ClockChủ Nhật, 28/09/2025 15:36

Đại hội đại biểu Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc: Hành trình đổi mới vì nhân dân

Tại Đại hội đại biểu Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025-2030, Tổng Bí thư Tô Lâm đã nhấn mạnh ba quan điểm nhất quán nhằm đổi mới phương thức hoạt động của Mặt trận các cấp, mang lại lợi ích thiết thực, tối đa cho người dân.

Phát biểu của Tổng Bí thư Tô Lâm tại Đại hội đại biểu Mặt trận Tổ quốc Việt Nam lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025-2030Mặt trận Tổ quốc cần tập trung đổi mới phương thức lãnh đạo để thích ứng với tình hình mới

 Tổng Bí thư Tô Lâm phát biểu chỉ đạo Đại hội đại biểu Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc các đoàn thể Trung ương lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. (Ảnh: DUY LINH)

Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương lần thứ nhất đề ra nhiều nhiệm vụ cụ thể, trong đó đáng chú ý có việc xây dựng chương trình hành động nhằm hiện thực hóa gợi mở của Tổng Bí thư Tô Lâm với các mốc triển khai rõ ràng, khoa học. Theo đó, trong vòng ba tháng sau Đại hội, Mặt trận các cấp sẽ hoàn thành, kiện toàn tổ chức, khai trương nền tảng "Mặt trận số", đồng thời chọn tại mỗi tỉnh, thành phố một mô hình điểm về đối thoại xã hội và một mô hình điểm về an sinh cộng đồng.

Ở thời điểm sáu tháng sau Đại hội, hệ thống Mặt trận sẽ tổ chức “Tháng nghe dân nói” đồng loạt ở các cấp, các tổ chức đoàn thể trực thuộc, cùng với đó là vận hành “Bản đồ số” về vấn đề dân sinh; chấm dứt tình trạng “hình nón ngược” ở tổ chức Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ bằng đề án mở rộng cơ sở tại khu công nghiệp, khu nhà trọ, nông thôn mới. Và cuối cùng, ở thời điểm một năm sau khi triển khai Nghị quyết, Mặt trận sẽ triển khai đánh giá độc lập bộ chỉ số niềm tin cấp tỉnh, công bố kết quả an sinh cộng đồng, nhân rộng mô hình đối thoại xã hội.

 Quang cảnh Đại hội đại biểu Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương lần thứ I. (Ảnh: DUY LINH)

Có thể thấy, chương trình hành động triển khai Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương lần thứ nhất là một tổ hợp nhiệm vụ được sắp xếp khoa học, gắn kết chặt chẽ, tạo nên một dòng chảy liên tục với các mốc thời gian rõ ràng. Trong đó, bước khởi đầu được đánh dấu với việc hoàn thiện, kiện toàn tổ chức và đồng thời khai trương "Mặt trận số". Từ đây, hệ thống Mặt trận có thể tối ưu hóa hiệu quả tiếp nhận, phân loại và công khai ý kiến người dân trên mọi miền Tổ quốc nhằm tạo nguồn dữ liệu quý giá để Mặt trận cũng như các đoàn thể thực hiện vai trò đại diện, đồng thời trở thành nền tảng triển khai mô hình đối thoại xã hội, an sinh cộng đồng.

Với nền móng gắn kết giữa công nghệ và đời sống, chương trình "Tháng nghe dân nói" sẽ được tổ chức đồng loạt trong toàn hệ thống sau sáu tháng Nghị quyết ra đời. Cụ thể, thay vì lắng nghe ý kiến người dân chủ yếu dựa vào công tác tiếp xúc cử tri hoặc qua một số hội nghị đơn lẻ, thì tâm tư, nguyện vọng, phản ánh, góp ý của nhân dân sẽ được ghi nhận, phân tích và phản hồi kịp thời qua "Mặt trận số".

Sự kết hợp giữa phương thức truyền thống và công nghệ hiện đại được kỳ vọng sẽ tạo sức lan tỏa mạnh mẽ, trực quan hóa các điểm nghẽn, điểm nóng, mối quan tâm nổi bật của người dân theo địa bàn, lĩnh vực, hình thành nên "Bản đồ số" về tình hình dân sinh theo thời gian thực.

