ClockChủ Nhật, 12/02/2023 13:55

138 thí sinh tham gia cuộc thi "Cán bộ tín dụng giỏi"

HNN.VN - Ngày 12/02, Agribank chi nhánh tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức cuộc thi "Cán bộ tín dụng giỏi”

Chuyển đổi số Agribank: Kéo gần khoảng cách trong tiếp cận tín dụngAgribank Quảng Điền: Trao 50 triệu đồng hỗ trợ người nghèo đón Tết Nguyên đán Quý Mão 2023Agribank trao 1 tỷ đồng hỗ trợ khắc phục hậu quả thiên tai tại Quảng Điền

Thí sinh tập trung làm bài thi trắc nghiệm

Cuộc thi được tổ chức tại 20 điểm thi của chi nhánh với sự tham gia của 138 thí sinh là cán bộ làm công tác tín dụng trong toàn chi nhánh, bao gồm chức danh từ phó trưởng phòng chi nhánh loại I, phó giám đốc chi nhánh loại II phụ trách công tác tín dụng trở xuống.

Các thí sinh sẽ thi theo hình thức trắc nghiệm trực tuyến. Nội dung thi là các cơ chế, chính sách, quy định, quy trình và các văn bản có liên quan nghiệp vụ cấp tín dụng của pháp luật, Ngân hàng Nhà nước, Agribank đang còn hiệu lực thi hành.

Dự kiến, Ban tổ chức sẽ trao 20 giải gồm: 1 giải nhất, 2 giải nhì, 3 giải ba và 14 khuyến khích cho các thí sinh tham gia. Đây là vòng thi sơ khảo diễn ra tại chi nhánh loại I, sau vòng thi này, chi nhánh sẽ lựa chọn ứng viên đạt thành tích cao tham dự chung kết tại Trụ sở chính.

Hội thi cán bộ tín dụng giỏi nhằm tạo sân chơi lành mạnh, thi đua học tập nâng cao nghiệp vụ, tăng cường giao lưu, trao đổi kinh nghiệm đối với cán bộ tín dụng, hạn chế rủi ro trong nghiệp vụ tín dụng, góp phần nâng cao hoạt động kinh doanh của Agribank

Ngoài tổ chức hội thi, trong khuôn khổ các hoạt động kỷ niệm 35 năm thành lập Agribank, Agribank Thừa Thiên Huế cũng sẽ tổ chức các phong trào thi đua với thông điệp “Cùng nhau xây dựng Agribank tốt hơn mỗi ngày”; các hoạt động an sinh xã hội; hỗ trợ khách hàng, doanh nghiệp, chung tay với chính quyền địa phương trong xây dựng và phát triển kinh tế, xã hội.

Tin, ảnh: HOÀNG ANH

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển

Để Huế vươn tầm trở thành đô thị di sản đặc trưng, không chỉ cần những bản quy hoạch đẹp, hay các dự án chỉnh trang tầm cỡ; điều quan trọng hơn là phải có một đội ngũ cán bộ đủ năng lực, bản lĩnh và thực sự am hiểu văn hóa Huế, những người trực tiếp gìn giữ giá trị quá khứ và kiến tạo diện mạo tương lai.

Xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển
Tiếp tục sắp xếp, bố trí cán bộ phù hợp

TP. Huế đang bước vào giai đoạn điều chỉnh, bố trí lại đội ngũ cán bộ nhằm bảo đảm mỗi vị trí được giao đúng chuyên môn, đúng năng lực, đúng yêu cầu của mô hình chính quyền địa phương 2 cấp (CQĐP2C).

Tiếp tục sắp xếp, bố trí cán bộ phù hợp
Gắn hoạt động công đoàn với các phong trào thi đua

Quan tâm đẩy mạnh các phong trào thi đua, khuyến khích đoàn viên, người lao động tích cực học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ là ý kiến chỉ đạo của bà Lê Thị Đức Hạnh, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) Việt Nam tại Đại hội Công đoàn cơ sở NHCSXH thành phố Huế lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2025-2030 ngày 26/11.

Gắn hoạt động công đoàn với các phong trào thi đua

TIN MỚI

Return to top