Chương trình quốc gia về tăng năng suất lao động đến năm 2030 vừa được Chính phủ phê duyệt khẳng định: năng suất lao động trở thành một động lực quan trọng cho tăng trưởng nhanh, bền vững, tận dụng hiệu quả các cơ hội của Cách mạng công nghiệp lần thứ tư; trong đó, nâng cao chất lượng thể chế kinh tế thị trường; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; thúc đẩy liên kết vùng; phát triển khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là các trụ cột chính.

Theo dữ liệu mới nhất từ Cơ quan Thống kê Hàn Quốc, số lượng người ở độ tuổi 40 có việc làm được khảo sát trong tháng 11 ở nước này đã giảm xuống còn 6,25 triệu người - mức thấp nhất kể từ năm 2003. Con số này cho thấy xu hướng giảm sau khi đạt đỉnh 6,94 triệu người vào năm 2014.

Để hình thành và phát triển đội ngũ lao động lành nghề, việc đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động giáo dục nghề nghiệp (GDNN) là yếu tố then chốt. Trong đó, việc hình thành mô hình Hội đồng GDNN sẽ là giải pháp tối ưu để giải bài toán về quản lý, liên kết để có chất lượng đầu vào, đầu ra của nguồn nhân lực.

Hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2023, ngày 15/12, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức hội thảo "Nâng cao chất lượng hoạt động công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế".

Trong giai đoạn hiện nay, hệ thống giáo dục nghề nghiệp (GDNN) được định hướng phát triển theo hướng mở, linh hoạt, đổi mới và nâng cao chất lượng đào tạo nghề nghiệp; trong đó, chú trọng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng theo nhu cầu ngành, lĩnh vực, giúp người lao động vững tay nghề, chắc công việc.

Độ tuổi nhiễm HIV trẻ hóa khiến ngành chức năng lo lắng. Thực trạng này là mối đe dọa tới lực lượng lao động chính của xã hội và ảnh hưởng đến chất lượng dân số, sức khỏe nòi giống bởi đây là độ tuổi kết hôn, sinh con…

DHL Supply Chain hôm qua (17/10) thông báo sẽ đầu tư 350 triệu euro vào Đông Nam Á trong 5 năm tới để mở rộng năng lực kho bãi, tăng cường lực lượng lao động và thúc đẩy các nỗ lực bền vững.

Hội nghị Trung ương 8 (khóa XIII) vừa qua đã thảo luận về lộ trình thực hiện chế độ tiền lương mới, cụ thể hóa Nghị quyết số 27 của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp, dự kiến thực hiện từ ngày 1/7/2024.

Theo một nghiên cứu của Tổ chức Giám sát Năng lượng Toàn cầu (GEM) vừa được công bố ngày 10/10, đến năm 2050, khoảng 1 triệu việc làm ở mỏ than, tương đương 37% lực lượng lao động hiện tại đang vận hành các mỏ, sẽ không còn tồn tại, ngay cả khi không có cam kết nào nữa về khí hậu hoặc chính sách loại bỏ than đá của các nước sở tại.

Theo Oxford Economics, Ấn Độ có thể là quốc gia đông dân nhất thế giới, nhưng tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của nước này chỉ ở mức 51%, kém Trung Quốc 25%. Mức chênh lệch về lực lượng lao động này có thể sẽ kéo dài cho đến cuối những năm 2040.