Trung tâm Công nghệ thông tin (CNTT) tỉnh –HueCIT phối hợp với Hội CNTT và Điện tử viễn thông - HueDITA vừa có buổi làm việc với Trường THCS Nguyễn Hữu Đà (xã Quảng Vinh, huyện Quảng Điền) về tiếp nhận, hướng dẫn và tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc của các thầy cô giáo về ứng dụng CNTT trong hoạt động giảng dạy, hướng đến chuyển đổi số trong giáo dục tại nhà trường.

Sáng 3/12, tại Trường đại học (ĐH) Kinh tế, ĐH Huế diễn ra chương trình ngày hội tuyển dụng và tuyển thực tập sinh lần 2 - năm 2022. Hoạt động nhằm tăng cường mối liên kết giữa nhà trường với doanh nghiệp, tạo điều kiện cho sinh viên tiếp cận thị trường lao động, tìm kiếm việc làm ngay sau khi tốt nghiệp.

Văn phòng làm việc một số cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh Thừa Thiên Huế tại Khu A, Khu đô thị mới An Vân Dương đến nay đã có 7 cơ quan, đơn vị chuyển về làm việc. Khu làm việc tập trung mới này góp phần tạo điều kiện để các tổ chức, công dân dễ dàng liên hệ giao dịch, phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ của từng cơ quan, đáp ứng yêu cầu hiện đại hóa nền hành chính nhà nước (HCNN).

Trong ngày làm việc thứ 14 tại Nhà Quốc hội, Quốc hội tiếp tục dành cả ngày tiến hành chất vấn và trả lời chất vấn của đại biểu Quốc hội.

Ngày 25/10, Hội Cựu Chiến binh (CCB) tỉnh tiếp đại diện Quỹ “Chapel of Four Chaplains – OFC” (Nhà nguyện 4 vị tuyên úy) do ông William Kaemmer – Giám đốc điều hành Quỹ làm Trưởng đoàn trong chuyến thăm và làm việc tại Việt Nam.

Với mục tiêu “không để ai bỏ lại phía sau”, TP. Huế đã và đang triển khai các phương án giảm nghèo đa chiều, thiết thực đó là tạo việc làm, thu nhập và xóa nhà tạm nhằm hạn chế tái nghèo và phát sinh nghèo mới, góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn.

Chiều 11/10, Phòng Cảnh sát hình sự Công an tỉnh tiếp tục phối hợp với các lực lượng chức năng điều tra, làm rõ việc một phụ nữ bị sát hại tại nhà riêng trên địa bàn xã Hương Thọ (TP. Huế).

Sau khoảng thời gian học tập và làm việc căng thẳng, những người trẻ có muôn vàn cách xả stress, “chill at home” (thư giãn tại nhà) là cách mà nhiều bạn trẻ lựa chọn.

Tưởng chừng “tín dụng đen” chỉ “len lỏi” trong khu dân cư, xóm trọ, nay đã xuất hiện tại các khu công nghiệp (KCN) trên địa bàn tỉnh. Đẩy mạnh tuyên truyền, phòng ngừa, ngăn chặn nạn “tín dụng đen” trong công nhân lao động (CNLĐ) đang làm việc tại các công ty, nhà máy ở KCN là vấn đề đặt ra.

Trong một bài viết được đăng tải trên Asia News Network (ANN) mới đây, các nhà phân tích cho rằng các công ty cần phải tạo ra một mô hình mới, lấy con người làm trung tâm cho môi trường làm việc kết hợp, bằng cách thiết kế công việc dựa trên sự linh hoạt của nhân viên, sự kết nối văn hóa và phong cách lãnh đạo hướng về con người.