ClockThứ Năm, 29/11/2018 20:43

Hội đồng quản trị Trường phổ thông Huế Star chi trả 300 triệu nợ BHXH

HNN.VN - Chiều 29/11, đại diện 19 cán bộ, giáo viên Trường Phổ thông Huế Star cho biết, hội đồng quản trị trường này đã chi trả số tiền nợ BHXH. Trước đó, những người này đã viết đơn kiến nghị gửi các cơ quan chức năng “kêu cứu” vì trường không đóng BHXH trong thời gian dài.

Thêm 16 lao động khiếu nại Trường phổ thông Huế Star nợ BHXHĐã hoàn trả tiền nợ BHXH cho giáo viên Trường phổ thông Huế StarĐảm bảo quyền lợi cho học sinh khi trường giải thểVừa giám sát, vừa chuẩn bị hồ sơ khởi kiện

Anh Nguyễn Hoàng, một trong 19 cán bộ, giáo viên cho biết, hội đồng quản trị trường đã chuyển 300 triệu đồng về tài khoản BHXH Phú Vang. Phía bảo hiểm đã yêu cầu 19 cán bộ, giáo viên nộp lại sổ để chốt nhưng thời điểm chốt lại vào tháng 1/2016 thay vì tháng 12/2017 với lý do hội đồng quản trị vẫn còn nợ 175 triệu tiền lãi. “Chúng tôi vẫn đang xem xét, tìm hiểu các cơ quan chức năng để đòi quyền lợi tiếp…”, anh Hoàng nói.

Trước đó, vào cuối tháng 9, ngay sau khi nhận được đơn kiến nghị, đoàn liên ngành bao gồm đại diện các Sở Lao động, Thương binh – Xã hội, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh và LĐLĐ TP. Huế, BHXH tỉnh và BHXH huyện Phú Vang đã có buổi làm việc với hội đồng quản trị trường. Trong đơn, các cán bộ, giáo viên đã đồng ký tên đòi quyền lợi vì chưa được trường trả nợ BHXH trong khoảng thời gian công tác, mặc dù thời điểm công tác vẫn bị trừ lương hàng tháng để đóng các khoản bảo hiểm. Trong đó, có trường hợp nghỉ sinh nhưng vẫn không được nhận chế độ thai sản.

Sau buổi làm việc, HĐQT Trường phổ thông Huế Star cam kết thực hiện chuyển nộp số tiền nợ BHXH, BHYT, BHTN là 300 triệu đồng (bao gồm hơn 132.059.065 đồng tiền gốc, 167.940.935 đồng tiền lãi) cho cơ quan BHXH trước ngày 15/10/2018 để chốt số BHXH cho 19 trường hợp người lao động. Số tiền lãi còn lại 175.270.462 đồng cam kết chuyển cho cơ quan BHXH trước ngày 15/11/2018.

Cũng liên quan đến trường này với tình trạng như trên, tháng 5/2018, Báo Thừa Thiên Huế từng phản ánh 17 giáo viên, nhân viên của trường này đã từng làm đơn kiến nghị đến các cơ quan chức năng nhờ can thiệp đòi hỏi quyền lợi vì nợ BHXH. Đoàn liên ngành đã vào cuộc, đến cuối tháng 8/2018 trường đã nộp toàn bộ tiền cho BHXH. Không lâu sau, đến lượt nhóm này viết đơn với diễn biến tương tự.

Tin, ảnh: P. Thành

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG:
Doanh nghiệp chủ động để giữ chân người lao động

Nghị định 293/2025/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực từ ngày 1/1/2026 quy định mức lương tối thiểu vùng mới. Trong bối cảnh đó, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn đã chủ động điều chỉnh tiền lương cao hơn quy định, nhằm ổn định quan hệ lao động và giữ chân người lao động (NLĐ) trong bối cảnh thị trường nhiều biến động.

Doanh nghiệp chủ động để giữ chân người lao động
Chủ động chăm lo Tết cho người lao động

Những ngày cuối năm, tại nhiều doanh nghiệp (DN), bên cạnh những đơn hàng gấp rút là sự tất bật thầm lặng của tổ chức Công đoàn và DN trong việc chăm lo tết Nguyên đán cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) - những người trực tiếp tạo ra giá trị cho sản xuất.

Chủ động chăm lo Tết cho người lao động
Điểm tựa cho người lao động

Những hoạt động chăm lo kịp thời, sát thực tiễn của các cấp công đoàn trong thời gian qua, đã góp phần chia sẻ khó khăn, củng cố niềm tin và tạo động lực để người lao động (NLĐ) yên tâm gắn bó với đơn vị, doanh nghiệp.

Điểm tựa cho người lao động

TIN MỚI

Return to top