Tháp nước Dã Viên nằm giữa dòng sông Hương gần như bị lãng quên trong không gian đô thị. Nếu cải tạo phù hợp và khai thác tốt, công trình này có thể sẽ là điểm nhấn của du lịch Huế.

Gần đây, trên địa bàn xuất hiện khá nhiều cửa hàng tiện lợi 24/7, mở cửa xuyên đêm. Điều này cho thấy sự chuyển dịch đáng kể của kinh tế đêm tại thành phố Huế.

Phát triển du lịch bền vững được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của Huế, giúp khai thác hiệu quả tiềm năng phát triển kinh tế, sử dụng hiệu quả tài nguyên thiên nhiên gắn với bảo vệ môi trường, bảo tồn di sản, gìn giữ các giá trị, bản sắc văn hóa.

Ứng dụng khoa học và công nghệ (KH&CN) là con đường ngắn nhất để các doanh nghiệp, HTX, người nông dân trên địa bàn thành phố tận dụng các lợi thế để giảm chi phí, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm hàng hóa. Đây cũng là giải pháp then chốt để xây dựng, nâng tầm sản phẩm chủ lực và sản phẩm OCOP ở Huế.

Gần đây, trên các trang mạng xã hội đăng tải, lan truyền những thông tin về bắt cóc trẻ em, khiến rất nhiều phụ huynh hoang mang.

Sau sắp xếp, chính quyền địa phương sẽ có 2 cấp là cấp tỉnh và cấp cơ sở; số lượng đơn vị hành chính cấp tỉnh cũng giảm gần 50%, đơn vị hành chính cấp cơ sở giảm khoảng hơn 70% so với hiện nay.

Sáng 16/3, Giải bơi - lặn vô địch Quốc gia bể 25m năm 2025 chính thức khởi tranh tại bể bơi Trung tâm thể thao TP. Huế (2 Lê Quý Đôn), thu hút đông đảo vận động viên (VĐV), khán giả trên cả nước tham dự.

Làng Thanh Phước (thuộc phường Hương Phong, quận Thuận Hóa) nằm ở ngã ba Sình – nơi giao nhau giữa 2 dòng sông “thương nhớ” của xứ Huế là sông Bồ và sông Hương. Làng có truyền thống từ thế kỷ XV, gắn với vị khai canh làng là ngài Phan Niệm – Thành hoàng làng.

Thời gian gần đây, chính sách tín dụng cho vay đi lao động nước ngoài theo hợp đồng (LĐNNTHĐ) qua Ngân hàng Chính sách Xã hội (NHCSXH) huyện Phú Lộc đã giúp nhiều gia đình, nhất là bà con dân tộc thiểu số thoát nghèo và vươn lên trong cuộc sống.

Đầu năm, tại sàn giao dịch việc làm, nhiều lao động không còn muốn “Nam tiến”. Đa phần họ muốn chọn làm việc gần nhà, chấp nhận mức lương thấp hơn so với làm việc ngoại tỉnh. Có nhiều yếu tố tác động đến quyết định này, trong đó có sự thay đổi trong chính sách thu hút nhân lực của địa phương.