ClockThứ Hai, 31/03/2025 06:28

Tư tưởng ổn định, cống hiến hết mình

HNN - Các cán bộ đang công tác ở cấp hành chính trung gian xác định làm việc hết trách nhiệm, sẵn sàng phục tùng sự sắp xếp, bố trí của tổ chức khi cấp này không còn hoạt động trong thời gian đến.

Đổi mới tuyên truyền, thúc đẩy cải cách hành chínhPhổ biến các luật cần chú trọng đối tượng chịu sự tác động trực tiếp Bộ Nội vụ đề nghị tạm dừng trình Đề án sắp xếp, thành lập đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã

Cán bộ công chức tại Trung tâm Hành chính công thị xã Phong Điền trong giờ làm việc 

Ổn định tư tưởng

Ngày 14/2/2025, Bộ Chính trị, Ban Bí thư ban hành Kết luận 126-KL/TW về một số nội dung tiếp tục sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị năm 2025, nghiên cứu sắp xếp không tổ chức hoạt động cấp hành chính trung gian (quận, huyện, thị); tiếp tục sắp xếp cấp xã phù hợp với mô hình tổ chức mới; sáp nhập một số đơn vị hành chính cấp tỉnh. Ngày 28/2/2025, Bộ Chính trị, Ban Bí thư tiếp tục ban hành Kết luận số 127-KL/TW về triển khai nghiên cứu, đề xuất tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị với chủ trương sáp nhập tỉnh, xã và không còn cấp huyện.

Sau khi có các kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ban Thường vụ Thành ủy triển khai các kế hoạch để thực hiện. Ban Thường vụ giao Ban Tổ chức Thành ủy tham mưu rà soát tình hình biên chế, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVC-NLĐ) của cấp huyện, cấp xã trong toàn Đảng bộ thành phố; phối hợp với các cấp ủy, tổ chức đảng, các cơ quan liên quan xây dựng các đề án về sắp xếp, bố trí đội ngũ CBCCVC-NLĐ khi thực hiện mô hình không tổ chức cấp huyện, sáp nhập các đơn vị hành chính cấp xã.

Một công chức đang làm việc ở Trung tâm Hành chính công huyện Phú Lộc chia sẻ: "Cơ quan là nơi đã gắn bó gần 20 năm công tác, với nhiều kỷ niệm. Sau khi có chủ trương bỏ hoạt động cấp huyện, ban đầu bản thân có chút tâm tư; song cũng nhanh chóng ổn định tư tưởng. Thời gian này, sau giờ làm việc, bản thân vẫn cố nán ở lại cơ quan để giải quyết các công việc, không để sang ngày mai, với mục tiêu đạt hiệu quả cao nhất".

Một cán bộ khác đang công tác tại Văn phòng Huyện ủy Quảng Điền cho hay, ban đầu, đúng là tôi và các đồng nghiệp có chút bất ngờ, kèm lo lắng về công việc sau khi không còn hoạt động của cấp huyện. Được lãnh đạo Huyện ủy quán triệt, cũng như nắm bắt chủ trương, định hướng từ Trung ương và thành phố Huế, các cán bộ xác định đây là chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước. Mình là cán bộ nhà nước phải sẵn sàng tiên phong thực hiện các yêu cầu. Bản thân cũng xác định phải tiếp tục nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ để có thể tham gia các vị trí công việc mới, khi được tổ chức bố trí, sắp xếp sau này.

Trong Kế hoạch 251-KH/TU, ngày 4/3/2025 về thực hiện Kết luận số 127-KL/TW, Ban Thường vụ Thành ủy yêu cầu các quận ủy, thị ủy, huyện ủy, đảng ủy trực thuộc Thành ủy, đặc biệt là người đứng đầu chỉ đạo quán triệt các cấp ủy, tổ chức đảng duy trì ổn định về mặt tư tưởng trong đảng viên, CBCCVC-NLĐ; chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính, quy chế làm việc để tăng cường các hoạt động quản lý nhà nước, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, tuyệt đối không chủ quan, lơ là, buông lỏng các nhiệm vụ đã được giao.

Đảm bảo quyền lợi

Một cán bộ thuộc Trung tâm Phát triển quỹ đất quận Phú Xuân chia sẻ, bản thân trước đây công tác tại UBND thành phố Huế (cũ), nay mới nhận nhiệm vụ mới ở quận Phú Xuân một thời gian. Khi cấp quận không còn nữa, tôi mong muốn được bố trí công việc phù hợp với chuyên môn, năng lực.

Ông Hoàng Tân Ninh, Phó Chủ tịch UBND quận Phú Xuân cho biết, lãnh đạo quận luôn quán triệt các CBCCVC trong quận là dù còn một ngày thì vẫn phải làm việc hết năng lực, phục vụ tốt nhất cho người dân, tổ chức, doanh nghiệp. Lãnh đạo quận sẽ cố gắng hết khả năng để đảm bảo quyền lợi, các công việc hợp lý cho các cán bộ khi tiến hành sắp xếp, bố trí khi không tổ chức hoạt động cấp quận, huyện và sáp nhập các đơn vị cấp xã, phường.

Việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo Nghị quyết 18-NQ/TW là giải pháp tháo gỡ “điểm nghẽn” về thể chế để đưa đất nước ngày càng phát triển. Về nhân sự, đòi hỏi các cán bộ phải nỗ lực hơn nữa, hoàn thiện bản thân, nâng cao chuyên môn để đáp ứng các công việc mới. Đây cũng là thời điểm thử thách, kiểm tra năng lực của mỗi một cán bộ. Vì vậy, mỗi một cán bộ cần rèn luyện bản lĩnh, ý chí trước những thay đổi, hoàn thiện bản thân để đáp ứng được yêu cầu công việc ngày càng cao hơn.

UVTV Thành ủy, Trưởng ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy, ông Hoàng Khánh Hùng cho biết: Hiện nay, thành phố đang thống kê, nghiên cứu các phương án sắp xếp, bố trí các bộ, đảm bảo quyền lợi, khách quan, dân chủ. Quá trình thực hiện được triển khai đúng quy trình, sắp xếp hợp lý, đúng người, đúng công việc, tránh “chảy máu” chất xám. Đồng thời, tiếp tục quán triệt, tạo sự thống nhất cao về nhận thức, trách nhiệm của cả hệ thống chính trị; làm tốt hơn nữa công tác tuyên truyền, định hướng tư tưởng và dư luận xã hội, tạo sự đồng thuận trong đảng viên, CBCCVC và các tầng lớp nhân dân về sắp xếp, tinh gọn bộ máy.

Dự thảo các đề án về sắp xếp lại cán bộ, sáp nhập các đơn vị cấp xã, phường và không tổ chức hoạt động cấp huyện được Ban Thường vụ Thành ủy Huế yêu cầu Ban Tổ chức Thành ủy và các đơn vị liên quan cơ bản hoàn thành trước ngày 7/4/2025.
Bài, ảnh: ĐỨC QUANG
ĐÁNH GIÁ
5
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Trang bị kỹ năng AI cho đội ngũ cán bộ, công chức phường Phong Thái

Sáng 5/6, UBND phường Phong Thái phối hợp với Công ty Cổ phần MISA tổ chức lớp tập huấn giới thiệu nền tảng MISA AMIS OneAI - giải pháp tích hợp nhiều công cụ trí tuệ nhân tạo (AI) nhằm hỗ trợ nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành và giải quyết thủ tục hành chính tại địa phương.

Trang bị kỹ năng AI cho đội ngũ cán bộ, công chức phường Phong Thái
Liên hợp quốc cảnh báo công tác viện trợ lương thực toàn cầu đang đứng trước nhiều khủng hoảng

Ngày 3/6, Liên hợp quốc đã đưa ra lời cảnh báo về tình trạng cắt giảm mạnh mẽ nguồn tài trợ cho các hoạt động nhân đạo. Thế giới đang đối mặt cùng lúc với nhiều cuộc khủng hoảng, dẫn tới những khoảng trống viện trợ chưa từng thấy, đẩy hàng chục triệu người vào tình cảnh đói nghèo và mất an ninh lương thực.

Liên hợp quốc cảnh báo công tác viện trợ lương thực toàn cầu đang đứng trước nhiều khủng hoảng
Hóa giải áp lực kép trong công tác tư pháp cơ sở

Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, ngành tư pháp thành phố Huế đạt kết quả với khối lượng hồ sơ xử lý khổng lồ. Dù vậy, bộ máy mới đang gặp áp lực kép về nhân sự và hạ tầng, đòi hỏi giải pháp tháo gỡ căn cơ để nâng cao hiệu quả phục vụ Nhân dân.

Hóa giải áp lực kép trong công tác tư pháp cơ sở
Bảo đảm an ninh, an toàn cho Kỳ thi tốt nghiệp THPT 2026

Ngày 2/6, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) tổ chức Hội nghị toàn quốc quán triệt công tác tổ chức Kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2026. Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến đến các tỉnh, thành phố. Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Hoàng Minh Sơn chủ trì hội nghị. Tại điểm cầu TP. Huế, Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Văn Mạnh tham dự.

Bảo đảm an ninh, an toàn cho Kỳ thi tốt nghiệp THPT 2026
“6 rõ” vào công việc hằng ngày

Trước yêu cầu nâng cao hiệu lực điều hành, nhiều địa phương ở Huế đang đưa nguyên tắc “6 rõ” (rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ kết quả, rõ thẩm quyền) vào công việc một cách thực chất, góp phần siết chặt kỷ cương, nâng cao trách nhiệm cán bộ và hiệu quả phục vụ Nhân dân.

“6 rõ” vào công việc hằng ngày

TIN MỚI

Return to top