ClockThứ Sáu, 04/04/2025 06:11

Giảm gánh nặng khi có người thân đi lao động ở nước ngoài

HNN - Nguồn vốn vay ưu đãi cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng do Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) triển khai đã phần nào giúp nhiều gia đình giảm được gánh nặng khi có người thân đi lao động ở nước ngoài.

Chọn đi lao động ở nước ngoàiThoát nghèo nhờ đi lao động nước ngoàiVốn vay cho lao động đi làm việc ở nước ngoài: Cung chưa đến cầu

 Thông tin về chương trình vay vốn được niêm yết công khai tại UBND các xã, phường, thị trấn

Những năm gần đây, nhiều người lao động tại Hương Trà lựa chọn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để tìm kiếm cơ hội thay đổi cuộc đời.

Có dịp ghé thăm nhà bà Hoàng Thị Thu, phường Tứ Hạ, thị xã Hương Trà trong một chiều mưa, trong căn nhà nhỏ đơn sơ, bà Thu xúc động kể về quyết định cho con trai Phạm Hữu Gia Lạc đi làm việc tại Nhật Bản cuối năm 2023.

Bà Thu kể: Gia đình khó khăn, tôi lại đang mang trong mình căn bệnh tim nên cuộc sống hai mẹ con rất vất vả. Khi tìm hiểu các cơ hội việc làm ở Nhật Bản, Gia Lạc quyết định đăng ký đi lao động theo hợp đồng để giảm bớt gánh nặng cho gia đình, vừa tìm kiếm các cơ hội phát triển kinh tế sau này. Tuy nhiên, chi phí ban đầu cho việc sang Nhật Bản làm việc khá lớn từ phí đào tạo, vé máy bay và các khoản ký quỹ… Dù đã vay mượn khắp nơi, tôi vẫn không thể xoay xở đủ chi phí cho con. Rất may trong thời điểm khó khăn ấy, cán bộ phụ nữ phường Tứ Hạ đã hướng dẫn tôi tiếp cận với nguồn vốn vay ưu đãi của NHCSXH. Sau đó, tôi được giải ngân 80 triệu đồng từ nguồn vốn ưu đãi, nhờ vậy trang trải được phần nào chi phí cho con xuất ngoại.

“Giờ, con trai tôi đã có công việc ổn định ở Nhật Bản với mức thu nhập từ 20-25 triệu đồng/tháng. Hàng tháng con đều gửi về cho tôi từ 10-15 triệu đồng vừa trả nợ, vừa trang trải phần nào chi phí thuốc men. Tôi cũng dành dụm một phần để sau này khi con hết hợp đồng lao động về quê sẽ có chút vốn để đầu tư phát triển kinh tế”, bà Thu cười mãn nguyện.

Những lo toan về chi phí ban đầu cho người thân đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không phải là chuyện của riêng bà Thu mà khá phổ biến hiện nay, nhất là với những gia đình có hoàn cảnh khó khăn. Không ít người phải tìm đến các nguồn tín dụng không chính thức với lãi suất cao hoặc thế chấp tài sản để trang trải chi phí ban đầu. Điều này không chỉ tạo ra gánh nặng tài chính lớn cho người lao động, mà còn tiềm ẩn nhiều rủi ro.

Ông Lê Xuân Trung, Giám đốc Phòng Giao dịch NHCSXH Hương Trà thông tin, chương trình vay vốn cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có lãi suất ưu đãi bằng lãi suất cho vay đối với hộ nghèo theo từng thời kỳ do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ quy định và thời gian trả nợ linh hoạt. Nhờ đó, nguồn vốn tín dụng này đã phần nào giảm bớt áp lực trả nợ cho người lao động, nhất là những gia đình có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Hương Trà.

Thống kê từ Phòng Giao dịch NHCSXH thị xã Hương Trà, đến cuối tháng 2/2025, toàn thị xã có 57 khách hàng tiếp cận với nguồn vốn vay ưu đãi cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với dư nợ hơn 3 tỷ đồng. Hiện, những lao động này đều có việc làm ổn định, với thu nhập bình quân từ 20-30 triệu đồng/tháng/lao động.

“Để phát huy hiệu quả chương trình tín dụng ưu đãi này, Phòng Giao dịch NHCSXH thị xã Hương Trà sẽ tích cực triển khai nhiều biện pháp tuyên truyền về chế độ, chính sách vay vốn theo quy định của NHCSXH đối với nguồn vốn Trung ương và quy định của UBND thành phố đối với nguồn vốn ủy thác địa phương do UBND thành phố chuyển sang. Đồng thời, phối hợp với chính quyền, mặt trận, các đoàn thể, tổ tiết kiệm vay vốn để đẩy mạnh tuyên truyền các thông tin về thị trường lao động ngoài nước; tiếp tục đồng hành hướng dẫn, hỗ trợ người lao động hoàn chỉnh hồ sơ, thủ tục vay vốn và kịp thời giải ngân nguồn vốn cho người lao động; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát nhằm đảm bảo nguồn vốn vay đến đúng đối tượng thụ hưởng”, ông Lê Xuân Trung chia sẻ.

Bài, ảnh: Hoàng Anh
ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Nhiều nhà hàng Việt tại Nga thiếu lao động

Không khó để tìm thấy quán ăn Việt ở Moskva, cho thấy sức hút của ẩm thực Việt tại Nga. Trong bối cảnh các khu chợ sụt giảm khách mua, sự phát triển mạnh mẽ của loại hình kinh doanh ẩm thực mang lại cơ hội cho cộng đồng người Việt. Tuy nhiên, tình trạng khan hiếm nhân công, đầu bếp vẫn tiếp tục khiến các chủ quán “đau đầu”.

Nhiều nhà hàng Việt tại Nga thiếu lao động
Đổi mới quản lý an toàn lao động trong kỷ nguyên số

“Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động không chỉ là đợt cao điểm trong tháng 5 mà cần tạo chuyển biến lâu dài trong từng doanh nghiệp, từng vị trí việc làm. Trong kỷ nguyên số, công nghệ phải được khai thác để nhận diện nguy cơ sớm hơn, quản lý rủi ro tốt hơn và bảo vệ người lao động hiệu quả hơn” - ông Lê Xuân Hải, Phó Giám đốc Sở Nội vụ chia sẻ với Huế ngày nay Cuối tuần nhân Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026.

Đổi mới quản lý an toàn lao động trong kỷ nguyên số
Đề nghị hỗ trợ nhân lực thi công trường học vùng biên giới

Ngày 21/5, Ban Quản lý dự án (QLDA) Đầu tư xây dựng và Phát triển đô thị thành phố - chủ đầu tư dự án Trường phổ thông nội trú liên cấp tiểu học và trung học cơ sở (gọi tắt DA Trường liên cấp) xã A Lưới 3 cho biết, đã có công văn gửi UBND xã A Lưới 3 về việc hỗ trợ nhân lực để đẩy nhanh tiến độ thi công xây dựng trường liên cấp ở xã này.

Đề nghị hỗ trợ nhân lực thi công trường học vùng biên giới

TIN MỚI

Return to top