nCoV.

Theo Vietnam+

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Liên kết hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Sáng 2/12, Cục Quản lý Lao động ngoài nước, Trung tâm Lao động ngoài nước và Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước (Bộ Nội vụ) phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ, tuyên truyền viên cơ sở làm công tác giới thiệu, vận động, tư vấn cho người lao động (NLĐ) và thân nhân đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Liên kết hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài
Đào tạo nghề cho khoảng 3.300 lao động nông thôn

UBND thành phố vừa ban hành kế hoạch về đào tạo nghề trình độ sơ cấp, dưới 3 tháng cho người lao động trên địa bàn thành phố năm 2025, với mục tiêu đào tạo nghề cho khoảng 3.300 lao động nông thôn.

Đào tạo nghề cho khoảng 3 300 lao động nông thôn
Doanh nghiệp chung tay hỗ trợ người lao động ảnh hưởng mưa lũ

Trước thiệt hại nặng nề do mưa lũ kéo dài từ ngày 27 - 30/10/2025 gây ngập sâu, ảnh hưởng nghiêm trọng đến đời sống của hàng ngàn công nhân tại khu vực TP. Huế, nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn đã nhanh chóng triển khai chính sách hỗ trợ kịp thời nhằm giúp người lao động (NLĐ) sớm ổn định cuộc sống.

Doanh nghiệp chung tay hỗ trợ người lao động ảnh hưởng mưa lũ
Cải thiện năng suất lao động

Trong những năm trở lại đây, tốc độ tăng năng suất lao động (NSLĐ) của nước ta luôn cao hơn so với nhiều nước trong khu vực. Tuy vậy, khoảng cách về quy mô NSLĐ vẫn còn rất lớn. Nếu NSLĐ không được cải thiện nhanh hơn trong thời gian tới thì các mục tiêu đề ra khó có thể trở thành hiện thực.

Cải thiện năng suất lao động
Tháo nút thắt năng suất lao động

Năng suất lao động (NSLĐ) là một chỉ số rất quan trọng đối với mỗi một cá nhân, gia đình, doanh nghiệp, xã hội và cả nền kinh tế. Tại sao NSLĐ lại quan trọng như vậy? Thực trạng NSLĐ của TP. Huế thế nào? Làm gì để nâng cao năng suất lao động trong thời gian tới?... đó là những vấn đề cần được xem xét và giải quyết một cách căn cơ để thúc đẩy kinh tế - xã hội của thành phố phát triển và nâng cao thu nhập của người dân.

Tháo nút thắt năng suất lao động

TIN MỚI

Return to top