ClockThứ Hai, 31/03/2025 10:45
THÔNG TIN DOANH NGHIỆP:

Giải mã hai chương trình định cư Mỹ: EB-5 cho nhà đầu tư và EB-3 cho người lao động

HNN.VN - Trước bài toán khó về định cư quốc tế với chi phí hợp lý và tỷ lệ thành công cao, hai chương trình định cư Mỹ EB-5 và EB-3 đang trở thành giải pháp tối ưu cho người Việt.

EB-5: Chương trình định cư Mỹ cho cả gia đình

Chương trình đầu tư định cư EB-5 tiếp tục củng cố vị thế là lựa chọn hàng đầu cho nhà đầu tư Việt Nam mong muốn định cư Hoa Kỳ nhanh chóng. Được mệnh danh là “con đường vàng” hướng đến thường trú nhân tại Mỹ, EB-5 mang đến giải pháp định cư toàn diện với tỷ lệ thành công ấn tượng và thời gian xử lý hồ sơ ngày càng được rút ngắn.

Theo số liệu cập nhật từ Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS), tỷ lệ phê duyệt cho các hồ sơ EB-5 được chuẩn bị chuyên nghiệp đạt trên 95% trong năm tài khóa 2024. Đặc biệt hơn, Quốc hội Hoa Kỳ đã gia hạn chương trình này đến năm 2027 thông qua Đạo luật Cải cách và Toàn vẹn EB-5, tạo ra nền tảng pháp lý vững chắc và môi trường đầu tư ổn định.

“Điểm đột phá của EB-5 nằm ở tính bao quát và hiệu quả”, ông Nguyễn Đức Minh, chuyên gia tư vấn đầu tư quốc tế nhận định. “Với một khoản đầu tư duy nhất, cả gia đình bao gồm vợ/chồng và con cái dưới 21 tuổi đều được cấp thẻ xanh, mở ra cơ hội phát triển không giới hạn tại cường quốc kinh tế hàng đầu”.

 Dự án EB5 - Aspen Moutain Hotel

Chương trình visa EB-5 hiện cung cấp hai phương án đầu tư linh hoạt: 800.000 USD cho các dự án trong khu vực việc làm mục tiêu (TEA) hoặc 1.050.000 USD cho các khu vực khác. Đáng chú ý, nhiều trung tâm vùng (Regional Center) uy tín hiện cung cấp các cơ hội đầu tư với cơ chế bảo đảm hoàn vốn sau 5-7 năm, biến EB-5 từ chi phí định cư thành khoản đầu tư chiến lược dài hạn.

Thời gian xử lý hồ sơ EB-5 cũng đang được cải thiện đáng kể. Số liệu từ USCIS cho thấy thời gian trung bình để nhận được chấp thuận I-526 (đơn xin nhà đầu tư nhập cư) đã giảm từ 36 tháng xuống còn 24 - 30 tháng trong năm 2024, phản ánh nỗ lực của chính phủ Hoa Kỳ trong việc thúc đẩy dòng vốn đầu tư nước ngoài.

“EB-5 không chỉ là con đường định cư mà còn là chiến lược đầu tư và phát triển xuyên quốc gia”, theo phân tích của các chuyên gia tài chính quốc tế. Đây cũng là lý do chương trình này tiếp tục thu hút sự quan tâm đặc biệt từ các doanh nhân thành đạt tại Việt Nam, những người nhìn nhận đầu tư định cư Hoa Kỳ là chiến lược phát triển bền vững cho cả gia đình.

EB-3: Giải pháp định cư Mỹ thực tiễn với chi phí hợp lý từ 30.000 USD

Song song với EB-5, chương trình EB-3 cũng đang được đông đảo khách hàng quan tâm như một lựa chọn thay thế với chi phí vừa tầm. Dành cho lao động chuyên môn, kỹ thuật viên và lao động lành nghề, EB-3 yêu cầu đầu tư chỉ từ 30.000 - 60.000 USD, tùy theo ngành nghề và vị trí.

Mặc dù thời gian xét duyệt có thể kéo dài hơn nhưng EB-3 lại mở ra cơ hội cho đối tượng rộng hơn, nhất là các chuyên gia trẻ có trình độ hoặc kinh nghiệm trong các lĩnh vực đang thiếu nhân lực tại Mỹ như công nghệ thông tin, chăm sóc sức khỏe, dịch vụ khách hàng….

 Hình lao động chuyên môn tại Mỹ (mẫu châu Á)

“Điểm đột phá của EB-3 chính là tính thực tiễn cao với chi phí khiêm tốn, phù hợp với đa số người lao động có chuyên môn tại Việt Nam. Đây vừa là giải pháp định cư vừa là cơ hội hội nhập vào thị trường lao động quốc tế, nâng cao trình độ chuyên môn thông qua làm việc thực tế tại môi trường hàng đầu thế giới”, một chuyên gia trong lĩnh vực di trú cho biết.

