Diễn đàn Kinh tế thế giới (WEF) vừa ra báo cáo cho biết, thị trường lao động toàn cầu đã biến động mạnh trong nhiều năm qua và sẽ còn thay đổi nhanh hơn nữa. Dự báo trong 5 năm tới, 22% tổng số việc làm hiện nay sẽ thay đổi căn bản, biến mất hoặc được tái tạo, do sự phát triển mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo (AI).

Quốc hội Việt Nam đã đi một chặng đường dài trên con đường số hóa. Từ “Quốc hội điện tử 1.0”, nơi chiếc máy tính bảng thay thế tập hồ sơ dày cộm đến “Quốc hội 2.0” với nhiều tiện ích trực tuyến, nghị trường nay đang bước sang một giai đoạn mới: Chuyển đổi số toàn diện. Đây không còn là sự thay thế công cụ, mà là sự thay đổi cách làm việc, cách ra quyết định.

Khi viết hồ sơ ứng tuyển xin việc (CV), nhiều người thường chỉ liệt kê những gì họ đã làm, từ các nhiệm vụ, trách nhiệm trong công việc. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng thực sự muốn biết bạn đã làm tốt như thế nào và mang lại giá trị gì. Vì vậy, hãy tập trung vào thành tích cụ thể thay vì chỉ liệt kê nhiệm vụ chung chung. Dưới đây là một số cách để bạn làm điều đó hiệu quả hơn.

Giám đốc điều hành của Tesla Inc., Elon Musk khẳng định, trí tuệ nhân tạo (AI) sẽ đưa con người đến cột mốc “không cần làm việc”.