Sáng 19/4, Trường Đại học Kinh tế, Đại học Huế tổ chức “Ngày hội tuyển dụng lần 1 - 2026”, tạo cầu nối giữa nhà trường, doanh nghiệp và sinh viên.

Ngày 18/4, Trường Đại học Ngoại ngữ, Đại học Huế (HUFLIS) tổ chức “Ngày hội việc làm năm 2026”.

Tính riêng năm 2025, Trường Đại học Nông Lâm, Đại học Huế có khoảng 1.000 sinh viên tốt nghiệp, trong khi tại Ngày hội việc làm do nhà trường tổ chức, các cơ quan, doanh nghiệp đã đưa ra nhu cầu tuyển dụng lên đến khoảng 2.500 vị trí. Sự chênh lệch đáng kể này cho thấy thị trường lao động trong lĩnh vực nông - lâm vẫn đang “khát” nhân lực chất lượng cao, mở ra nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên theo học các ngành liên quan.

Dự thảo Nghị định quy định về vị trí việc làm viên chức xây dựng danh mục vị trí việc làm khung do Chính phủ ban hành, đồng thời bổ sung quy định về bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm.

Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp liên tục đăng tuyển hàng trăm vị trí việc làm với mức lương khá hấp dẫn, không ít người lao động vẫn loay hoay tìm kiếm một công việc phù hợp. Nghịch lý “thừa người - thiếu việc, thiếu người - thừa việc” ngày càng rõ nét, cho thấy khoảng cách giữa nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và năng lực, kỳ vọng của người lao động vẫn còn lớn.

Ở khu vực phía nam thành phố Huế, từ những thôn xóm đến trường học, cơ quan, vai trò hạt nhân chính trị của tổ chức cơ sở đảng không chỉ thể hiện trong nghị quyết, mà được cụ thể hóa bằng những việc làm gần dân, vì dân. Từ nền móng ấy, sức mạnh của Đảng được bồi đắp từ gốc rễ, tạo động lực để quê hương từng bước chuyển mình.

Sáng 9/3, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố tổ chức khai mạc Tháng việc làm năm 2026 với chủ đề “Mùa xuân kết nối việc làm”. Chương trình thu hút sự tham gia của nhiều doanh nghiệp (DN) trong và ngoài địa bàn, tạo cơ hội kết nối trực tiếp giữa DN với người lao động (NLĐ) ngay trong những tháng đầu năm.

Theo Kế hoạch triển khai thi hành Luật Viên chức, chậm nhất đến ngày 1/7/2027, lãnh đạo các cơ quan phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức thuộc phạm vi quản lý.

Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, ngành, địa phương triển khai nghiêm túc Nghị định số 361/2025/NĐ-CP của Chính phủ, không khoán trắng việc xác định vị trí việc làm cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý.

Trong thế giới bóng đá hiện đại, việc làm huấn luyện viên ở nhóm Big Six Ngoại hạng Anh - bao gồm Arsenal, Chelsea, Liverpool, Manchester City, Manchester United và Tottenham - luôn bị xem là một trong những vị trí căng thẳng nhất, ít bền lâu nhất và chịu áp lực nhất trong thể thao chuyên nghiệp. Năm 2026 mới chỉ trôi qua vài ngày nhưng người hâm mộ đã chứng kiến 2 HLV Enzo Maresca và Ruben Amorim ở Manchester United bị Chelsea và M.U bị sa thải chỉ trong vòng vài ngày, phơi bày bản chất tàn khốc của nghề “ghế nóng” tại EPL.