ClockThứ Sáu, 22/12/2023 16:09

392 doanh nghiệp nợ bảo hiểm với số tiền lên đến 151 tỷ đồng

HNN.VN - Theo số liệu từ Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh, tính đến ngày 22/12, toàn tỉnh có 392 doanh nghiệp chậm đóng BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) từ 3 tháng trở lên.

Nâng cao hiệu quả thanh, kiểm tra liên ngành về chính sách bảo hiểmThanh tra 179 đơn vị sử dụng lao động nợ bảo hiểm xã hội Đối thoại và tư vấn chính sách bảo hiểm đến với hội viên nông dân

BHXH tỉnh tăng cường công tác thanh, kiểm tra các doanh nghiệp có số tiền nợ lớn 

Tổng số tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN lên đến 151 tỷ đồng, chiếm tỷ lệ 4,03% so với kế hoạch thu BHXH Việt Nam giao năm 2023 (tỷ lệ tiền chậm đóng BHXH Việt Nam giao là 4,06%). Trong đó, tổng số tiền chậm đóng phải tính lãi là 117 tỷ đồng, chiếm 3,13% so với kế hoạch thu BHXH Việt Nam.

Đặc biệt, có nhiều doanh nghiệp chậm đóng với số tiền lớn, như Công ty TNHH MTV Takson Huế với hơn 9,6 tỷ đồng, HTX Thương mại dịch vụ Thuận Thành hơn 6 tỷ đồng, Công ty CP Xây dựng giao thông Thừa Thiên Huế hơn 5,7 tỷ đồng, Công ty CP Cơ khí và xây dựng công trình 878 hơn 4 tỷ đồng…

Để đốc thu, giảm nợ, thời gian tới BHXH tỉnh tăng cường thanh tra các đơn vị có dấu hiệu vi phạm pháp luật trong lĩnh vực BHXH, BHYT, BHTN, đồng thời thực hiện triệt để các biện pháp xử lý vi phạm, cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với các đơn vị vi phạm; phối hợp với các cơ quan Công an, Sở Lao động, Thương binh - Xã hội để thanh tra liên ngành trong lĩnh vực BHXH, BHTN, BHYT.

Tin, ảnh: THANH HƯƠNG
ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Làm mới “cần câu” cho người thất nghiệp

Không ít lao động rơi vào cảnh mất việc khi doanh nghiệp thu hẹp sản xuất hoặc cắt giảm nhân sự. Bên cạnh khoản trợ cấp giúp ổn định cuộc sống trước mắt, chính sách bảo hiểm thất nghiệp còn tạo điều kiện để người lao động học nghề, nâng cao kỹ năng và sớm quay trở lại thị trường lao động.

Làm mới “cần câu” cho người thất nghiệp
Doanh nghiệp sẵn sàng trả mức đãi ngộ cao hơn để thu hút ứng viên có khả năng ứng dụng AI, năng lực số

Doanh nghiệp tại Việt Nam ghi nhận công cụ AI và các hoạt động đào tạo kỹ năng đóng góp nhiều nhất vào việc nâng cao năng suất lao động trong năm 2025 cũng như doanh nghiệp sẵn sàng trả mức đãi ngộ cao hơn để thu hút ứng viên có khả năng ứng dụng AI, năng lực số, và khả năng thích ứng, học hỏi.

Doanh nghiệp sẵn sàng trả mức đãi ngộ cao hơn để thu hút ứng viên có khả năng ứng dụng AI, năng lực số
Xây dựng thể chế cho doanh nghiệp phát triển

Với tốc độ xây dựng pháp luật, cải cách thủ tục hành chính và chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, năm 2025 trở thành dấu mốc đáng chú ý trong “dòng chảy” pháp luật kinh doanh của Việt Nam.

Xây dựng thể chế cho doanh nghiệp phát triển

TIN MỚI

Return to top