ClockThứ Bảy, 20/07/2024 12:19

Hơn 10 ngàn vị trí việc làm đang chờ người lao động

HNN.VN - Ngày hội việc làm bền vững tỉnh Thừa Thiên Huế (Ngày hội) lần 2 – 2024 diễn ra sáng 20/7 tại TX. Hương Thủy (cụm phía Nam), thu hút 40 đơn vị tham gia với nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh hơn 13.000 vị trí việc làm và tuyển sinh học nghề.

Thông báo "Ngày hội việc làm bền vững tỉnh Thừa Thiên Huế lần thứ 2 - năm 2024"

Ông Nguyễn Quang Tuấn đề nghị các DN, cơ sở đào tạo nâng cao chất lượng các nghành kỹ thuật công nghệ cao 

Ngày hội do Sở Lao động, Thương binh & Xã hội phối hợp UBND TX. Hương Thủy tổ chức sau thành công của Ngày hội lần thứ nhất diễn ra tại TX. Hương Trà (cụm phía Bắc) ngày 31/5.

Ngày hội là dịp để người lao động nói chung, người lao động khu vực phía Nam nói riêng tiếp cận nhiều hơn với cơ hội việc làm, tuyển sinh học nghề, đồng thời là cầu nối để các doanh nghiệp trên địa bàn Hương Thủy, Phú Vang, Phú Lộc, Nam Đông, A Lưới lựa chọn nhân lực phù hợp với nhu cầu tuyển dụng.

Ngày hội cũng đã ra mắt và vận hành Sàn giao dịch việc làm trực tuyến (online), giúp người lao động có nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm; giúp doanh nghiệp (DN) tuyển dụng được nhiều ứng viên phù hợp. Thông qua hệ thống phần mềm này, cơ quan quản lý của tỉnh  có được các số liệu đầy đủ, chính xác về DN trên địa bàn, từ đó mới ban hành cơ chế, chính sách và giải pháp phát triển DN.

Để Ngày hội trở thành một trong những hoạt động thường xuyên nhằm thực hiên mục tiêu tạo bước chuyển biến rõ nét, thực chất về chất lượng, hiệu quả, phù hợp với tinh thần Nghị Quyết 06/NQ-CP của Chính phủ, UVTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Nguyễn Quang Tuấn đề nghị, các cơ quan, ban, ngành và địa phương cần tiếp tục đẩy mạnh thông tin, dự báo thị trường lao động nhằm định hướng công tác đào tạo, giới thiệu việc làm trong tỉnh, trong nước và làm việc ở ngước ngoài theo hợp đồng, giúp người lao động có cơ hội tìm được việc làm và giúp DN tuyển đủ số lao động còn thiếu. 

Bên cạnh đó, cần tăng cường chỉ đạo, triển khai công tác dự báo, cân đối nhu cầu đào tạo nhân lực và hỗ trợ việc làm cho lao động sau đào tạo giữa các ngành, địa phương, cơ sở đào tạo và các tổ chức kinh tế. Điều này giúp chuẩn bị đào tạo nguồn nhân lực đủ về số lượng và chất lượng để đón đầu khi các dự án lớn đưa vào hoạt động trong thời gian đến.

Về phía các DN, cơ sở đào tạo, ông Nguyễn Quang Tuấn đề nghị, tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo, nhất là tập trung các ngành đòi hỏi yêu cầu kỹ thuật công nghệ cao nhằm từng bước đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0, yêu cầu phát triển của tỉnh và hội nhập quốc tế. 

Tin, ảnh: ĐĂNG ĐOÀN
ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Đổi mới hoạt động công đoàn, hướng mạnh về cơ sở

Chiều 17/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Huế tổ chức hội nghị Ban Chấp hành lần thứ ba, khóa XVI mở rộng nhằm kiện toàn công tác cán bộ, đánh giá phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, xác định nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới. Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Chí Tài, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố; cùng lãnh đạo các sở, ban, ngành và đại diện công đoàn cơ sở.

Đổi mới hoạt động công đoàn, hướng mạnh về cơ sở
Dai dẳng chuyện nợ bảo hiểm xã hội

Hàng trăm tỷ đồng tiền bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đang bị nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế chậm đóng. Đằng sau những con số ấy là hàng nghìn người lao động bị ảnh hưởng quyền lợi, từ không được gia hạn thẻ BHYT đến khó giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, thất nghiệp và hưu trí.

Dai dẳng chuyện nợ bảo hiểm xã hội
Tìm việc ở tuổi 40

Sau khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy và mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, hàng trăm cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn thành phố Huế đã nghỉ công tác trước tuổi hoặc thôi việc theo nguyện vọng. Rời môi trường công sở khi vẫn còn sức lao động, nhiều người bắt đầu một hành trình mới: Tìm kiếm việc làm để tiếp tục ổn định cuộc sống.

Tìm việc ở tuổi 40
Làm mới “cần câu” cho người thất nghiệp

Không ít lao động rơi vào cảnh mất việc khi doanh nghiệp thu hẹp sản xuất hoặc cắt giảm nhân sự. Bên cạnh khoản trợ cấp giúp ổn định cuộc sống trước mắt, chính sách bảo hiểm thất nghiệp còn tạo điều kiện để người lao động học nghề, nâng cao kỹ năng và sớm quay trở lại thị trường lao động.

Làm mới “cần câu” cho người thất nghiệp
Đồng hành, sẻ chia cùng người lao động

Từ mái nhà mới cho công nhân khó khăn, bữa cơm ấm áp giữa ca làm đến các chương trình phúc lợi dành cho con em đoàn viên…, Tháng Công nhân đang trở thành điểm nhấn, khẳng định rõ vai trò chăm lo, đồng hành của tổ chức công đoàn.

Đồng hành, sẻ chia cùng người lao động

TIN MỚI

Return to top