Bà Nguyễn Thị Phương Thảo, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Hanesbrands Việt Nam Huế chia sẻ tại buổi tọa đàm
Tại buổi tọa đàm, 16 công đoàn cơ sở (CĐCS) trên địa bàn tỉnh đã trao đổi những thành quả đã làm được; những mô hình, cách làm hay cũng như các khó khăn, vướng mắc còn tồn tại trong quá trình chăm lo cho đời sống của đoàn viên, người lao động trong thời gian qua.
Bà Nguyễn Thị Phương Thảo, Chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Hanesbrands Việt Nam Huế cho biết, để làm tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích của người lao động, đơn vị đã có nhiều hoạt động có ý nghĩa như: phối hợp với lãnh đạo công ty đầu tư xây dựng nhà sửa xe miễn phí cho công nhân; thiết lập góc chia sẻ vật dụng của đoàn viên, công nhân lao động. Từ góc chia sẻ này, những chiếc quạt, đồ dùng cũ, quần áo cũ… nhưng vẫn còn sử dụng tốt trở thành những phần quà có ý nghĩa cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn. CĐCS còn hỗ trợ thuốc cho những đoàn viên, công nhân lao động mắc bệnh, giúp cải thiện sức khỏe. Ngoài Quỹ công đoàn, đơn vị đã thành lập nguồn quỹ từ thiện riêng. Qua đó, giúp đỡ cho nhiều hoàn cảnh công nhân lao động khó khăn, ốm đau, đồng thời hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà tạm…
Ông Trần Quang Vinh, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tiếp thu các ý kiến đóng góp nhằm đổi mới hoạt động công đoàn theo hướng hiệu quả, thiết thực
Chủ tịch CĐCS công ty TNHH MTV Mai Linh Huế, ông Hồ Cương chia sẻ, nhằm thu hút được người lao động vào làm việc tại công ty, CĐCS công ty luôn quan tâm đến việc đảm bảo chế độ, chính sách cho người lao động. Định kỳ hằng tháng, Ban chấp hành công đoàn họp với lãnh đạo công ty để thông tin về tình hình đóng BHXH, BHYT và các chế độ chính sách, phúc lợi cho người lao động. Trong trường hợp chậm lương hoặc chậm đóng các chế độ chính sách cho người lao động, CĐCS sẽ nhắc nhở, phối hợp với lãnh đạo công ty tìm hiểu nguyên nhân, giải thích cho người lao động và đưa ra phương án giải quyết. Ban chấp hành công đoàn luôn lắng nghe, tìm hiểu nhu cầu, nguyện vọng của người lao động để đề xuất kịp thời với công ty quan tâm giải quyết. Đơn vị đã vận động thành lập Ngân hàng máu sống tại công ty; vừa qua đã có 15 người lao động tham gia hiến máu cho một trường hợp mổ tim…
Hội thảo cũng tiếp nhận nhiều ý kiến đóng góp khác từ Công đoàn khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh, LĐLĐ thành phố Huế, CĐCS Công ty May Giã Trân, CĐCS Trường THPT Nguyễn Huệ…
Buổi tọa đàm xoay quanh 4 chủ đề: Liệu có thể tách rời việc “Công đoàn đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích của người lao động” được hay không; Sức mạnh ở đâu để doanh nghiệp lắng nghe tổ chức công đoàn, từ đó đảm bảo quyền lợi cho công nhân lao động; Làm gì để tổ chức công đoàn có được sức mạnh đó và công đoàn cơ sở có thể đứng ra khiếu nại, khởi kiện doanh nghiệp để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động được không. Qua đó, những cách làm hay, giải pháp tốt sẽ được các cấp Công đoàn trong tỉnh học tập, nhân rộng nhằm chăm lo, đại diện bảo vệ tốt hơn cho đoàn viên, công nhân lao động trên địa bàn tỉnh.
Tin, ảnh: Minh Nguyên