Từ yêu cầu “đúng việc” đến “đúng việc, đúng người, đúng thời gian”, xác định tiến độ trở thành yếu tố quan trọng, nhất là với công việc liên ngành, liên quan trực tiếp đến người dân. Khi thời gian cụ thể, trách nhiệm rõ và tiến độ được theo dõi, những phần việc khó vẫn có thể chuyển động.

Những ngày nghỉ lễ, trong khi nhiều người tạm gác công việc để nghỉ ngơi, vui chơi, vẫn có những người lao động miệt mài với công việc của mình. Từ những tuyến phố đến đường dây, trạm điện, họ vẫn âm thầm làm việc, góp phần giữ cho phố phường sạch đẹp, nguồn điện ổn định và nhịp sống thành phố được duy trì.

Ngày 2/9/1945, giữa Quảng trường Ba Đình, một dân tộc vừa bước ra khỏi đêm dài nô lệ đã cất lên lời tuyên bố trước toàn thế giới về quyền được sống trong độc lập, tự do. Hơn 8 thập niên sau, Việt Nam không chỉ giữ vững nền độc lập ấy, mà còn đi một chặng đường dài, trở thành thành viên chủ động, có trách nhiệm, ngày càng có tiếng nói và đóng góp thực chất vào công việc chung của khu vực và thế giới.

Khi một hợp đồng đi đến thời điểm hoàn thành, việc xác nhận kết quả thực hiện không nên chỉ dừng ở việc hai bên thống nhất kết thúc. Doanh nghiệp còn cần rà soát công việc đã thực hiện, công nợ, hồ sơ, tài sản và những nghĩa vụ còn lại.

Chuyển đổi số giờ đây không còn là câu chuyện mới. Huế cũng là một trong những địa phương đi khá sớm và tạo được dấu ấn trong lĩnh vực này. Nhưng khi chuyển đổi số đã đi qua giai đoạn khởi tạo nền tảng và mở rộng ứng dụng, câu hỏi quan trọng hơn cần được đặt ra là, những con số ấy đã làm thay đổi phương thức lãnh đạo, quản trị và hiệu quả công việc đến đâu?

Phát huy tinh thần “Kỷ luật nhất - Trung thành nhất - Gần dân nhất”, cán bộ, chiến sĩ Công an TP. Huế đã cụ thể hóa phong trào “Ba nhất” bằng những công trình, phần việc thiết thực và hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ. Qua đó, góp phần giữ vững an ninh, trật tự (ANTT), tạo môi trường an toàn, ổn định phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.

Từ chăm trẻ, người cao tuổi, người bệnh đến dọn dẹp, nấu ăn hay hỗ trợ tại các homestay…, nghề giúp việc ngày càng đa dạng theo nhu cầu của từng gia đình. Không còn bó hẹp trong hình thức làm toàn thời gian, người lao động có thể lựa chọn công việc, thời gian phù hợp với sức khỏe và hoàn cảnh.

Chỉ thị số 07-CT/TW (Chỉ thị 07) ngày 13/7/2026 của Bộ Chính trị đặt ra yêu cầu cao hơn đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên: Học và thực hành theo Bác không dừng ở nhận thức hay cam kết, mà phải được kiểm chứng bằng kết quả công việc, tinh thần đổi mới và sự hài lòng của Nhân dân.

Ngồi lâu, ít vận động, áp lực công việc khiến nhiều người trong độ tuổi lao động gặp các vấn đề về cổ vai gáy, xương khớp, giấc ngủ và căng thẳng. Bên cạnh y học hiện đại, một bộ phận người dân lựa chọn các phương pháp y học cổ truyền như châm cứu, xoa bóp, bấm huyệt… để điều trị và phục hồi sức khỏe.

Quy định 207-QĐ/TW (Quy định 207) ngày 26/7/2026 không chỉ bổ sung những điều đảng viên không được làm mà còn chuyển mạnh yêu cầu từ “không làm sai” sang chủ động hành động, dám chịu trách nhiệm và theo đuổi công việc đến cùng.

Với tinh thần còn một ngày làm việc là còn thực hiện tốt nhất công việc được giao, các quận, huyện, thị xã nỗ lực tối đa thực hiện nhiệm vụ, đóng góp vào sự hiệu quả chung của cuộc “cách mạng” sắp xếp, tinh gọn bộ máy.

Làm thế nào để cân bằng nhận thức về việc làm ở khu vực trong và ngoài nhà nước?. Đó là câu hỏi thời sự hiện nay trước chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước về sắp xếp, tinh gọn bộ máy, sáp nhập đơn vị hành chính các cấp, kéo theo sự thay đổi lớn về phân bố lực lượng lao động ở các khu vực.