Thế giới

Doanh nghiệp cần hành động để thu hẹp khoảng cách kỹ năng số

ClockThứ Bảy, 12/02/2022 16:25

Kết nối ASEAN là chìa khóa cho thịnh vượngASEAN đứng trước sự thiếu hụt lớn các kỹ năng an ninh mạng

Giữa những sự không chắc chắn do đại dịch COVID-19 gây ra, nếu có một lĩnh vực mà chúng ta chứng kiến những bước nhảy vọt đáng kể, thì đó là chuyển đổi số. Đây là nhận định do ông Sujith Abraham đưa ra trong một bài viết được đăng tải trên Tạp chí The Business Times. Tác giả là Phó Chủ tịch Cấp cao, Tổng Giám đốc Công ty Cung cấp dịch vụ và phần mềm doanh nghiệp Salesforce (Mỹ) tại khu vực Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á (ASEAN).

Số hóa đang trở thành nhu cầu cấp bách đối với doanh nghiệp. Ảnh minh họa: TTXVN

Trong bối cảnh đại dịch đưa thế giới vào quá trình chuyển đổi số nhanh chóng, các doanh nghiệp nhận ra rằng, nếu không có chiến lược kỹ thuật số, thì họ sẽ không có chiến lược nào cả. Số hóa vốn đang diễn ra, nhưng bây giờ, đó là điều cấp bách đối với sự tồn tại của một doanh nghiệp.

Sự cấp bách về kỹ thuật số báo trước sự trỗi dậy của nền kinh tế kỹ thuật số mới, và một câu hỏi quan trọng mà tất cả các nhà lãnh đạo và doanh nghiệp phải đặt ra rằng, liệu lực lượng lao động đã sẵn sàng cho điều đó hay chưa.

Theo Chỉ số Kỹ năng số Toàn cầu mới của Salesforce, chẳng hạn như tại Singapore, vẫn còn nhiều việc phải làm để lực lượng lao động sẵn sàng cho thế giới kỹ thuật số mới. Trong đó, 64% người được hỏi cảm thấy chưa sẵn sàng cho các kỹ năng số cần thiết tại nơi làm việc hiện nay; và 71% cảm thấy không được trang bị nguồn lực để học những kỹ năng số cần thiết trong 5 năm tới. Qua đó, ông Sujith Abraham cho rằng, khoảng cách kỹ năng số đang mở rộng; và để thu hẹp khoảng cách này, vẫn còn nhiều việc phải làm.

Xây dựng trụ sở kỹ thuật số

Nhờ sự tăng vọt của số hóa, chúng ta đang đứng trước cơ hội để hình dung lại cách làm việc và cộng tác. Điều này đặc biệt rõ ràng ở khu vực châu Á, nơi có một nửa số người dùng internet trên thế giới, và là một trong những nhóm dân số trực tuyến phát triển nhanh nhất thế giới.

Một nghiên cứu của Công ty IDC cho thấy, tại khu vực châu Á - Thái Bình Dương, các công nghệ liên quan đến đám mây sẽ chiếm 18% chi tiêu cho công nghệ thông tin trong năm nay, và sẽ tăng lên mức 29% vào năm 2026. Điều này dẫn đến sự phát triển của các trụ sở kỹ thuật số, nơi quy trình làm việc được xây dựng liền mạch, nhằm hỗ trợ mọi người cộng tác một cách tự nhiên, bất kể họ chọn làm việc ở đâu.

Cùng với đó là một bộ công nghệ đám mây và công cụ cộng tác hoàn toàn mới để chúng ta học hỏi. Theo chỉ số của Salesforce, chỉ 30% số người được hỏi ở Singapore đánh giá bản thân thành thạo trong việc sử dụng các công nghệ cộng tác. Do đó, con số này cần phải tăng, chúng ta cần tìm kiếm những người có thể bị bỏ lại phía sau, bởi họ không được trang bị các kỹ năng để phát triển mạnh mẽ trong thế giới của trụ sở kỹ thuật số.

Doanh nghiệp là nền tảng thay đổi lớn nhất

Khi sự cấp bách về kỹ thuật số trở thành ưu tiên của mọi doanh nghiệp, không có gì ngạc nhiên khi bản thân các doanh nghiệp cần phải thu hẹp khoảng cách về kỹ năng số. Theo khảo sát về sự tin tưởng và sự tín nhiệm Edelman Trust Barometer năm 2022, các doanh nghiệp nằm trong những tổ chức đáng tin cậy nhất trên thế giới, đồng thời được coi là động lực có năng lực và hiệu quả đối với sự thay đổi tích cực. Họ đang ở một vị trí quan trọng hàng đầu để giải quyết khoảng cách kỹ năng này.

