Kết luận Hội nghị triển khai thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển văn hóa - xã hội, nông thôn, dân tộc miền núi giai đoạn 2026-2035, Thủ tướng Lê Minh Hưng nhấn mạnh quyết tâm triển khai có hiệu quả Chương trình, không để người dân phải chờ đợi, bảo đảm mọi người dân đều được thụ hưởng thành quả phát triển, không để ai bị bỏ lại phía sau; tập trung nguồn lực nhà nước để đầu tư có trọng tâm, trọng điểm, ưu tiên những nhiệm vụ thiết yếu tác động trực tiếp đến đời sống người dân như nước sinh hoạt, đất ở, đất sản xuất, bảo đảm đời sống.

Một bận hữu duyên đến với Kuala Lumpur (Malaysia), tôi cùng mấy người bạn háo hức khi đến giờ trải nghiệm với “Dòng sông Ánh sáng” (River of Life - RoL). Nghe hướng dẫn viên giới thiệu chào mời hết sức hấp dẫn, rằng đây là trải nghiệm sông nước nổi tiếng và thu hút du khách nhất tại Kuala Lumpur, nhưng khi đến thực tế, thấy cũng… chẳng có gì ghê gớm. Chẳng qua từ điểm giao giữa sông Klang và sông Gombak, người Mã đã cải tạo thành không gian nghệ thuật ngoài trời để du khách có nơi đi dạo ven sông, chiêm ngắm những công trình cổ kính hòa lẫn hiện đại, check-in cùng cảnh sương mù kết hợp hiệu ứng ánh sáng nhân tạo… Vậy mà khách nhiều tấp nập. Không phải ganh tị, nhưng tôi thực lòng mà nghĩ mấy khúc sông này thì cũng như sông Đông Ba của Huế thôi. Nếu đầu tư chỉnh trang, tổ chức sắp đặt lại thì khả năng Huế cũng đâu thua kém.

Nghị quyết số 25-NQ/TW ngày 22/8/2026 của Bộ Chính trị về Chiến lược công tác tư tưởng trong bối cảnh mới xác định con người là trung tâm, đội ngũ cán bộ giữ vai trò then chốt, niềm tin của nhân dân là thước đo cao nhất. Nghị quyết đồng thời nhấn mạnh hiệu quả của các hoạt động kinh tế, văn hóa-xã hội, quốc phòng, an ninh, đối ngoại và chính sách an sinh xã hội chính là những giải pháp trực tiếp để nâng cao hiệu quả công tác tư tưởng. Điều đó cho thấy, củng cố niềm tin của nhân dân không chỉ bằng tuyên truyền, thuyết phục, mà phải bằng năng lực giải quyết những vấn đề của đất nước, từng địa phương, cộng đồng và mỗi người dân.

Không chỉ là những bản tin phát qua hệ thống loa truyền thanh, thông tin đang trở thành một “nguồn lực” giúp người dân tiếp cận chính sách, tìm kiếm cơ hội việc làm, thay đổi cách nghĩ, cách làm và từng bước vươn lên thoát nghèo. Ở phường Hương Thủy, câu chuyện giảm nghèo đang được bắt đầu từ một điều tưởng như rất giản dị: Để người dân được biết, được hiểu và biết cách biến thông tin thành cơ hội phát triển.

Đường sá và các nhà máy điện từng là động lực thúc đẩy tăng trưởng trong thế kỷ trước; giờ đây, cơ sở hạ tầng kỹ thuật số đang đảm nhận vai trò tương tự. Tuy nhiên, sự chuyển đổi thực sự không chỉ phụ thuộc vào bản thân công nghệ, mà còn vào các thể chế, kỹ năng và niềm tin cần thiết để công nghệ phát huy hiệu quả.

Công ty cổ phần (CP) Thủy điện Bình Điền đề xuất Sở Công thương xem xét cho phép đơn vị khảo sát đánh giá lại khả năng thoát lũ và không gian chứa lũ đoạn hạ lưu Nhà máy thủy điện Bình Điền nhằm nâng cao hiệu quả trong công tác vận hành, điều tiết.

Tại Kỳ họp chuyên đề lần thứ 3 của HĐND thành phố mới đây, nhiều câu hỏi đã được đặt ra: Vì sao ngành giáo dục còn thiếu hàng trăm giáo viên nhưng vẫn phải tính chuyện cắt giảm biên chế? Vì sao các đơn vị y tế được giao tự chủ nhưng không đủ nguồn thu để trả lương? Và nếu ngân sách vẫn phải bù, thì mô hình “tự chủ” liệu có hiệu quả?

100 ngày cao điểm xử lý các điểm nghẽn về chuyển đổi số không chỉ là kế hoạch với những nhiệm vụ cần hoàn thành, mà còn là phép thử đối với năng lực biến quyết tâm thành những thay đổi có thể đo đếm. Khi dữ liệu được kết nối, thủ tục được rút ngắn, nguồn lực được sử dụng hiệu quả, doanh nghiệp và người dân thực sự thuận tiện hơn, khi đó chuyển đổi số mới đi vào thực chất.

Bảy tháng đầu năm và tuần đầu tháng 8/2026, những con số về thu ngân sách, giải ngân vốn đầu tư công và xử lý tài sản công đang phác họa một bức tranh kinh tế Huế với hai gam màu khá rõ. Vấn đề đáng quan tâm nhất hiện nay có lẽ không còn đơn thuần là Huế có bao nhiêu nguồn lực, mà là khả năng hấp thụ, chuyển hóa nguồn lực ấy thành tăng trưởng nhanh đến đâu và hiệu quả như thế nào.

Từ chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính, xây dựng mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đến việc tinh gọn tổ chức bộ máy, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, hệ thống chính trị đang chứng kiến một cuộc cải cách có quy mô và tốc độ chưa từng có. Trong bối cảnh đó, điều đáng quan tâm là bên cạnh đại đa số cán bộ, đảng viên chấp hành nghiêm sự phân công của tổ chức, thì vẫn còn một bộ phận xuất hiện tâm lý e ngại luân chuyển, né tránh nhiệm vụ khó, thậm chí lựa chọn thái độ cầm chừng trong thực hiện nhiệm vụ. Những biểu hiện ấy tuy không phải là phổ biến nhưng đang trở thành một “điểm nghẽn mềm”, ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả của cuộc cải cách bộ máy và công tác cán bộ.