ClockThứ Năm, 03/03/2016 22:33

Quan tâm thực hiện chính sách đối với lao động nữ

HNN - Đó là nội dung chính tại hội nghị tập huấn triển khai Nghị định 85/2015/NĐ-CP ngày 01/10/2015 của Chính phủ Quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức sáng 3/3.

Tham dự hội nghị là chủ tịch, phó chủ tịch, trưởng ban nữ công công đoàn các cấp. Các đại biểu được nghe giới thiệu những điểm quan trọng trong nghị định này đối với lao động nữ như: quyền làm việc bình đẳng của lao động nữ; cải thiện điều kiện làm việc; chăm sóc sức khỏe... và được tập huấn kỹ năng tuyên truyền, vận động nữ công nhân viên chức lao động năm 2016. Ngoài ra, hội nghị cũng triển khai những điểm mới liên quan đến lao động nữ trong Luật BHXH năm 2014.

                                HL

 

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Niềm vui từ tháng nghỉ thai sản thứ bảy

Từ ngày 1/7/2026, lao động nữ sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng thay vì 6 tháng như trước. Quy định mới được nhiều lao động nữ quan tâm vì có thêm thời gian chăm sóc con, phục hồi sức khỏe trước khi trở lại công việc.

Niềm vui từ tháng nghỉ thai sản thứ bảy
Sát cánh cùng lao động nữ

“Hoạt động chăm lo của các cấp công đoàn và doanh nghiệp (DN) dành cho lao động nữ đã tiếp thêm động lực, giúp chị em yên tâm công tác, góp phần tích cực vào sự phát triển chung của các cơ quan, DN”, bà Trần Thị Minh Nguyệt, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Huế nhấn mạnh.

Sát cánh cùng lao động nữ
Chỗ dựa tinh thần của lao động nữ

Nhiệt huyết và trách nhiệm, chị Nguyễn Thị Thu Nhi, Chủ tịch Công đoàn, Trưởng ban Nữ công Công ty TNHH Scavi Quảng Điền ghi nhiều dấu ấn trong chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động.

Chỗ dựa tinh thần của lao động nữ
Chăm lo đời sống cho lao động nữ

Lao động nữ (LĐN) chiếm hơn 72% công nhân lao động trong các doanh nghiệp (DN) thuộc Khu Kinh tế, công nghiệp tỉnh. Việc chăm lo đời sống cho LĐN luôn được các cấp công đoàn tập trung thực hiện.

Chăm lo đời sống cho lao động nữ
Chăm lo quyền lợi cho lao động nữ

Lao động nữ (LĐN) chiếm gần 70% công nhân lao động (CNLĐ) trong các doanh nghiệp (DN) thuộc Khu Kinh tế, công nghiệp (KTCN) tỉnh. Vì vậy, chăm lo đời sống cho LĐN rất cần được được các cấp công đoàn tập trung thực hiện.

Chăm lo quyền lợi cho lao động nữ

TIN MỚI

Return to top