ClockThứ Ba, 07/11/2023 15:44

Lượng giá năng lực học viên phù hợp trong chương trình đào tạo bác sĩ nội trú nội khoa

HNN.VN - Ngày 7/11, Trường đại học Y - Dược, Đại học Huế tổ chức hội thảo về “Lượng giá và phản hồi trong chương trình đào tạo bác sĩ nội trú nội khoa” do các chuyên gia từ Trường Y khoa Harvard (Hoa Kỳ) và Đại học Y - Dược TP. Hồ Chí Minh hướng dẫn.

Cập nhật kiến thức chẩn đoán và điều trị các bệnh lý thần kinhHơn 100 bài báo khoa học tham gia hội nghị khoa học kỹ thuật Bệnh viện Trường đại học Y - Dược mở rộngPhấn đấu sớm trở thành mô hình trường - viện cấp quốc giaChia sẻ kinh nghiệm trong hoạt động của các bệnh viện trường đại học y - dược

 Các chuyên gia trao đổi tại hội thảo 

Hội thảo nằm trong chương trình tập huấn về đổi mới chương trình đào tạo bác sĩ nội trú nội khoa, thuộc khuôn khổ hợp tác giữa Đại học Y khoa Harvard và HAIVN (tổ chức hợp tác giữa Trường Y khoa Harvard và hai bệnh viện giảng dạy trực thuộc Trường Y khoa Harvard tại Việt Nam) với các trường đại học y - dược trong nước.

Tại hội thảo, các chuyên gia Trường Y khoa Harvard và Đại học Y - Dược TP. Hồ Chí Minh đã làm rõ về các phương pháp đánh giá và phản hồi được sử dụng trong các cơ sở lâm sàng dựa trên năng lực, các cột mốc, lượng giá tiến trình; các công cụ và phương pháp lượng giá; các công cụ lượng giá cụ thể; lượng giá như chẩn đoán; giúp vạch ra kế hoạch lượng giá tiến trình và tổng hợp của người học ở mọi mặt; giải pháp tích hợp lượng giá vào giảng dạy lâm sàng…

Hội thảo nhằm giúp các cơ sở đào tạo lựa chọn, sử dụng các phương pháp và công cụ lượng giá năng lực học viên phù hợp trong chương trình đào tạo bác sĩ nội trú nội khoa. Miêu tả kế hoạch phản hồi cho chương trình đào tạo bác sĩ nội trú nội khoa. Rà soát cấu trúc hỗ trợ học viên không đạt yêu cầu và đề xuất giải pháp nâng cao năng lực lượng giá cho các giảng viên tham gia đổi mới chương trình đào tạo bác sĩ nội trú nội khoa, giúp các trường tiết kiệm thời gian, tiếp cận những thông tin mới; góp phần cập nhật, đổi mới chương trình đào tạo trong xu thế hiện nay.

Tin, ảnh: ĐỨC QUANG
ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

AI có trở thành năng lực phát triển mới của Huế?

Kế hoạch số 587/KH-UBND ngày 20/10/2026 của UBND thành phố Huế về triển khai Chiến lược quốc gia về trí tuệ nhân tạo đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 mở ra một yêu cầu mới trong quản trị và phát triển. Khi trí tuệ nhân tạo (gọi tắt là AI) ngày càng tham gia sâu vào đời sống, điều quan trọng là Huế phải biến công nghệ thành năng suất, chất lượng phục vụ và giá trị gia tăng, bằng những lựa chọn phù hợp với điều kiện, nguồn lực và bản sắc của mình.

AI có trở thành năng lực phát triển mới của Huế
Tầm nhìn chiến lược và năng lực quản trị quốc gia

Thực tiễn đó gợi mở yêu cầu đối với Việt Nam là phải tiếp tục hoàn thiện thể chế, nâng cao năng lực dự báo và điều hành, giải quyết hài hòa các quan hệ lợi ích, bảo đảm an sinh xã hội và phát huy quyền làm chủ của nhân dân.

Tầm nhìn chiến lược và năng lực quản trị quốc gia
Định hình phẩm chất, năng lực đội ngũ cán bộ

Quán triệt sâu sắc lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “cán bộ là gốc của mọi công việc”, trải qua 96 năm rèn luyện, phấn đấu, đội ngũ cán bộ ngành tổ chức, xây dựng Đảng luôn hoàn thành xuất sắc vai trò là cơ quan tham mưu đắc lực công tác cán bộ của Đảng.

Định hình phẩm chất, năng lực đội ngũ cán bộ

TIN MỚI

Return to top