ClockThứ Bảy, 06/03/2021 14:54

Cơ hội việc làm cho thanh niên khó khăn, yếu thế trong ngày hội tuyển dụng

HNN.VN - Ngày 6/3, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (DVVL) phối hợp với Trung tâm Phát triển năng lực cộng đồng (Cycad), Trung tâm REACH và Plan International Việt Nam tổ chức ngày hội tuyển sinh, tuyển dụng cho thanh niên khó khăn, yếu thế trên địa bàn TP. Huế và thông tin thị trường lao động, kết nối việc làm cho người lao động.

Chỉ tiêu tuyển dụng của doanh nghiệp gấp đôi số sinh viên ra trườngNâng vị thế và vai trò trung tâm dịch vụ việc làmDấu ấn 30 năm hình thành và phát triển

Người lao động tham gia phỏng vấn xin việc

Thực tế thời gian qua, việc tiếp cận thông tin thị trường lao động, các vị trí việc làm đối với người lao động vẫn còn yếu. Điều này không chỉ gây thiệt thòi, mất cơ hội việc làm cho người lao động mà còn ảnh hưởng lớn đến nhu cầu tuyển đủ người lao động của doanh nghiệp (DN). Vì thế, ngày hội là cầu nối với DN nhằm thúc đẩy khả năng tiếp cận cơ hội việc làm cho người lao động nói chung và thanh niên khó khăn, yếu thế trên địa bàn, góp phần giảm nghèo bền vững, nâng cao đời sống của người dân.

Đây cũng là một trong những hoạt động nằm trong khuôn khổ dự án "Tương lai tươi sáng hơn cho trẻ em và thanh niên có hoàn cảnh khó khăn tỉnh Thừa Thiên Huế" nhằm thúc đẩy cơ hội việc làm, vượt qua khó khăn và có thu nhập ổn định cho thanh niên yếu thế.

Ngày hội lần này có sự tham gia của 19 DN đang có nhu cầu tuyển dụng lao động trong các ngành nghề: dệt may, xây dựng, cơ khí, dịch vụ... và khoảng 200 thanh niên có hoàn cảnh khó khăn, yếu thế trên địa bàn TP. Huế và người lao động có nhu cầu xin việc.

Nhu cầu tuyển dụng lao động tại sàn giao dịch việc làm của Trung tâm DVVL hiện đang cần 2.136 vị trí việc làm mới trong và ngoài nước từ lao động phổ thông, lao động sơ cấp, trung cấp, cao đẳng nghề đến đại học chuyên ngành...

Để giúp người lao động xác định mục đích làm việc, khả năng hành nghề, tìm kiếm thông tin việc làm... trước khi tham gia phỏng vấn xin việc, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cũng tổ chức tập huấn, trang bị kỹ năng tìm việc làm, tư vấn hướng nghiệp, thông tin thị trường lao động và các chính sách hỗ trợ...

Tin, ảnh: HOÀI THƯƠNG

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Doanh nghiệp từng bước chuyển đổi xanh

Hướng đến mục tiêu nâng cao năng lực cạnh tranh, đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế như ISO 14001, LEED, cũng như mục tiêu phát thải ròng bằng 0 vào năm 2050, nhiều doanh nghiệp (DN) tại các cụm công nghiệp (CCN), khu công nghiệp (KCN) trên địa bàn TP. Huế từng bước chuyển đổi sang mô hình sản xuất xanh, bền vững.

Doanh nghiệp từng bước chuyển đổi xanh
“Ly nông” để vào nhà máy

Những năm gần đây, các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố được đầu tư đồng bộ, thu hút doanh nghiệp trong và ngoài nước mở nhà máy sản xuất, kinh doanh. Nhờ đó, rất nhiều lao động nông thôn đã rời ruộng đồng, bước vào môi trường sản xuất công nghiệp. Không ít người từng “ly hương” để mưu sinh cũng đã chọn quay về quê đầu quân vào các nhà máy gần nhà.

“Ly nông” để vào nhà máy
Tăng năng lực phòng vệ của doanh nghiệp

Chuyển đổi số đang mở ra nhiều cơ hội tăng trưởng cho doanh nghiệp Việt Nam nhưng cũng kéo theo những rủi ro an ninh mạng phức tạp. Khi dữ liệu trở thành tài sản chiến lược, khả năng bảo vệ hệ thống và thông tin không còn là vấn đề kỹ thuật mà trở thành năng lực phòng vệ quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp.

Tăng năng lực phòng vệ của doanh nghiệp

TIN MỚI

Return to top