Tham dự và chỉ đạo hội nghị có ông Nguyễn Chí Tài, UVTV Thành ủy, Phó Chủ tịch UBND thành phố.
 |
| Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Chí Tài chứng kiến trao bảng phối hợp về công tác quản lý, thi công hạ tầng kỹ thuật giữa HueWACO - HEPCO – EVNCPC |
Những năm qua, HueWACO đã có bước phát triển nhanh và tích cực, các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh đều đạt và vượt kế hoạch.
Cụ thể, công suất cấp nước đạt 280.000 m3/ngày đêm; sản lượng nước sản xuất đạt hơn 72 triệu m3, tăng bình quân 5,3%/năm; sản lượng nước ghi thu đạt hơn 63 triệu m3, tăng bình quân 4,2%/năm; doanh thu nước sạch đạt hơn 619 tỷ đồng, tăng bình quân 4,5%/năm; lợi nhuận trước thuế đạt 157,8 tỷ đồng, tăng 8,2%/năm; tỷ lệ thanh toán không dùng tiền mặt đạt 86,5%; thu nhập bình quân của người lao động đạt 17,2 triệu đồng, tăng bình quân 5,6%/năm; nộp ngân sách tăng 1,53%/năm và tỷ lệ người dân dùng nước sạch toàn thành phố đạt 97,62%, là thành phố có tỷ lệ cấp nước sạch cao nhất toàn quốc.
Phong trào thi đua lao động giỏi, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật tại HueWACO được triển khai hiệu quả. Từ các phong trào thi đua, công ty đã có nhiều đề tài, sáng kiến xuất sắc được áp dụng vào thực tiễn, nhiều tập thể, cá nhân đã được lãnh đạo thành phố, Chính phủ ghi nhận, tặng bằng khen, tiêu biểu như: Công ty đã được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen vì đã đoạt Giải vàng chất lượng Quốc gia năm 2020, các đề tài: “Ứng dụng Năng lượng xanh cho nhà máy xử lý nước”, “Bể lắng - lọc thông minh”, “Nghiên cứu sản xuất dung dịch muối tinh và chế tạo máy điện phân Javen” đã được vinh danh, công bố trong "Sách vàng sáng tạo Việt Nam".
|
| HueWACO triển khai thi công nhiều công trình cấp nước trên địa bàn thành phố |
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Chí Tài chúc mừng và biểu dương các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, được tuyên dương lần này. Đồng thời, chỉ ra những hạn chế trong triển khai phong trào thi đua cần phải khắc phục như: Phong trào thi đua tuy phát triển sâu rộng nhưng chưa toàn diện, chưa đồng đều, liên tục. Việc phát hiện, nhân rộng các điển hình tiên tiến chưa thường xuyên. Đối tượng khen thưởng là người lao động trực tiếp còn thấp.
Thời gian tới, Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Chí Tài đề nghị việc tổ chức phong trào thi đua phải có trọng tâm, trọng điểm, có mục tiêu, tiêu chí cụ thể, rõ ràng. Công ty cần tập trung triển khai các giải pháp để hoàn thành tốt kế hoạch hoạt động sản xuất kinh doanh, tiếp tục sắp xếp, đổi mới tinh gọn bộ máy và tài sản Nhà nước tại doanh nghiệp.
Tại hội nghị, HueWACO đã thông qua Nghị quyết hội nghị đại biểu người lao động năm 2025, công bố quy chế phối hợp về công tác quản lý, thi công hạ tầng kỹ thuật giữa HueWACO - HEPCO – EVNCPC. Đồng thời công bố, trao các quyết định khen thưởng cho các tập thể, cá nhân.