ClockThứ Sáu, 14/01/2022 13:45

Thành lập công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp đạt 350% so với chỉ tiêu

HNN.VN - Đó là kết quả nổi bật được nêu tại hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2021 và triển khai nhiệm vụ năm 2022 được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức sáng 14/1.

Trao 60 túi quà an sinh cho học sinh khó khăn ở Phú VangPhát huy tinh thần thanh niên xung kích trong bối cảnh dịch bệnhChuyên nghiệp hóa các đội hình hỗ trợ phòng, chống dịchChi 14 tỷ đồng hỗ trợ tết cho đoàn viên, người lao độngNhiều thắc mắc về chính sách hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp được giải đápCải thiện điều kiện làm việc, nâng cao mức sống cho công nhân lao độngĐa dạng hoá hình thức phát triển công đoàn trong doanh nghiệp

LĐLĐ tỉnh hỗ trợ đoàn viên ảnh hưởng do dịch COVID-19

Ngoài ra, 273 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn có thỏa ước lao động tập thể, đạt tỷ lệ hơn 87%, trong đó có 31 thỏa ước lao động tập thể được ký mới, vượt chỉ tiêu được giao; đề xuất, thương lượng điều chỉnh bữa ăn ca cao hơn 15 ngàn đồng tại 31 doanh nghiệp, đạt 124%; kịp thời hỗ trợ đoàn viên người lao động ảnh hưởng bởi dịch COVID -19 với số tiền trên 3,5 tỷ đồng. Trong năm, có trên 30 ngàn đoàn viên, người lao động được hưởng thụ chương trình phúc lợi với số tiền hơn 14,7 tỷ đồng.

Năm 2022, LĐLĐ đề ra 7 nhiệm vụ trọng tâm, trong đó tập trung chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động, trước mắt là triển khai chương trình “Tết sum vầy” chăm lo tết cổ truyền cho đoàn viên người lao động; hỗ trợ đại diện người lao động thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể, thương lượng tiền lương, tư vấn pháp luật đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công đoàn trong tình hình mới.

Tin, ảnh: Hải Thuận

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Đổi mới tư duy, hướng đến kết quả thực chất

Ngày 4/8, Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) tổ chức hội nghị tổng kết năm học 2025-2026, triển khai nhiệm vụ năm học 2026-2027 và đánh giá 1 năm thực hiện Nghị quyết số 71-NQ/TW ngày 22/8/2025 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo. Phó Chủ tịch UBND thành phố Trần Hữu Thùy Giang, Phó Chủ tịch HĐND thành phố Lương Bảo Toàn dự và chỉ đạo hội nghị.

Đổi mới tư duy, hướng đến kết quả thực chất
Chuyển đổi số để chăm lo người có công tốt hơn

Tại thành phố Huế, cùng với các hoạt động “Đền ơn đáp nghĩa”, chuyển đổi số đang từng bước được ứng dụng trong quản lý, thực hiện chi trả các chế độ, chính sách, số hóa hồ sơ và xây dựng cơ sở dữ liệu, góp phần phục vụ công tác quản lý, chăm lo cho người có công thuận lợi, hiệu quả hơn.

Chuyển đổi số để chăm lo người có công tốt hơn
Chăm lo đời sống mọi mặt cho người có công và hộ nghèo

Việc huy động mọi nguồn lực thực hiện hiệu quả chương trình cải thiện chỗ ở, hỗ trợ sinh kế, phát triển các mô hình kinh tế, việc chăm lo đời sống về mọi mặt cho các đối tượng chính sách, người có công, hộ nghèo… luôn được Ủy ban MTTQVN xã Phú Hồ, thành phố Huế đặc biệt quan tâm.

Chăm lo đời sống mọi mặt cho người có công và hộ nghèo
Tăng lương tối thiểu - niềm vui của người lao động

Đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027 đang nhận được sự quan tâm của đông đảo người lao động. Dù mức tăng không quá lớn, nhiều công nhân kỳ vọng sẽ góp phần giảm bớt áp lực chi tiêu trong bối cảnh giá cả sinh hoạt ngày càng tăng.

Tăng lương tối thiểu - niềm vui của người lao động
KỶ NIỆM 97 NĂM NGÀY THÀNH LẬP CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM (28/7/1929 - 28/7/2026)
Điểm tựa của người lao động

Từ hỗ trợ nhà ở, chăm sóc sức khỏe đến tư vấn pháp luật… các cấp công đoàn trên địa bàn thành phố Huế đang ngày càng khẳng định vai trò đồng hành, chăm lo và bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).

Điểm tựa của người lao động

TIN MỚI

Return to top