ClockThứ Tư, 05/02/2025 06:15

Cân bằng giữa sắp xếp và ổn định cán bộ

HNN - Sắp xếp lại bộ máy hành chính, đội ngũ cán bộ là để phù hợp với tình hình thực tế hiện nay khi tách quận, nhập huyện… Tuy nhiên, cân bằng giữa sắp xếp và ổn định, tạo điều kiện thuận lợi nhất để cán bộ, công chức, viên chức yên tâm làm việc nơi môi trường mới là vấn đề cần đặc biệt quan tâm.

Tâm thế cho vận hội mới - Bài 2: “Nắng mới” từ con ngườiTriệu trái tim cùng hướng về vùng ảnh hưởng bão lũ miền Bắc“Trung tâm” đoàn kết trong dân

 Ông Trần Hùng Nam, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Thuận Hóa trao quyết định về công tác cán bộ

Môi trường làm việc mới

Việc sắp xếp lại đội ngũ cán bộ sau khi thành phố Huế trực thuộc Trung ương là điều tất yếu, vừa đảm bảo bộ máy mới hoạt động hiệu lực, hiệu quả vừa thích ứng, đáp ứng với yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra. Những ngày đầu, việc sắp xếp lại bộ máy, đội ngũ cán bộ tại 2 quận Thuận Hóa, Phú Xuân, TX. Phong Điền và huyện Phú Lộc ít nhiều ảnh hưởng đến tâm lý của mỗi cán bộ khi được điều chuyển, hoán đổi vị trí, môi trường làm việc.

Nhiều công chức từ huyện Nam Đông (cũ) cũng được bố trí về làm việc tại huyện Phú Lộc, tại các đơn vị thuộc 2 quận Thuận Hóa và Phú Xuân. Cũng có một số cán bộ ở huyện Phú Lộc được bố trí lên làm việc tại các đơn vị trực thuộc 2 quận Phú Xuân, Thuận Hóa.

Anh Nguyễn Ánh, cán bộ xã Hương Phú, huyện Phú Lộc cho hay: “Gia đình tôi có đến 4 người cùng về huyện Phú Lộc làm việc. Để thuận tiện cho việc đi lại, cả 4 người đều đi xe chung. Kết thúc một ngày làm việc, cả 4 người cùng nhau lên lại Nam Đông (cũ) với gia đình”.

Để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ sau khi thành lập quận, Quận ủy Thuận Hóa, Phú Xuân đã phân công, điều động một loạt cán bộ lãnh đạo chủ chốt giữ cương vị bí thư đảng ủy các phường. Bà Lê Thị Thu Hằng, Bí thư Đảng ủy xã Phú Dương (cũ) được điều động giữ chức Bí thư Đảng ủy phường Phú Thượng, quận Thuận Hóa chia sẻ: “Môi trường mới bước đầu còn những bỡ ngỡ, nhưng với cương vị được giao, chúng tôi luôn nỗ lực cố gắng, phấn đấu để hoàn thành chức trách, nhiệm vụ của mình; xây dựng mối đoàn kết, thống nhất trong toàn đảng bộ”.

Từ Bí thư Đảng ủy phường An Đông, ông Nguyễn Hoàng Anh Dũng được điều động đến nhận công tác tại Quận ủy Phú Xuân. Ông Dũng chia sẻ: “Ổn định bộ máy là khâu quan trọng khi sắp xếp, chia tách quận. Nhiều cán bộ, trong đó có tôi được phân công, điều động về công tác tại môi trường mới là điều kiện thuận lợi để mỗi cán bộ phát huy hơn nữa vai trò, chức trách nhiệm vụ của mình”.

Động lực mới

Với tinh thần chủ động, trước khi sáp nhập huyện Nam Đông (cũ) để trở thành huyện Phú Lộc, chia tách TP. Huế (cũ) thành 2 quận Phú Xuân và Thuận Hóa, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Ban Tổ chức Tỉnh ủy (cũ) đã cùng với các huyện ủy, thị ủy trên địa bàn rà soát lại đội ngũ cán bộ để có sự điều chỉnh, sắp xếp, bố trí công việc phù hợp.

“Sau hơn nửa tháng kể từ ngày được điều động về môi trường mới, mỗi cá nhân ai cũng cố gắng tiếp cận, bắt tay ngay vào công việc. Mục tiêu cao nhất là xây dựng tinh thần đoàn kết, thống nhất cao trong từng cán bộ, đảng viên để quyết tâm đưa phường ngày càng phát triển, xứng đáng với thành phố Huế trực thuộc Trung ương”, bà Nguyễn Thị Bích Thủy, Bí thư Đảng ủy phường Vỹ Dạ, quận Thuận Hóa cho hay.

