ClockThứ Sáu, 12/07/2024 06:49
Trốn đóng, chậm đóng BHXH cho người lao động:

Hệ lụy và những nỗi đau - Bài 2: Giải pháp xử lý hành vi trốn đóng, chậm đóng bảo hiểm xã hội

HNN - Trước thực trạng trốn đóng, chậm đóng các loại hình bảo hiểm ngày càng nhiều, cũng như trường hợp chủ sử dụng lao động (SDLĐ) không còn khả năng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động (NLĐ) do phá sản, ngừng hoạt động, bỏ trốn…, BHXH tỉnh triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm ngăn ngừa và xử lý các đơn vị nợ.

Hệ lụy và những nỗi đau - Bài 1: Chủ doanh nghiệp bỏ trốn, người lao động lao đao

 Tuyên truyền chính sách bảo hiểm đến người lao động

Đẩy mạnh thanh, kiểm tra

Để hạn chế tình trạng chậm đóng bảo hiểm, trong năm 2024, BHXH tỉnh ra quyết định tổ chức thanh tra, kiểm tra 120 đơn vị, DN trên địa bàn. Theo đó, kế hoạch kiểm tra, thanh tra chuyên ngành và thanh tra, kiểm tra liên ngành năm 2024 của BHXH tỉnh, gồm: Thanh tra chuyên ngành đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) tại 79 đơn vị SDLĐ; thanh tra liên ngành đóng BHXH, BHTN, BHYT tại 10 đơn vị SDLĐ; kiểm tra chuyên ngành việc thực hiện chế độ, chính sách BHXH tại 17 đơn vị SDLĐ; kiểm tra việc thực hiện hợp đồng khám, chữa bệnh BHYT tại 9 cơ sở khám, chữa bệnh BHYT…

Trong 6 tháng đầu năm 2024, BHXH tỉnh đã tổ chức thanh tra, kiểm tra tại 94 đơn vị. Qua thanh tra, kiểm tra đã phát hiện, kiến nghị truy thu đối với các trường hợp chưa đóng, đóng thiếu thời gian, thiếu mức quy định với số tiền trên 620 triệu đồng; thu hồi đối với trường hợp chi sai BHXH, BHYT, BHTN; đồng thời đã đôn đốc các đơn vị chuyển nộp tiền chậm đóng với tổng số tiền gần 700 triệu đồng.

Cùng với công tác thanh, kiểm tra các DN trốn đóng, chậm đóng BHXH, ngày 29/6/2024, tại kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật BHXH (sửa đổi) với nhiều thay đổi, trong đó bổ sung quy định xử lý tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH. Theo đó, Luật quy định trách nhiệm của các cơ quan trong xác định và quản lý đối tượng thuộc diện tham gia BHXH; quy định cụ thể hành vi chậm đóng, hành vi trốn đóng; đồng thời, đã sửa đổi, bổ sung nhiều biện pháp xử lý, chế tài xử lý tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH, như: Quy định cụ thể biện pháp xử lý đối với hành vi chậm đóng BHXH và trốn đóng BHXH: Bắt buộc đóng đủ số tiền BHXH chậm đóng, trốn đóng; nộp số tiền bằng 0,03%/ngày tính trên số tiền BHXH, BHTN chậm đóng, trốn đóng và số ngày chậm đóng, trốn đóng; xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật; không xem xét trao tặng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng. Riêng đối với hành vi trốn đóng còn có biện pháp mạnh là truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.

Ngoài ra, để đảm bảo quyền lợi của NLĐ, Luật đã bổ sung trách nhiệm của người SDLĐ phải bồi thường cho NLĐ nếu không tham gia hoặc tham gia BHXH bắt buộc không đầy đủ, không kịp thời, gây thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của NLĐ. Các quy định này nhằm bảo đảm hơn nữa quyền lợi chính đáng, hợp pháp của NLĐ, góp phần giảm tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho NLĐ.

Tăng cường chia sẻ dữ liệu

Phó Giám đốc BHXH tỉnh, bà Bùi Thị Thu Lý cho rằng, tình trạng trốn đóng, chậm đóng BHXH kéo dài của các DN đang diễn ra khá phổ biến, không những hệ lụy trực tiếp đến NLĐ mà còn gây rất nhiều phiền toái cho cơ quan BHXH, các cơ quan quản lý lao động, kể cả gây bức xúc trong dư luận. Để hạn chế tình trạng này, thời gian tới BHXH tỉnh tiếp tục triển khai đồng bộ các giải pháp, trong đó tăng cường công tác chia sẻ dữ liệu do các ngành chức năng đang quản lý để xác định số lượng DN chưa tham gia BHXH, BHYT cho NLĐ hoặc tham gia chưa đầy đủ.

