ClockThứ Bảy, 23/12/2017 09:58

Bộ LĐ-TB&XH công bố lịch nghỉ các ngày Lễ, Tết trong năm 2018

Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung vừa ký ban hành lịch nghỉ lễ, tết năm 2018. Đối tượng điều chỉnh trong quyết định là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.

Chốt lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2018, sẽ nghỉ trước Tết 2 ngàyThời gian nghỉ Tết Nguyên đán có được nâng lên?Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2018 chốt như thế nào?Tết dương lịch 2018 được nghỉ mấy ngày?

Ảnh: Vũ Toản

Thừa uỷ quyền của Chính phủ về việc công bố lịch nghỉ lễ, tết năm 2018 của công chức, viên chức và người lao động (gọi tắt là công chức, viên chức) tại các cơ quan hành chính sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đã ký ban hành quyết định vào ngày 22/12, với nội dung như sau:

Về lịch nghỉ Tết Nguyên Đán Mậu Tuất

Công chức, viên chức nghỉ liền 7 ngày, từ Thứ Tư ngày 14 tháng 2 năm 2018 đến hết Thứ Ba ngày 20 tháng 2 năm 2018 (Tức là ngày 29 Tháng Chạp năm Đinh Dậu đến hết ngày Mùng 5 tháng Giêng năm Mậu Tuất).

Do ngày 17 tháng 2 năm 2018 và ngày 18 tháng 2 năm 2018 (Tức ngày Mùng 2 và 3 Tết Âm lịch) trùng vào Thứ Bảy và Chủ Nhật là ngày nghỉ cuối tuần, nên công chức và viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày 19 tháng 2 năm 2018 và ngày 20 tháng 2 năm 2018 (Tức ngày Mùng 4 và 5 Tết Âm lịch).

Về lịch nghỉ Lễ Quốc Khánh

Công chức, viên chức nghỉ liền 3 ngày, từ Thứ Bảy ngày 1 tháng 9 năm 2018 đến hết thứ Hai ngày 03 tháng 9 năm 2018.

Do ngày Quốc khánh (ngày 2 tháng 9) trùng vào ngày Chủ nhật là ngày nghỉ hàng tuần nên công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào thứ Hai (ngày 3 tháng 9 năm 2018).

Thông báo cũng nên rõ, các cơ quan thực hiện lịch nghỉ trên cần bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ nhân dân.

Các cơ quan không thực hiện lịch nghỉ thứ Bảy, Chủ Nhật hàng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp.

Việc nghỉ các ngày Lễ, tết khác trong năm sẽ thực hiện theo quy định của Luật Lao động.

Theo Dân trí

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Ứng phó thách thức việc làm toàn cầu

Tại Hội nghị Lao động quốc tế lần thứ 114 do Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tổ chức ở Geneva (Thụy Sĩ), các đoàn đại biểu cho người lao động, người sử dụng lao động và các quốc gia thành viên thảo luận nhiều vấn đề quan trọng định hình thế giới việc làm. ILO kêu gọi thúc đẩy học tập suốt đời để ứng phó nguy cơ mất việc làm vào “tay” trí tuệ nhân tạo (AI).

Ứng phó thách thức việc làm toàn cầu
Đồng hành, sẻ chia cùng người lao động

Từ mái nhà mới cho công nhân khó khăn, bữa cơm ấm áp giữa ca làm đến các chương trình phúc lợi dành cho con em đoàn viên…, Tháng Công nhân đang trở thành điểm nhấn, khẳng định rõ vai trò chăm lo, đồng hành của tổ chức công đoàn.

Đồng hành, sẻ chia cùng người lao động
Lắng nghe tâm tư, từng bước tháo gỡ khó khăn cho người lao động

Từ áp lực chi phí sinh hoạt, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) kéo dài đến khó khăn về nhà ở, các vấn đề sát sườn đời sống người lao động (NLĐ) được nêu trực tiếp tại chương trình đối thoại giữa lãnh đạo UBND thành phố Huế với đoàn viên, NLĐ thường niên diễn ra sáng 29/5.

Lắng nghe tâm tư, từng bước tháo gỡ khó khăn cho người lao động
Kỹ năng khởi nghiệp cho người khiếm thị

Sáng 26/5, Hội Người mù thành phố tổ chức lớp tập huấn kỹ năng khởi nghiệp, kỹ năng quản lý và vận hành hợp tác xã, tổ hợp tác dành cho học sinh, sinh viên và hội viên trẻ.

Kỹ năng khởi nghiệp cho người khiếm thị
Không để khói thuốc lá phủ lên sức khỏe, tương lai người lao động

Theo cảnh báo của Tổ chức Y tế thế giới (WHO), thuốc lá là nguyên nhân gây ra nhiều căn bệnh nguy hiểm cướp đi sinh mạng của hơn 8 triệu người mỗi năm trên toàn cầu. Đáng lo ngại hơn, các sản phẩm nicotine thế hệ mới từng bước len lỏi và tác động tiêu cực đến giới trẻ, trong đó có không ít công nhân lao động.

Không để khói thuốc lá phủ lên sức khỏe, tương lai người lao động

TIN MỚI

Return to top