Thế giới

Khả năng phục hồi của chuỗi cung ứng phụ thuộc vào sức khỏe người lao động

ClockThứ Sáu, 23/05/2025 05:56
HNN - Theo Diễn đàn Kinh tế thế giới (WEF), trong bối cảnh bất ổn kinh tế gia tăng và thuế quan ảnh hưởng đến thương mại trên khắp thế giới, các chuỗi cung ứng toàn cầu tiếp tục đối mặt với áp lực gia tăng. Nhiều sự chú ý đã được dành cho các giải pháp như đa dạng hóa nhà cung cấp, điều chỉnh năng lực sản xuất theo khu vực địa lý và mở rộng công suất. Tuy nhiên, sức khỏe và phúc lợi của những người lao động vận hành các hệ thống này thường bị bỏ qua.

Lan tỏa kiến thức pháp luật trong đoàn viên, người lao độngHọc Bác từ những điều bình dịVì quyền lợi của người lao động

Hỗ trợ sức khỏe của lực lượng lao động có thể mở ra con đường dẫn đến khả năng phục hồi chuỗi cung ứng tốt hơn. Ảnh minh họa: Getty Images

Khi tần suất gián đoạn gia tăng, cho dù là do rủi ro khí hậu, động lực địa chính trị hay các vấn đề khác, thì khả năng phục hồi của chuỗi cung ứng và những người duy trì hoạt động của chúng cần được giải quyết.

Sức khỏe và phúc lợi của lực lượng lao động là nền tảng cho tính liên tục và năng suất của doanh nghiệp, nhưng nhiều người lao động ngày càng sống giữa các hệ thống y tế mong manh và căng thẳng, với chi phí tăng cao làm trầm trọng thêm các thách thức về khả năng tiếp cận và khả năng chi trả. Đặc biệt, hậu quả của các sự kiện khí hậu, bao gồm hỏa hoạn, lũ lụt và tiếp xúc với nhiệt độ cực cao ảnh hưởng đến sự an toàn và sức khỏe lâu dài của hàng tỷ người lao động.

Báo cáo Rủi ro Toàn cầu năm 2025 được WEF công bố vào đầu năm nay cho thấy, trong khi rủi ro môi trường là rủi ro nghiêm trọng nhất trong triển vọng 10 năm đối với các bên liên quan trong khu vực tư nhân được khảo sát, thì chúng lại được xếp hạng thấp hơn trong số các ưu tiên kinh doanh ngắn hạn trong 2 năm tới.

“Tác động của các sự kiện khí hậu đối với sức khỏe của lực lượng lao động không còn là mối lo ngại xa vời nữa; chúng đã và đang góp phần gây gián đoạn chuỗi cung ứng, làm mất năng suất lao động và gia tăng các chi phí liên quan đến sức khỏe. Những tác động này ngày càng trở nên quan trọng đối với tính liên tục của doanh nghiệp và cần được xem xét sâu hơn trong các khuôn khổ lập kế hoạch và quản lý rủi ro của doanh nghiệp”, ông Shyam Bishen, thành viên Ủy ban Điều hành WEF cho hay.

Đại dịch COVID-19 đã đưa ra một bài học rõ ràng, rủi ro đối với sức khỏe của lực lượng lao động có thể nhanh chóng dẫn đến gián đoạn chuỗi cung ứng, bất ổn hoạt động và tổn thất tài chính. Thế nhưng, dù các mối đe dọa về khí hậu ngày càng gia tăng, các nỗ lực thích ứng tập trung vào sức khỏe vẫn bị thiếu hụt tài trợ nghiêm trọng. Theo nghiên cứu gần đây, chưa đến 6% nguồn tài chính thích ứng được dành cho các sáng kiến liên quan đến sức khỏe, để lại những khoảng trống nghiêm trọng trong công tác chuẩn bị và khả năng phục hồi.

Khi thế giới đang đối phó với sự kết hợp ngày càng phức tạp của gián đoạn thương mại, rủi ro khí hậu và những thách thức về khả năng tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe, các nhà tuyển dụng đóng một vai trò quan trọng trong việc bảo vệ sức khỏe và khả năng phục hồi của người lao động trong chuỗi cung ứng. Những doanh nghiệp hành động ngay bây giờ sẽ có vị thế tốt hơn để bảo vệ lực lượng lao động, củng cố hoạt động và đóng góp đáng kể vào khả năng phục hồi của các hệ thống chuỗi cung ứng.

LÊ THẢO (Lược dịch từ WEF)
ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Chăm lo sức khỏe sinh sản phụ nữ dân tộc thiểu số

Những năm qua, Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế-xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi được triển khai đã góp phần không nhỏ nâng cao nhận thức, khẳng định vị thế của phụ nữ ở khu vực miền núi...

Chăm lo sức khỏe sinh sản phụ nữ dân tộc thiểu số
Hơn 4.700 vị trí việc làm cho người lao động tại “Mùa xuân kết nối việc làm”

Sáng 9/3, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố tổ chức khai mạc Tháng việc làm năm 2026 với chủ đề “Mùa xuân kết nối việc làm”. Chương trình thu hút sự tham gia của nhiều doanh nghiệp (DN) trong và ngoài địa bàn, tạo cơ hội kết nối trực tiếp giữa DN với người lao động (NLĐ) ngay trong những tháng đầu năm.

Hơn 4 700 vị trí việc làm cho người lao động tại “Mùa xuân kết nối việc làm”
Doanh nghiệp tăng tốc, lao động vào guồng sản xuất mới sau Tết

Sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, hoạt động sản xuất tại các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn thành phố đã nhanh chóng vào guồng quay mới, không khí sản xuất sôi động trở lại tại các phân xưởng; các dây chuyền vận hành liên tục để bảo đảm tiến độ giao hàng xuất khẩu, tạo nền tảng cho mục tiêu tăng trưởng năm 2026.

Doanh nghiệp tăng tốc, lao động vào guồng sản xuất mới sau Tết
Việc làm đầu năm của lao động thời vụ

Những ngày sau Tết, trên các nhóm tuyển dụng, tin tìm người làm sau Tết xuất hiện dày đặc. Nhiều quán ăn, xưởng may, cơ sở sản xuất nhỏ, dịch vụ giao nhận… cần bổ sung nhân sự do một bộ phận lao động không quay lại làm việc. Đây vốn là “độ trễ” quen thuộc của thị trường lao động đầu năm khi cung - cầu chưa gặp nhau ngay từ đầu.

Việc làm đầu năm của lao động thời vụ
Return to top