Worldwide Path - Đối tác tin cậy trong hành trình định cư Hoa Kỳ

Trước nhiều lựa chọn và yêu cầu phức tạp của các chương trình định cư như EB-5, EB-3, L-1… đơn vị tư vấn Worldwide Path được đánh giá là đối tác chiến lược uy tín của nhà đầu tư Việt Nam.

Worldwide Path không chỉ cung cấp tư vấn pháp lý chuyên sâu mà còn đồng hành cùng khách hàng trong suốt quá trình từ lựa chọn dự án đầu tư phù hợp đến hoàn thiện hồ sơ và theo dõi tiến trình xét duyệt. Đội ngũ chuyên gia đa ngành của công ty, bao gồm cả luật sư di trú được cấp phép tại Hoa Kỳ, đảm bảo mỗi khách hàng nhận được giải pháp phù hợp nhất với hoàn cảnh và mục tiêu cá nhân.

 Worldwide Path vinh dự được nhận giải thưởng “Thương Hiệu Việt Nam ưu tiên tin dùng năm 2024”

“Mỗi hồ sơ thành công là một câu chuyện về sự thay đổi cuộc sống mà chúng tôi tự hào được đồng hành”, Jaclyn Do, Giám đốc Điều hành Worldwide Path chia sẻ.

Trong năm 2024, Worldwide Path được vinh danh là “Thương hiệu Việt Nam ưu tiên tin dùng 2024”. Đồng thời, Nhà sáng lập kiêm Giám đốc Điều hành Jaclyn Do cũng được trao giải “Doanh nhân Việt Nam xuất sắc 2024”.

Worldwide Path khẳng định vị thế hàng đầu trong làn sóng đầu tư định cư Mỹ với chuỗi hội thảo EB-5 tại TP.HCM trong tháng 03/2025. Thành công này tiếp nối sự kiện gây tiếng vang trước đó tại Đà Nẵng, minh chứng cho uy tín của thương hiệu và sự quan tâm ngày càng gia tăng của nhà đầu tư Việt đối với các chương trình định cư toàn cầu.

Tiếp đà phát triển, Worldwide Path chính thức khai trương văn phòng đại diện tại Đà Nẵng vào ngày 26/3/2025, đánh dấu cột mốc quan trọng trong chiến lược mở rộng mở rộng phạm vi hoạt động, tiếp cận và phục vụ khách hàng một cách hiệu quả hơn tại khu vực miền Trung.

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Chăm lo nhiều mặt người lao động

Trước những áp lực công việc, chi phí sinh hoạt và những rủi ro xã hội ngày càng gia tăng, việc chăm lo cho người lao động (NLĐ) của tổ chức công đoàn không còn dừng ở chế độ phúc lợi đơn thuần mà cần đi sâu giải quyết những nhu cầu thiết thực.

Chăm lo nhiều mặt người lao động
Chăm lo đời sống công nhân:
Từ chủ trương đến chuyển động thực tiễn

Sáng 24/4, Liên đoàn Lao động thành phố Huế tổ chức lễ kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886-1/5/2026) và hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 52-CT/TW ngày 9/1/2016 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất”, với nhiều nội dung thiết thực hướng về người lao động (NLĐ).

Từ chủ trương đến chuyển động thực tiễn
Văn hóa lao động thời số hóa

Hưởng ứng Tháng An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 (bắt đầu từ ngày 1/5) với trọng tâm là ứng dụng công nghệ và chuyển đổi số trong phòng ngừa rủi ro, câu chuyện về văn hóa trong lao động ở Huế cũng không còn dừng lại ở những khẩu hiệu. Các cuộc đối thoại tại nơi làm việc và việc bắt đầu số hóa dữ liệu an toàn cho thấy một cách tiếp cận khác: nhìn thấy rủi ro sớm hơn, thay vì xử lý khi sự cố đã xảy ra.

Văn hóa lao động thời số hóa
Doanh nghiệp cần người, lao động vẫn khó tìm việc

Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp liên tục đăng tuyển hàng trăm vị trí việc làm với mức lương khá hấp dẫn, không ít người lao động vẫn loay hoay tìm kiếm một công việc phù hợp. Nghịch lý “thừa người - thiếu việc, thiếu người - thừa việc” ngày càng rõ nét, cho thấy khoảng cách giữa nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và năng lực, kỳ vọng của người lao động vẫn còn lớn.

Doanh nghiệp cần người, lao động vẫn khó tìm việc

TIN MỚI

Return to top