Tình trạng nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) kéo dài của các doanh nghiệp (DN) đang ở mức báo động. Vấn nạn này không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống người lao động (NLĐ), mà còn gây khó khăn cho cơ quan BHXH trong công tác thu hồi nợ và giải quyết chế độ, chính sách cho NLĐ trên địa bàn.

Ảnh hưởng của dịch COVID-19 khiến hoạt động sản xuất, kinh doanh trên địa bàn bị ngưng trệ, các doanh nghiệp (DN) có quy mô nhỏ và siêu nhỏ dừng hoạt động, giải thể, thậm chí phá sản nên tình hình tham gia bảo hiểm cho người lao động (NLĐ) giảm, song nợ bảo hiểm gia tăng. Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh triển khai nhiều giải pháp nhằm đốc thu - giảm nợ, góp phần bảo vệ quyền lợi cho NLĐ và đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn.

Tính đến hết tháng 2/2023, tổng số tiền nợ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) hơn 262,650 tỷ đồng, tăng hơn 12 tỷ đồng so với tháng trước. Trước thực trạng đó, BHXH tỉnh triển khai quyết liệt các giải pháp đôn đốc thu, thu hồi số tiền chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm.

Bảo hiểm Xã hội (BHXH) Việt Nam vừa có Công văn số 386 gửi Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội đề xuất phương án giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động (NLĐ) tại các đơn vị sử dụng lao động chưa đóng đủ tiền BHXH.

Tổng Liên đoàn Lao động kiến nghị có giải pháp cụ thể xử lý con số hơn 200.000 người lao động đang là nạn nhân của tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), không được hưởng các chế độ, cả lương hưu.