Thứ Bảy, 29/06/2019 13:05
(GMT+7)
Nhật Bản: Một nửa lãnh đạo thu nhập cao đang làm việc cho SoftBank
HNN.VN - Nhật Bản vươn lên tầm cao mới với 557 lãnh đạo doanh nghiệp nhận lương ít nhất 100 triệu yên/năm (927.000 USD) khi kết thúc năm tài chính tháng 3 vừa rồi do nhiều công ty tăng lương để thu hút nhân tài cần thiết trong môi trường cạnh tranh quốc tế.
Top 10 nhà quản trị có thu nhập cao nhất của Nhật Bản. Nguồn: Nikkei Asian Review
Sáu trong số 10 nhà quản trị có lương cao nhất đang làm việc ở nước ngoài, theo dữ liệu tổng hợp của công ty nghiên cứu Tokyo Shoko Research, và 5 trong số 10 người này hiện đang làm việc cho cùng một tập đoàn: SoftBank.
Mặc dù Nhật Bản vẫn thua các nước phương Tây trong việc trả lương cho người điều hành, nhưng nhiều công ty nước này hiện đang áp dụng các mô hình của phương Tây, trong đó gắn liền thu nhập của người quản lý với các chỉ số đo lường hiệu suất doanh nghiệp, chẳng hạn như doanh thu hoặc giá cổ phiếu vì các nhà đầu tư muốn họ chịu trách nhiệm cao hơn.
Đứng đầu danh sách này là Phó Chủ tịch HĐQT SoftBank, Ronald Fisher, với thu nhập gần 30,3 triệu USD (3,3 tỉ yên). Giám đốc hoạt động Marcelo Claure – và cũng là Chủ tịch điều hành hãng cung cấp dịch vụ không dây Sprint của Hoa Kỳ do SoftBank sở hữu, xếp thứ 3 với thu nhập 16,7 triệu USD. Ba nhà quản trị khác của tập đoàn này trong danh sách gồm Ken Miyauchi (11,4 triệu USD), Simon Segars (10,1 triệu USD) và Katsunori Sago (9,11 triệu USD), lần lượt xếp thứ 6, 7 và 9.
Trong danh sách này còn có Chủ tịch bị phế truất của hãng Nissan Motor, Carlos Ghosn, đứng ở vị trí thứ 5 với 1,65 tỷ yên (15.3 triệu USD), giảm so với dự kiến ban đầu 2,5 tỷ yên sau khi bị bắt hồi năm ngoái do bị nghi ngờ có hành vi gian lận tài chính liên quan đến việc báo cáo không đầy đủ thu nhập của bản thân.
Khoảng 40% số công ty được liệt kê trong danh sách hiện nay gắn việc trả lương cho những nhà quản lý với doanh thu hoặc giá cổ phiếu của doanh nghiệp.
Anh Tuấn (Lược dịch từ Nikkei Asian Review)