ClockThứ Sáu, 07/12/2018 10:28

Bồi dưỡng kỹ năng đại diện bảo vệ quyền lợi cho người lao động

HNN.VN - Sáng 7/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức tập huấn kỹ năng đàm phán và quản lý xung đột, công tác chuẩn bị hồ sở khởi kiện và kỹ năng tranh tụng tại tòa án.

Tập huấn kỹ năng xây dựng thỏa ước lao động tập thểTrải nghiệm cùng “chuyến xe công đoàn”Khai trương “Chuyến xe Công đoàn”

Các cán bộ công đoàn cùng chia sẻ kinh nghiệm, thảo luận theo nhóm

Tham dự có 55 cán bộ công đoàn tại các Ban chuyên đề LĐLĐ tỉnh, công đoàn cấp trên cơ sở và các công đoàn cơ sở doanh nghiệp.

Tại buổi tập huấn, đội ngũ giáo viên đến từ trường Đại học Luật,Văn phòng luật sự Huế đã trình bày các chuyên đề xoay quanh nội dung về đàm phán xung đột và khởi kiện doanh nghiệp, và tổ chức thảo luận theo nhóm để cán bộ công đoàn cùng trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn.

Học viên trình bày phần thi cá nhân

Đây là hoạt động nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng, phương pháp hoạt động công đoàn cần thiết để thực hiện chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Tin, ảnh: Minh Nguyên

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Hoạt động công đoàn phải trọng tâm, hiệu quả

Đó là một trong những chỉ đạo của đồng chí Nguyễn Chí Tài, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố tại buổi làm việc với Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố về kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn 7 tháng đầu năm, được tổ chức chiều 12/8.

Hoạt động công đoàn phải trọng tâm, hiệu quả
Không để người lao động mắc kẹt sau thất nghiệp

Mất việc làm không chỉ đồng nghĩa với việc mất đi nguồn thu nhập mà còn khiến nhiều người lao động rơi vào tâm trạng lo lắng, mất phương hướng về tương lai. Trong bối cảnh đó, chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cùng với hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề đang trở thành “điểm tựa” giúp nhiều lao động sớm quay trở lại thị trường lao động.

Không để người lao động mắc kẹt sau thất nghiệp

TIN MỚI

Return to top