Thế giới

ILO: Tăng trưởng việc làm toàn cầu sẽ giảm một nửa trong năm 2023

ClockThứ Ba, 17/01/2023 07:35
HNN.VN - Tăng trưởng việc làm toàn cầu được dự báo sẽ giảm mạnh xuống còn 1% vào năm 2023, so với mức tăng trưởng 2% được ghi nhận trước đó trong năm 2022; do ảnh hưởng của cuộc suy thoái kinh tế, tỷ lệ lạm phát cao và các chính sách tiền tệ được thắt chặt hơn, theo một báo cáo do Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) công bố ngày 16/1.

Lĩnh vực năng lượng tái tạo cung cấp gần 13 triệu việc làm trong năm 2021ILO: Thu hẹp bất bình đẳng giới về lương quan trọng hơn bao giờ hết

Một hội chợ việc làm được tổ chức ở thành phố Los Angeles, tiểu bang California, Mỹ. Ảnh minh họa: AFP/TTXVN

Bên cạnh đó, số người thất nghiệp trên thế giới được dự báo sẽ tăng thêm 3 triệu người lên mức 208 triệu người vào năm nay, trong khi tình trạng lạm phát sẽ có sự tác động đến tiền lương thực tế, báo cáo về các xu hướng việc làm toàn cầu của ILO cho biết thêm.

Đáng chú ý, sự khan hiếm của những việc làm mới sẽ ảnh hưởng đến các quốc gia, vào thời điểm mà nhiều quốc gia vẫn đang phục hồi từ cú sốc kinh tế của đại dịch toàn cầu.

Ông Richard Samans, Giám đốc Bộ phận Nghiên cứu của ILO, điều phối viên của báo cáo mới được công bố cho biết: “Sự chậm lại của tăng trưởng việc làm toàn cầu đồng nghĩa rằng, chúng tôi không kỳ vọng những tổn thất việc làm trong cuộc khủng hoảng COVID-19 sẽ được phục hồi trước năm 2025”.

Ngoài ra, ILO cũng nhận định, tiến bộ trong việc cắt giảm số lượng việc làm phi chính thức trên thế giới cũng có khả năng sẽ bị đảo ngược trong những năm tới.

Được biết, dự báo việc làm toàn cầu hiện đang ở mức thấp hơn so với ước tính trước đó của ILO, với mức tăng trưởng 1,5% cho năm 2023.

“Tình trạng trì trệ hiện nay có nghĩa là nhiều người lao động sẽ phải chấp nhận những công việc có chất lượng thấp hơn, thường là với mức lương rất thấp… Hơn nữa, trong bối cảnh giá cả tăng nhanh hơn so với thu nhập lao động, cuộc khủng hoảng chi phí sinh hoạt có nguy cơ đẩy thêm nhiều người vào cảnh nghèo đói”, ILO lưu ý.

Cũng theo cơ quan đặc biệt của Liên Hiệp Quốc liên quan đến các vấn đề về lao động, tình hình có thể sẽ tồi tệ hơn nữa nếu nền kinh tế toàn cầu tăng trưởng chậm lại.

Lê Thảo (Lược dịch từ Reuters & The Straits Times)

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động

Chương trình “Mùa Xuân kết nối việc làm” trong khuôn khổ Tháng việc làm năm 2026 vừa diễn ra trên địa bàn thành phố (ngày 9/3) đã tạo không gian gặp gỡ trực tiếp giữa người tìm việc và nhà tuyển dụng, mở ra hàng nghìn cơ hội việc làm, góp phần kết nối cung - cầu lao động ngay từ đầu năm.

Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động
Hơn 4.700 vị trí việc làm cho người lao động tại “Mùa xuân kết nối việc làm”

Sáng 9/3, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố tổ chức khai mạc Tháng việc làm năm 2026 với chủ đề “Mùa xuân kết nối việc làm”. Chương trình thu hút sự tham gia của nhiều doanh nghiệp (DN) trong và ngoài địa bàn, tạo cơ hội kết nối trực tiếp giữa DN với người lao động (NLĐ) ngay trong những tháng đầu năm.

Hơn 4 700 vị trí việc làm cho người lao động tại “Mùa xuân kết nối việc làm”
“Nhảy việc” không còn là xu hướng đầu năm

Sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán Bính Ngọ, hơn 98% người lao động (NLĐ) trên địa bàn TP. Huế đã quay trở lại làm việc đúng hẹn ngay trong ngày làm việc đầu năm. Con số này cho thấy tình trạng “nhảy việc” đầu năm đang dần hạ nhiệt, nhờ sự chuyển biến tích cực về ý thức, tác phong công nghiệp của NLĐ cùng những chính sách chăm lo thiết thực từ doanh nghiệp (DN) và tổ chức công đoàn.

“Nhảy việc” không còn là xu hướng đầu năm
Việc làm đầu năm của lao động thời vụ

Những ngày sau Tết, trên các nhóm tuyển dụng, tin tìm người làm sau Tết xuất hiện dày đặc. Nhiều quán ăn, xưởng may, cơ sở sản xuất nhỏ, dịch vụ giao nhận… cần bổ sung nhân sự do một bộ phận lao động không quay lại làm việc. Đây vốn là “độ trễ” quen thuộc của thị trường lao động đầu năm khi cung - cầu chưa gặp nhau ngay từ đầu.

Việc làm đầu năm của lao động thời vụ
Return to top