ClockChủ Nhật, 02/12/2018 18:16

Hỗ trợ lực lượng lao động khi nền kinh tế toàn cầu phát triển

HNN - Tại hội nghị lần này, tương lai của việc làm trong thời đại cách mạng kỹ thuật số là một trong những vấn đề chính được các đại biểu, quan chức cấp cao các nước chú tâm bàn luận kỹ càng.

Biến đổi khí hậu trở thành mối đe dọa sức khỏe toàn cầu lớn nhất thế kỷ 21Tổ chức chính thức đầu tiên kết nối trí thức trẻ Việt Nam trên toàn thế giới ra đời

Chính phủ các nước cần hỗ trợ lực lượng lao động thích ứng, phát triển trong thời đại cách mạng kỹ thuật số. Ảnh: Africa

Tại buổi họp đầu tiên của Hội nghị thượng đỉnh G20 diễn ra tại Buenos Aires (Argentina), Thủ tướng Singapore Lý Hiển Long cho hay, với những tiến bộ công nghệ đã và đang định hình lại nền kinh tế toàn cầu, chính phủ các nước cần phải hỗ trợ giảm bớt gánh nặng, nỗi lo cho người lao động bằng cách trang bị những kiến thức, kỹ năng phù hợp để thực hiện và phát triển công việc mới.

“Chúng ta nên hành động dựa trên cơ sở rằng sự can thiệp của công nghệ sẽ tạo ra những cơ hội việc làm mới, ngay cả khi công việc cũ đã bị tước đi. Cụ thể, trong các nhà máy, Robot đã và đang được thay thế lao động truyền thống. Song suy cho cùng, chúng ta vẫn cần con người để lập trình và vận hành máy móc”, vị Thủ tướng nhấn mạnh.

Tại hội nghị lần này, tương lai của việc làm trong thời đại cách mạng kỹ thuật số là một trong những vấn đề chính được các đại biểu, quan chức cấp cao các nước chú tâm bàn luận kỹ càng.

Lấy ví dụ về cơ hội phát triển việc làm cho lao động truyền thống trong các ngành nghề như kế toán, luật pháp – những mảng nghề phần lớn đã được “vi tính hóa, tự động hóa”, vị Thủ tướng chỉ ra rằng vị trí làm việc dành cho con người vẫn còn. Điều này được thể hiện rõ nhất khi các chức vụ như kế toán và luật sư có tay nghề, kinh nghiệm cao - những chuyên gia tập trung vào các nhiệm vụ đòi hỏi sự phán xét của con người và tương tác giữa người với người vẫn được tuyển dụng.

Nhìn vào ví dụ trên, có thể thấy điều quan trọng nhất lúc này là giới chức các nước cần tạo điều kiện tốt nhất, cung cấp cho lực lượng lao động những khóa đào tạo bài bản với kỹ năng phù hợp để đảm nhận các chức vụ mới. Ngoài những hỗ trợ thực tế về kinh nghiệm, lao động cũng cần đảm bảo có tâm lý tốt, ý thức sẵn sàng làm việc cao.

Trong bối cảnh hiện nay, các chính phủ cần phải triển khai hành động càng sớm càng tốt. Đối với vấn đề này, Singapore đang cố gắng làm việc với các doanh nghiệp, công đoàn để nhanh chóng tái đào tạo kỹ năng, cũng như bố trí lại công việc thích hợp cho những đối tượng có nguy cơ. Không chỉ phía người tuyển dụng, bản thân các lao động cũng phải chấp nhận suy nghĩ sẽ luôn học hỏi. Thay vì lo lắng, lao động cần làm việc chăm chỉ để xây dựng tương lai cho mỗi cá nhân.

Thủ tướng Lý Hiển Long lưu ý các quốc gia tham dự hội nghị thượng đỉnh G20 cũng đang “đặt con người làm ưu tiên hàng đầu”, bao gồm một số kế hoạch tiêu biểu như: kế hoạch giáo dục kỹ thuật số cấp quốc gia của Ấn Độ và Italy và tầm nhìn của Saudi Arabia đến năm 2030 nhằm chuẩn bị cho người dân những khả năng, tinh thần sẵn sàng khi thay đổi công việc.

Trước đó, các bộ trưởng lao động và việc làm của khối G20 (LEMM) đã ra tuyên bố LEMM 2018, trong đó tập trung vào các cơ hội việc làm công bằng, bền vững. Liên quan đến tương lai của việc làm, các bộ trưởng cam kết: thúc đẩy đối thoại xã hội hiệu quả, tham gia vào đối thoại nhiều bên liên quan đến các vấn đề về phát triển và thực hiện chính sách về tương lai của việc làm; thúc đẩy chính thức hóa lao động, làm rõ quyền và nghĩa vụ của người lao động; thúc đẩy đào tạo cho tất cả các đối tượng người lao động, hỗ trợ mọi người phát triển toàn diện...

Hạnh Nhi

(Lược dịch từ CNA & ICAR)

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển

Để Huế vươn tầm trở thành đô thị di sản đặc trưng, không chỉ cần những bản quy hoạch đẹp, hay các dự án chỉnh trang tầm cỡ; điều quan trọng hơn là phải có một đội ngũ cán bộ đủ năng lực, bản lĩnh và thực sự am hiểu văn hóa Huế, những người trực tiếp gìn giữ giá trị quá khứ và kiến tạo diện mạo tương lai.

Xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển
Liên kết hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Sáng 2/12, Cục Quản lý Lao động ngoài nước, Trung tâm Lao động ngoài nước và Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước (Bộ Nội vụ) phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ, tuyên truyền viên cơ sở làm công tác giới thiệu, vận động, tư vấn cho người lao động (NLĐ) và thân nhân đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Liên kết hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài
Tiên phong chuyển đổi số và phát triển hạ tầng hiện đại

Sở Khoa học và Công nghệ (KH&CN) là một điểm sáng tiêu biểu trên địa bàn trong phong trào thi đua yêu nước năm 2025. Những thành quả đạt được không chỉ thể hiện qua các chỉ số, giải thưởng, mà còn được minh chứng trong cách điều hành của chính quyền và cuộc sống đổi thay của người dân.

Tiên phong chuyển đổi số và phát triển hạ tầng hiện đại
Trẻ em và mạng xã hội: Vấn đề và nỗ lực bảo vệ toàn cầu

Trong kỷ nguyên số hóa, Internet và mạng xã hội không còn là không gian của riêng người lớn mà đã trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống của thanh, thiếu niên. Nó định hình các tương tác, hành vi và nhận thức của các em. Tất nhiên, mạng xã hội mang lại nhiều lợi ích như giao lưu, kết nối, mở rộng cánh cửa tri thức và giải trí… Nhưng kèm theo đó, những tác động tiêu cực của mạng xã hội đối với giới trẻ thậm chí còn lớn hơn, từ nội dung độc hại, áp lực tâm lý, nghiện mạng, cho đến xâm hại dữ liệu, quấy rối, bắt nạt trực tuyến… Thực tế này buộc các quốc gia, cộng đồng quốc tế hành động, tìm cách siết chặt luật bảo vệ trẻ em trên môi trường mạng - nhưng liệu các biện pháp đó có đủ mạnh và hiệu quả?

Trẻ em và mạng xã hội Vấn đề và nỗ lực bảo vệ toàn cầu

TIN MỚI

Return to top