Việc đề ra nhiệm vụ khắc phục tình trạng "hình nón ngược" trong tổ chức đoàn thể thông qua mở rộng cơ sở Đoàn Thanh niên, Hội Liên hiệp Phụ nữ tại các khu công nghiệp, khu nhà trọ... cùng với thời điểm ra đời của chương trình "Tháng nghe dân nói" cơ bản hướng đến hai mục tiêu: Khôi phục sức sống cho các tổ chức từ gốc rễ và bảo đảm tiếng nói của nhân dân trên nền tảng "Mặt trận số" có điểm tựa vững chắc từ cơ sở. Bởi khi hiệu quả của công tác Đoàn, Hội được nâng cao, các chương trình đối thoại, giám sát cũng sẽ trở nên thiết thực hơn, "bám rễ" sâu hơn vào đời sống.

Đáng chú ý hơn cả, chương trình hành động đã đề ra nhiệm vụ triển khai đánh giá độc lập bộ chỉ số niềm tin cấp tỉnh, công bố kết quả an sinh cộng đồng, nhân rộng mô hình đối thoại xã hội.

Chương trình hành động triển khai Nghị quyết Đại hội, hệ thống Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể Trung ương đã bước vào một giai đoạn phát triển mới, trong đó chuyển đổi mạnh mẽ từ vận động truyền thống sang những phương thức lồng ghép công nghệ hiện đại, từ hình thức sang thực chất và được cam kết bằng những tham số, tiêu chí số cụ thể. Đây cũng là giải pháp toàn diện, bền vững nhằm củng cố niềm tin của nhân dân, phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc trong kỷ nguyên mới.

Theo nhandan.vn
ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Đổi mới tư duy, làm chủ công nghệ, giữ vững địa bàn

Diễn tập chiến đấu phòng thủ tại 10 xã, phường năm 2026 là dịp kiểm nghiệm cơ chế lãnh đạo, điều hành và khả năng hiệp đồng của lực lượng vũ trang (LLVT) thành phố. Qua diễn tập, nhiều nội dung mới về công nghệ, phương pháp tổ chức và xử lý tình huống được đưa vào thực hành, góp phần bổ sung cơ sở thực tiễn cho việc hoàn thiện văn kiện, kế hoạch chiến đấu.

Đổi mới tư duy, làm chủ công nghệ, giữ vững địa bàn
Đổi mới tư duy bồi dưỡng, tạo nguồn đảng viên

Tám tháng đầu năm 2026, toàn Đảng bộ thành phố Huế kết nạp thêm 1.185 đảng viên; trong đó, có 529 đối tượng là đoàn viên, hội viên. Kết quả này khẳng định vai trò nòng cốt của các đoàn thể trong việc phát hiện, rèn luyện và giới thiệu quần chúng ưu tú cho Đảng.

Đổi mới tư duy bồi dưỡng, tạo nguồn đảng viên
“Cầu thủ thứ 12” hành trình “giữ lửa”

Có những ngày sân Tự Do như vỡ òa trong tiếng hò reo, cũng có những trận đấu người hâm mộ ra về lặng lẽ. Nhưng sau tất cả, họ vẫn trở lại khán đài, tiếp tục cổ vũ và đồng hành cùng đội bóng qua những mùa giải nhiều thăng trầm…

“Cầu thủ thứ 12” hành trình “giữ lửa”
Giữ nhịp học tập trên hành trình khởi nghiệp

Khởi nghiệp từ năm lớp 10 với 2 triệu đồng, Ngô Lê Minh Thư từng bước xây dựng thương hiệu thời trang trẻ em Ember Baby Vietnam, vừa duy trì kinh doanh, làm việc tự do, vừa giữ kết quả học tập tốt.

Giữ nhịp học tập trên hành trình khởi nghiệp
Nghị quyết 71: Đổi mới không thể dừng ở chính sách

Nghị quyết 71-NQ/TW đã tạo ra nhiều chuyển động về chính sách đối với đội ngũ nhà giáo. Vị thế pháp lý được củng cố, chế độ đãi ngộ từng bước được cải thiện, việc đào tạo và phát triển nghề nghiệp cũng được đặt ra với những yêu cầu mới. Tuy nhiên, theo PGS.TS Trần Thành Nam, Hiệu trưởng Trường Đại học Giáo dục, Đại học Quốc gia Hà Nội, hiệu quả của đổi mới cuối cùng phải được nhìn thấy trong điều kiện làm nghề của giáo viên và trong từng lớp học.

Nghị quyết 71 Đổi mới không thể dừng ở chính sách

TIN MỚI

Return to top