Dù khối lượng công việc sau khi sáp nhập của các quận, huyện rất lớn, nhưng lãnh đạo cấp ủy, chính quyền địa phương, các phòng, ban, cơ quan chuyên môn luôn chủ động và khẩn trương trong thực hiện nhiệm vụ; luôn động viên, lắng nghe các ý kiến đóng góp của cán bộ, công chức, viên chức để tháo gỡ khó khăn. Tất cả vì người dân phục vụ và không để gián đoạn công việc khi sắp xếp bộ máy.

Ông Trần Hùng Nam, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Thuận Hóa, Quyền Chủ tịch HĐNĐ quận Thuận Hóa nhấn mạnh: Ban Thường vụ Thành ủy (cũ) và Ban Thường vụ Quận ủy Thuận Hóa (mới) luôn chú trọng đến công tác cán bộ, bố trí, sắp xếp, kiện toàn bộ máy. Mục tiêu cao nhất là làm sao cân bằng giữa sắp xếp và ổn định, tạo điều kiện thuận lợi nhất để cán bộ yên tâm làm việc nơi môi trường mới. Mong rằng, với chức trách, nhiệm vụ được giao, đội ngũ bí thư đảng ủy các phường tiếp tục xây dựng khối đoàn kết trong đơn vị, địa phương nơi đến; giữ gìn mối quan hệ gắn kết với nơi cũ và mới; kế thừa, phát huy thành tích, kết quả đạt được của đơn vị, địa phương, của người tiền nhiệm để hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao.

Trong những lần kiểm tra, động viên đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đang làm việc tại 2 quận mới thành lập, UVTW Đảng, Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND, Trưởng đoàn ĐBQH thành phố Huế, ông Lê Trường Lưu luôn yêu cầu cấp ủy, chính quyền 2 quận sớm ổn định bộ máy; chủ động, khẩn trương để hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Nhiệm vụ trọng tâm của hai quận là từng bước nâng cao chất lượng đô thị, phát triển du lịch, thương mại. Các cán bộ được bổ nhiệm, điều động, luân chuyển trong dịp này phát huy tối đa năng lực, thế mạnh, cùng với tập thể các địa phương, đơn vị hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao, đưa thành phố Huế trực thuộc Trung ương ngày càng phát triển.

Tạo điều kiện cho bộ máy các đơn vị hành chính mới thành lập, Ban Thường vụ Thành ủy Huế giao biên chế cho UBND quận Phú Xuân là 90 người; quận Thuận Hóa 95 người; TX. Phong Điền 76 người; huyện Phú Lộc (sau sáp nhập) 105 người.
Bài, ảnh: PHONG ANH
ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Đổi mới để phục vụ

Đó là phương châm hành động được quán triệt và triển khai sâu rộng ở mỗi một cán bộ, công chức phường Phong Phú, nhằm kiến tạo một nền hành chính hiện đại, sát dân, vì dân, ghi đậm dấu ấn cải cách ở cơ sở.

Đổi mới để phục vụ
Bước trượt của một cựu cán bộ cơ yếu

Trong căn phòng xử án của Tòa án nhân dân TP. Huế những ngày cuối tháng 6/2026, Trần Hải Dương (SN 1984, trú đường Đặng Thái Thân, phường Phú Xuân) xuất hiện với gương mặt hốc hác sau thời gian dài bị tạm giam. Cạnh Dương là 4 đồng phạm - những “mắt xích” quan trọng trong chuyên án ma túy và vũ khí quân dụng xuyên biên giới lớn nhất từ trước đến nay bị triệt phá trên địa bàn, với lượng tang vật kỷ lục gần 29kg.

Bước trượt của một cựu cán bộ cơ yếu
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở

Ngày 20/5/2026, Thành ủy Huế ban hành Nghị quyết số 08-NQ/TU về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cơ sở đến năm 2030, định hướng đến năm 2045, tạo nền tảng xây dựng đội ngũ đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở
Rời vị trí, không rời trách nhiệm

Sắp xếp tổ chức đảng ở thôn, tổ dân phố (TDP) không chỉ là tinh gọn bộ máy mà còn là sự chuyển giao trách nhiệm. Tại Huế, nhiều bí thư chi bộ thôi giữ chức vụ vẫn sẵn sàng đồng hành, hỗ trợ người kế nhiệm, góp phần giữ vững đoàn kết ở cơ sở.

Rời vị trí, không rời trách nhiệm
Thu ngân sách tăng 16,6%, ngành Thuế vận hành ổn định mô hình 3 cấp

Sau 6 tháng đầu năm 2026, cơ quan thuế ước thu hơn 1,382 triệu tỷ đồng, đạt 61,6% dự toán và tăng 16,6% so với cùng kỳ. Bộ máy ngành Thuế tiếp tục vận hành ổn định theo mô hình 3 cấp, đồng thời triển khai nhiều giải pháp nuôi dưỡng nguồn thu và hỗ trợ người nộp thuế.

Thu ngân sách tăng 16,6 , ngành Thuế vận hành ổn định mô hình 3 cấp

TIN MỚI

Return to top