Bắt đầu với việc các doanh nghiệp kết hợp đào tạo kỹ năng số vào những chương trình học tập và phát triển cho người lao động. Hơn thế, nhiều quan hệ đối tác đang được hình thành giữa các doanh nghiệp và những tổ chức khu vực công, để mở ra cơ hội đào tạo cho cộng đồng rộng lớn hơn. Các doanh nghiệp cũng đang thúc đẩy những sáng kiến ​​và chương trình để tiếp cận nhiều người hơn, giúp họ xây dựng hoặc mở rộng kỹ năng số.

Một ví dụ điển hình là Trailhead, công cụ học tập trực tuyến của Salesforce, được tạo ra để cung cấp quyền truy cập công bằng đối với các kỹ năng số. Ở ASEAN, hơn 85.000 người hiện đang sử dụng công cụ này để học những kỹ năng mới cho tương lai.

Hòa nhập kỹ thuật số là chìa khóa để phục hồi kinh tế

Điều đáng lo ngại là sự tự tin kỹ thuật số trong dân số toàn cầu vẫn còn ở mức thấp; song, điều này cũng cho thấy một cơ hội. Với việc các doanh nghiệp trên khắp thế giới đang nhanh chóng chuyển đổi sang các mô hình ưu tiên kỹ thuật số, nhu cầu về lao động có kỹ năng số đã và đang tăng vọt. Trong khi đó, lực lượng lao động ngày càng khao khát có được những kỹ năng này.

Tại Singapore, gần 50% số người được hỏi cho biết, họ có kế hoạch học các kỹ năng mới để giúp bản thân phát triển trong sự nghiệp. Ở Thái Lan, hơn một nửa trong số những người được khảo sát cảm thấy đã sẵn sàng và được chuẩn bị về những kỹ năng số tại nơi làm việc, với khoảng 40% rất tích cực tham gia vào việc nâng cao kỹ năng số.

Giờ đây, hơn bao giờ hết, các doanh nghiệp có trách nhiệm tạo ra sự hợp tác chặt chẽ với các Chính phủ, đối tác và cộng đồng để giải quyết thách thức này. Hợp tác chính là chìa khóa để đảm bảo các cơ hội đào tạo và tuyển dụng phù hợp được mở rộng, nhằm đáp ứng nhu cầu kỹ thuật số và tiếp cận mọi khía cạnh của xã hội một cách bình đẳng. Đầu tư ngay lập tức và bền vững vào các kỹ năng số là điều cấp bách đối với sự phục hồi kinh tế, cũng như đối với sự tăng trưởng kinh tế lâu dài và có khả năng phục hồi nhanh.

LÊ THẢO

(Lược dịch từ The Business Times)

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Giữ nhịp sản xuất giữa biến động toàn cầu

Trước sức ép từ xung đột tại Trung Đông làm gia tăng chi phí nguyên liệu, vận tải và rủi ro chuỗi cung ứng, nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn thành phố đã chủ động siết chi phí, nâng năng suất, đổi mới công nghệ, đồng thời phát động các phong trào thi đua nhằm tạo động lực trong lao động sản xuất, tìm kiếm đơn hàng mới để giữ nhịp sản xuất, ổn định việc làm cho người lao động (NLĐ).

Giữ nhịp sản xuất giữa biến động toàn cầu
Doanh nghiệp nỗ lực làm chủ công nghệ lõi

Các doanh nghiệp Việt Nam đang nỗ lực để từng bước làm chủ công nghệ sản xuất trong một số ngành công nghiệp mới nổi, tiến tới vươn lên nấc thang cao hơn trong chuỗi giá trị.

Doanh nghiệp nỗ lực làm chủ công nghệ lõi
Doanh nghiệp cần người, lao động vẫn khó tìm việc

Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp liên tục đăng tuyển hàng trăm vị trí việc làm với mức lương khá hấp dẫn, không ít người lao động vẫn loay hoay tìm kiếm một công việc phù hợp. Nghịch lý “thừa người - thiếu việc, thiếu người - thừa việc” ngày càng rõ nét, cho thấy khoảng cách giữa nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và năng lực, kỳ vọng của người lao động vẫn còn lớn.

Doanh nghiệp cần người, lao động vẫn khó tìm việc
Giữ lao động để ổn định đơn hàng

Từ tăng phúc lợi, hỗ trợ nhà ở đến cải thiện thu nhập và môi trường làm việc, nhiều doanh nghiệp (DN) tại Huế đang nỗ lực giữ chân lao động ngay từ đầu năm, tạo nền tảng ổn định cho sản xuất trong bối cảnh cạnh tranh nhân lực ngày càng lớn.

Giữ lao động để ổn định đơn hàng
Trang bị kỹ năng số cho người khiếm thị

Nâng cao khả năng tự chủ và tăng cơ hội việc làm trong kỷ nguyên số, đó là những “quả ngọt” mà Hội Người mù TP. Huế đạt được từ việc đẩy mạnh trang bị kỹ năng số cho người khiếm thị.

Trang bị kỹ năng số cho người khiếm thị
Return to top