ClockThứ Năm, 30/05/2024 13:14

Cảm ơn người lao động

HNN.VN - Sáng 30/5, Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh tổ chức diễn đàn “Cảm ơn người lao động và chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn cơ sở” năm 2024. Tham dự diễn đàn có lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, Ban quản lý Khu Kinh tế Công nghiệp tỉnh, đại diện ban giám đốc các doanh nghiệp (DN) và gần 300 đoàn viên, người lao động (NLĐ) đến từ các công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh.
Doanh nghiệp tặng quà cảm ơn người lao động 

Tại diễn đàn, đại diện Ban quản lý Khu Kinh tế Công nghiệp tỉnh, lãnh đạo các DN, đại diện các đơn vị công đoàn đã thông tin đến NLĐ những thuận lợi, khó khăn, thách thức của các DN hiện nay. Các DN cũng chia sẽ nỗ lực điều hành sản xuất kinh doanh hiệu quả, đảm bảo việc làm, thu nhập, phúc lợi ổn định, cũng như tạo dựng môi trường làm việc an toàn cho NLĐ. Các DN đều khẳng định NLĐ là tài sản quý giá trong sự phát triển của DN. Hoạt động đồng hành giúp DN tiếp cận các chế độ chính sách hỗ trợ, ưu đãi cho DN của Ban Quản lý Khu Kinh tế Công nghiệp tỉnh.

Tại diễn đàn, nhiều kinh nghiệm xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh tại DN cũng được đại diện cán bộ công đoàn tại DN chia sẻ, như kinh nghiệm thu hút người lao động tham gia tổ chức công đoàn, thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể hiệu quả, hoạt động nữ công, chăm lo cho lao động nữ tại DN...

Giao lưu chia sẻ kinh nghiệp hoạt động công đoàn tại doanh nghiệp  

Thông qua diễn đàn, DN và công nhân đã phần nào hiểu và chia sẻ những khó khăn của nhau để cùng vượt qua khó khăn, đồng hành cùng DN phát triển, tạo mối quan hệ lao động ổn định hài hòa.

Diễn đàn cũng là dịp để DN tri ân NLĐ thời gian qua đã gắn bó với DN, vì DN đã phát huy tinh thần lao động sáng tạo, tận tụy, vượt khó, tăng năng suất lao động, góp phần xây dựng DN phát triển bền vững.

Tin, ảnh: HẢI THUẬN
ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Kỳ vọng từ chính sách tiền lương

Tiền lương luôn là một trong những chính sách có tác động trực tiếp đến chất lượng nguồn nhân lực trong khu vực công. Khi bộ máy hành chính đang được sắp xếp theo hướng tinh gọn, hiệu quả hơn, việc Chính phủ quyết định điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng kể từ ngày hôm nay (1/7) được kỳ vọng sẽ tiếp thêm động lực cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, đồng thời tạo tiền đề cho những bước cải cách sâu rộng hơn trong thời gian tới.

Kỳ vọng từ chính sách tiền lương
Chặng nước rút cho tăng trưởng hai con số

Tăng trưởng hai con số không chỉ là mục tiêu phát triển, mà còn là phép thử năng lực điều hành, tổ chức thực hiện của cả hệ thống chính trị ở Huế. Trong chặng “nước rút” 6 tháng cuối năm 2026, vấn đề đặt ra là nhận diện đúng lực cản để tháo gỡ trúng, giữ nhịp tăng trưởng.

Chặng nước rút cho tăng trưởng hai con số
Sau Nghị quyết 38, Huế cần một cơ chế đặc thù thế hệ mới

Sau 5 năm thực hiện, Nghị quyết số 38/2021/QH15 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển Thừa Thiên Huế (nay là thành phố Huế) đã hoàn thành sứ mệnh góp phần tạo thêm nguồn lực và dư địa chính sách để Huế vượt qua khó khăn, duy trì đà tăng trưởng, hoàn thành mục tiêu trở thành thành phố trực thuộc Trung ương (từ ngày 1/1/2025).

Sau Nghị quyết 38, Huế cần một cơ chế đặc thù thế hệ mới

TIN MỚI

Return to top