Ngoài ra, đơn vị đẩy mạnh công tác truyền thông chính sách BHXH, BHYT để chủ SDLĐ hiểu rõ quyền lợi và trách nhiệm của các bên theo quy định, đồng thời hướng dẫn và yêu cầu DN thực hiện đúng pháp luật, qua đó giúp NLĐ biết về các quyền lợi khi tham gia BHXH, chủ động theo dõi quá trình tham gia cũng như những thiệt thòi khi không được tham gia trên cơ sở đó đề nghị DN phải đăng ký tham gia BHXH cho mình. Trong đó, ứng dụng VssID - BHXH số là kênh để NLĐ có thể chủ động giám sát quá trình tham gia BHXH của mình.

Bà Lý nhấn mạnh, nhiệm vụ quan trọng trong thời gian tới đó là đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra liên ngành việc chấp hành các quy định của pháp luật về BHXH, BHYT nhằm chấn chỉnh và xử lý nghiêm các trường hợp DN cố tình trốn đóng, chậm đóng BHXH, BHYT cho NLĐ. Trong đó, phân công cán bộ chuyên quản thường xuyên kiểm tra, đối chiếu đôn đốc đơn vị trích nộp đầy đủ, kịp thời theo quy định của luật BHXH; hàng tháng thông báo kịp thời tiến độ thu nộp BHXH, BHYT, BHTN của đơn vị để chủ SDLĐ có kế hoạch trong việc đóng nộp đúng quy định.

Ngoài ra, đơn vị thường xuyên thông tin về tình hình đăng ký tham gia BHXH, BHYT và tình trạng chậm đóng BHXH, BHYT của các DN cho các cơ quan chức năng, như: Liên đoàn lao động tỉnh, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Cục Thuế tỉnh… để đưa công tác kiểm tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về đóng BHXH vào trong nội dung làm việc của các ngành, qua đó yêu cầu các DN thực hiện đúng quy định Luật BHXH. Tiếp tục công khai danh sách các đơn vị chậm đóng BHXH trên các phương tiện thông tin đại chúng, đặc biệt là phối hợp với Trung tâm Giám sát điều hành đô thị thông minh thường xuyên đăng tải trên Hue-S cũng là giải pháp hữu hiệu nhằm hạn chế tình trạng này.

Bài, ảnh: Thanh Hương
ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Không để người lao động mắc kẹt sau thất nghiệp

Mất việc làm không chỉ đồng nghĩa với việc mất đi nguồn thu nhập mà còn khiến nhiều người lao động rơi vào tâm trạng lo lắng, mất phương hướng về tương lai. Trong bối cảnh đó, chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cùng với hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề đang trở thành “điểm tựa” giúp nhiều lao động sớm quay trở lại thị trường lao động.

Không để người lao động mắc kẹt sau thất nghiệp
Tăng lương tối thiểu - niềm vui của người lao động

Đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027 đang nhận được sự quan tâm của đông đảo người lao động. Dù mức tăng không quá lớn, nhiều công nhân kỳ vọng sẽ góp phần giảm bớt áp lực chi tiêu trong bối cảnh giá cả sinh hoạt ngày càng tăng.

Tăng lương tối thiểu - niềm vui của người lao động
KỶ NIỆM 97 NĂM NGÀY THÀNH LẬP CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM (28/7/1929 - 28/7/2026)
Điểm tựa của người lao động

Từ hỗ trợ nhà ở, chăm sóc sức khỏe đến tư vấn pháp luật… các cấp công đoàn trên địa bàn thành phố Huế đang ngày càng khẳng định vai trò đồng hành, chăm lo và bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).

Điểm tựa của người lao động
Đổi mới hoạt động công đoàn, hướng mạnh về cơ sở

Chiều 17/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Huế tổ chức hội nghị Ban Chấp hành lần thứ ba, khóa XVI mở rộng nhằm kiện toàn công tác cán bộ, đánh giá phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, xác định nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới. Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Chí Tài, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố; cùng lãnh đạo các sở, ban, ngành và đại diện công đoàn cơ sở.

Đổi mới hoạt động công đoàn, hướng mạnh về cơ sở
Dai dẳng chuyện nợ bảo hiểm xã hội

Hàng trăm tỷ đồng tiền bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đang bị nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế chậm đóng. Đằng sau những con số ấy là hàng nghìn người lao động bị ảnh hưởng quyền lợi, từ không được gia hạn thẻ BHYT đến khó giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, thất nghiệp và hưu trí.

Dai dẳng chuyện nợ bảo hiểm xã hội

TIN MỚI

Return to top