Thế giới

Hàn Quốc: Nhiều người lao động tăng cân do tác động của đại dịch Covid-19

ClockThứ Tư, 17/02/2021 14:51
HNN.VN - Nhiều người lao động Hàn Quốc đang phải vật lộn với tình trạng tăng cân do đợt bùng phát Covid-19 kéo dài, chủ yếu là do họ giảm các hoạt động thể chất khi làm việc tại nhà và đặt giao hàng nhiều đồ ăn hơn, theo một nghiên cứu gần đây.

Những câu chuyện về tình người mùa đại dịch ở Ai CậpBa Lan phát triển máy phát hiện Covid-19 qua hơi thở

Trong bối cảnh đại dịch Covid-19, nhiều người lao động của Hàn Quốc tăng cân do phải làm việc tại nhà và sử dụng nhiều thức ăn nhanh. Ảnh minh họa: VietnamPlus

Albacall, một dịch vụ tuyển dụng bán thời gian do cổng dịch vụ việc làm Incruit điều hành, đã khảo sát 981 người trưởng thành với chủ đề “cân nặng thay đổi sau Covid-19.”

Theo báo cáo, 32,7% số người được hỏi cho biết họ tăng cân do đại dịch Covid-19 kéo dài. Theo nhóm công việc, 37,1% nhân viên văn phòng cho biết họ đã tăng thêm cân, chiếm tỷ lệ cao nhất, tiếp theo là sinh viên đại học với 32,1% và các bà nội trợ là 30,4%.

Xếp theo nhóm tuổi, những người ở độ tuổi 30 (43,2%) chiếm tỷ lệ tăng cân cao hơn nhiều so với những người ở độ tuổi 20 (33,9%) và 40 (26,9%). Theo giới tính, 36,1% phụ nữ được hỏi cho biết họ đã tăng cân, lớn hơn so với tỉ lệ 29,8% ở nam giới.

Cuộc khảo sát đã kiểm tra mức tăng cân từ tháng 02/2020 đến tháng 01/2021 và phát hiện ra rằng trọng lượng tăng trung bình là 5,8kg. Trong giai đoạn này, nhân viên văn phòng thấy cân nặng của họ tăng trung bình 6,3kg, trong khi sinh viên đại học tăng 5,5kg. Nhóm phụ nữ được hỏi cho biết họ tăng trung bình 6,5kg, còn nam giới là 5kg. Trong khi đó, những người ở độ tuổi 30 tăng 6 kg và những người ở độ tuổi 20 tăng 5,8 kg.

Nghiên cứu cho biết làn sóng thứ ba của đại dịch Covid-19 kể từ tháng 11 và các quy quy định giãn cách xã hội ngày càng gia tăng dường như đã góp phần làm tăng cân. Đặc biệt, cuộc khảo sát cho thấy mọi người ít di chuyển xung quanh hơn và ăn nhiều thức ăn được giao tận nhà hơn.

Đối với nhân viên văn phòng, nghiên cứu nhấn mạnh thời gian làm việc kéo dài ở nhà do đại dịch và giảm tập thể dục là những lý do chính khiến người lớn tăng cân. Thời gian tập thể dục trung bình của những người được hỏi đã giảm xuống 1,9 giờ từ mức trung bình 4,9 giờ mỗi tuần trước khi đại dịch xảy ra.

Trong khi đó, số bữa ăn trung bình mỗi ngày tăng nhẹ từ 2,5 lên 2,8 lần. Việc tiêu thụ đồ ăn nhẹ cũng tăng hơn gấp đôi từ 1,2 đến 2,7 lần một ngày. Số lượng đơn đặt hàng thực phẩm giao hàng tăng từ 1,4 lần/tuần trước khi bùng phát Covid-19 lên mức 3,5 lần/tuần.

Anh Tuấn (Lược dịch từ The Korea Times)

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Hàn Quốc phóng vệ tinh mới bằng tên lửa Falcon 9 của SpaceX

Ngày 3/5, Hàn Quốc đã thực hiện thành công việc phóng vệ tinh quan sát Trái đất cỡ trung thế hệ mới mang số hiệu 2 lên quỹ đạo. Sự kiện này đánh dấu một bước tiến quan trọng trong nỗ lực làm chủ công nghệ không gian và tối ưu hóa năng lực ứng phó thảm họa của quốc gia này.

Hàn Quốc phóng vệ tinh mới bằng tên lửa Falcon 9 của SpaceX
Chăm lo nhiều mặt người lao động

Trước những áp lực công việc, chi phí sinh hoạt và những rủi ro xã hội ngày càng gia tăng, việc chăm lo cho người lao động (NLĐ) của tổ chức công đoàn không còn dừng ở chế độ phúc lợi đơn thuần mà cần đi sâu giải quyết những nhu cầu thiết thực.

Chăm lo nhiều mặt người lao động
Chăm lo đời sống công nhân:
Từ chủ trương đến chuyển động thực tiễn

Sáng 24/4, Liên đoàn Lao động thành phố Huế tổ chức lễ kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886-1/5/2026) và hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 52-CT/TW ngày 9/1/2016 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất”, với nhiều nội dung thiết thực hướng về người lao động (NLĐ).

Từ chủ trương đến chuyển động thực tiễn
Văn hóa lao động thời số hóa

Hưởng ứng Tháng An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 (bắt đầu từ ngày 1/5) với trọng tâm là ứng dụng công nghệ và chuyển đổi số trong phòng ngừa rủi ro, câu chuyện về văn hóa trong lao động ở Huế cũng không còn dừng lại ở những khẩu hiệu. Các cuộc đối thoại tại nơi làm việc và việc bắt đầu số hóa dữ liệu an toàn cho thấy một cách tiếp cận khác: nhìn thấy rủi ro sớm hơn, thay vì xử lý khi sự cố đã xảy ra.

Văn hóa lao động thời số hóa
Return to top