ClockThứ Tư, 09/11/2016 22:14

Nhật sẽ phạt nặng doanh nghiệp vi phạm giới hạn giờ làm thêm

TTH - Chính phủ Nhật Bản tuyên bố sẽ áp đặt các hình phạt cứng rắn hơn đối với các công ty buộc người lao động làm thêm giờ vượt quá giới hạn đã thoả thuận, tin từ Japan Times cho biết.

Nhiều lao động ở Nhật làm thêm quá nhiều giờ. Ảnh: NHK

Theo đó, để ngăn chặn các hành vi bất hợp pháp, Chính phủ nước này đang xem xét việc tăng thêm mức tiền phạt do vi phạm điều khoản nói trên từ mức 300.000 yên như hiện tại.

Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động quy định người lao động làm việc 8 giờ/ngày và 40 giờ/tuần. Tuy nhiên, các công ty có thể cho phép nhân viên làm việc thêm 45 giờ làm thêm/ tháng và 360 giờ/năm, nếu họ đạt được thỏa thuận với các công đoàn lao động theo Điều 36 của pháp luật.

Bảo Nghi (Lược dịch từ Sputnik & Japan Times)

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Ý kiến bình luận

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Doanh nghiệp thưởng Tết, giữ chân người lao động

Thời điểm này, nhiều doanh nghiệp đã công bố tiền thưởng Tết 2025, dựa trên những công bố của các Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, dự báo nền kinh tế phục hồi, kinh doanh khả quan, thưởng Tết năm nay nhìn chung khá hơn năm trước.

Doanh nghiệp thưởng Tết, giữ chân người lao động
Còn sức, còn lao động

250 triệu đồng lãi ròng mỗi năm từ trồng lúa và nấm rơm, là thành quả từ tình yêu lao động và sự chăm chỉ mà vợ chồng ông Lê Duy Quát và bà Nguyễn Thị Vui (Phú Lương, Phú Vang) “gặt hái” bao năm qua.

Còn sức, còn lao động
Cần sớm đồng bộ thông tin doanh nghiệp

Việc chưa đồng bộ thông tin về địa giới hành chính trong đăng ký kinh doanh với dữ liệu thuế từ Tổng cục Thuế đang gây một số khó khăn cho doanh nghiệp (DN) trong quá trình thực hiện đăng ký thay đổi địa giới hành chính trên giấy đăng ký kinh doanh.

Cần sớm đồng bộ thông tin doanh nghiệp

TIN MỚI

Return to top