Thứ Ba, 11/12/2018 18:48
(GMT+7)
Mức tăng lương ở châu Á – Thái Bình Dương tăng lần đầu tiên sau 4 năm
HNN - Theo công ty tư vấn, môi giới và quản lý giải pháp toàn cầu Willis Towers Watson, mức tăng lương ở châu Á – Thái Bình Dương lần đầu tiên ghi nhận sự phục hồi khiêm tốn kể từ năm 2014.
Với triển vọng phát triển thực tế về kinh doanh khá tốt, dự kiến xu hướng tăng lương sẽ kéo dài đến năm 2019. Ảnh: Bangkok Post
Báo cáo kế hoạch ngân sách tiền lương mới nhất của công ty ghi rõ, mức tăng lương trung bình tại khu vực sẽ chạm mốc 5,7% tại 17 thị trường, cao hơn 0,1% so với cùng kỳ năm 2017. Dự kiến xu hướng tăng nhẹ này sẽ tiếp tục duy trì đến năm 2019. Được biết, 60% các công ty tham gia khảo sát khẳng định hiệu suất hoạt động trong năm 2018 sẽ theo đà phát triển nối tiếp với kết quả thu được của năm 2017.
Dự đoán sớm cho năm 2019, mức tăng lương sẽ cao hơn từ 0,1% đến 0,5% so với cùng kỳ năm 2018. Với kết quả này, Hàn Quốc, Thái Lan, Trung Quốc, Indonesia, Nhật Bản và Malaysia sẽ chứng kiến tăng trưởng. Song cùng lúc, các quốc gia bao gồm Australia, Hongkong, Ấn Độ, New Zealand, Philippines, Singapore và Đài Loan lại khá bình ổn.
Đặc biệt, so với mức lương trung bình của toàn khu vực tăng khoảng 5,9%, mức lương ở Thái Lan có thể sẽ tăng 5,3% vào năm 2019.
HẠNH NHI
(Lược dịch từ Bangkok Post)