ClockThứ Năm, 28/05/2020 14:06

Hỗ trợ 20 suất quà cho lao động khó khăn nhân “Tháng Công nhân”

HNN.VN - Sáng 28/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức thăm, tặng quà doanh nghiệp và đoàn viên, người lao động của Công ty CP Du lịch Huế.

Khởi công “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn tại huyện Quảng ĐiềnThăm và tặng quà cho người lao động trong “Tháng Công nhân”Tập trung chăm do đời sống cho đoàn viên, người lao động trong “Tháng công nhân”

Tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Thời gian qua, tình hình dịch COVID - 19  diễn biến phức tạp đã tác động lớn đến tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Công ty cổ phần Du lịch Huế là đơn vị chịu ảnh hưởng nặng nề bởi tình hình dịch bệnh, nhiều đoàn viên và người lao động phải tạm ngừng việc không lương.

Tại buổi gặp mặt, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trần Quang Vinh gửi lời thăm hỏi, động viên đến lãnh đạo doanh nghiệp và kêu gọi đoàn viên, người lao động cùng chung tay chia sẻ khó khăn với công ty. Nhân  “Tháng Công nhân” năm 2020, LĐLĐ tỉnh gửi tặng món quà động viên doanh nghiệp và 20 suất quà, mỗi suất trị giá 500 ngàn đồng cho các lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Sáng cùng ngày, LĐLĐ tỉnh cũng tổ chức truyền thông pháp luật về an toàn vệ sinh lao động và công tác phòng, chống dịch COVID - 19 cho hơn 60 đoàn viên, người lao động của công ty.

Tin, ảnh: Minh Nguyên

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Làm mới “cần câu” cho người thất nghiệp

Không ít lao động rơi vào cảnh mất việc khi doanh nghiệp thu hẹp sản xuất hoặc cắt giảm nhân sự. Bên cạnh khoản trợ cấp giúp ổn định cuộc sống trước mắt, chính sách bảo hiểm thất nghiệp còn tạo điều kiện để người lao động học nghề, nâng cao kỹ năng và sớm quay trở lại thị trường lao động.

Làm mới “cần câu” cho người thất nghiệp
Doanh nghiệp sẵn sàng trả mức đãi ngộ cao hơn để thu hút ứng viên có khả năng ứng dụng AI, năng lực số

Doanh nghiệp tại Việt Nam ghi nhận công cụ AI và các hoạt động đào tạo kỹ năng đóng góp nhiều nhất vào việc nâng cao năng suất lao động trong năm 2025 cũng như doanh nghiệp sẵn sàng trả mức đãi ngộ cao hơn để thu hút ứng viên có khả năng ứng dụng AI, năng lực số, và khả năng thích ứng, học hỏi.

Doanh nghiệp sẵn sàng trả mức đãi ngộ cao hơn để thu hút ứng viên có khả năng ứng dụng AI, năng lực số
Xây dựng thể chế cho doanh nghiệp phát triển

Với tốc độ xây dựng pháp luật, cải cách thủ tục hành chính và chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, năm 2025 trở thành dấu mốc đáng chú ý trong “dòng chảy” pháp luật kinh doanh của Việt Nam.

Xây dựng thể chế cho doanh nghiệp phát triển

TIN MỚI

Return to top