Thăm và tặng quà người lao động trong “Tháng Công nhân”

Từ thực tiễn sản xuất, kinh doanh, các doanh nghiệp cho rằng, nguồn nhân lực tương lai không thể chỉ trang bị kiến thức chuyên môn mà còn phải có kỹ năng số, tư duy dữ liệu, ngoại ngữ, khả năng thích ứng và kinh nghiệm giải quyết những bài toán thực tế.

Sáng 20/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Huế tổ chức chương trình trao hỗ trợ đoàn viên, người lao động và con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp đầu năm học 2026 - 2027, kết hợp các hoạt động vui Tết Trung thu cho con đoàn viên. Đến dự có đồng chí Nguyễn Chí Tài, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố.

Thay vì đào tạo những gì mình có, các trường đại học, cơ sở đào tạo nghề ở Huế đang hướng tới đào tạo những gì doanh nghiệp cần.

Doanh nghiệp đang phải vượt qua một giai đoạn nhiều sức ép. Trong bối cảnh ấy, yêu cầu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm về hoàn thiện thể chế phát triển có ý nghĩa đặc biệt thiết thực: "Lấy thực thi làm thước đo"; đồng thời phải tháo gỡ rào cản, khơi thông nguồn lực, tạo động lực phát triển mới.

Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị xác định phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo (ĐMST) và chuyển đổi số (CĐS) là đột phá quan trọng hàng đầu, là động lực chính phát triển kinh tế - xã hội. Nghị quyết số 05-NQ/TU ngày 1/4/2026 của Thành ủy Huế đã cụ thể hóa định hướng này, hướng đến nâng cao chất lượng tăng trưởng và xây dựng Huế trở thành trung tâm KHCN, ĐMST và CĐS của miền Trung và cả nước.