ClockThứ Sáu, 08/09/2017 14:29

Yêu cầu khắt khe về nhân lực khi mở đào tạo đại học ngành y

Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Bùi Văn Ga vừa ký Thông tư ban hành Quy định điều kiện, trình tự, thủ tục mở ngành đào tạo và đình chỉ tuyển sinh, thu hồi quyết định mở ngành đào tạo trình độ đại học.

Ngành y có yêu cầu rất cao về điều kiện nhân lực khi mở ngành. Ảnh: TTXVN

Thông tư áp dụng đối với các đại học quốc gia, đại học vùng, học viện, trường đại học.

Theo đó, các cơ sở đào tạo được mở ngành đào tạo trình độ đại học khi ngành đăng ký đào tạo phải phù hợp với nhu cầu của xã hội và người học, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ sở đào tạo. Việc mở ngành đào tạo đã được xác định trong phương hướng, kế hoạch phát triển của cơ sở đào tạo.

Trường hợp ngành đăng ký đào tạo chưa có trong danh mục đào tạo cơ sở đào tạo phải làm rõ luận cứ khoa học, nhu cầu của xã hội về ngành mới này, thực tiễn và kinh nghiệm đào tạo của một số nước trên thế giới.

Yêu cầu về đội ngũ khi mở ngành mới phải có ít nhất 10 giảng viên cơ hữu có trình độ thạc sỹ trở lên cùng ngành hoặc ngành gần với ngành đăng ký đào tạo. Trong đó có ít nhất một tiến sỹ và 4 thạc sỹ, hoặc hai tiến sỹ và hai thạc sĩ cùng ngành đăng ký đào tạo.

Đối với một số ngành thuộc nhóm ngành sức khỏe, yêu cầu về đội ngũ cao hơn rất nhiều.

Cụ thể, ngành Y đa khoa phải có tối thiểu hai tiến sỹ thuộc lĩnh vực khoa học y sinh, sáu tiến sỹ thuộc lĩnh vực y học lâm sàng và một tiến sỹ thuộc lĩnh vực y học dự phòng (hoặc y tế công cộng).

Ngành Y học cổ truyền phải có tối thiểu hai tiến sỹ thuộc lĩnh vực khoa học y sinh, ba tiến sỹ thuộc lĩnh vực y học cổ truyền và một tiến sỹ thuộc lĩnh vực y học dự phòng (hoặc y tế công cộng).

Ngành Răng- Hàm-Mặt: có tối thiểu hai tiến sỹ thuộc lĩnh vực khoa học y sinh, hai tiến sỹ thuộc lĩnh vực y học lâm sàng, ba tiến sỹ thuộc lĩnh vực răng-hàm-mặt.

Ngành Y học dự phòng phải có tối thiểu hai tiến sỹ thuộc lĩnh vực khoa học y sinh, một tiến sỹ thuộc lĩnh vực y học lâm sàng và bốn tiến sỹ thuộc lĩnh vực y học dự phòng (hoặc y tế công cộng).

Ngành Dược học phải có tối thiểu hai tiến sỹ ở các lĩnh vực thuộc về các môn học cơ sở ngành Dược và ba tiến sỹ ở các lĩnh vực thuộc về các môn học chuyên ngành Dược.

Bên cạnh đó, thông tư cũng quy định về thẩm quyền mở ngành đào tạo, các điều kiện về trình tự, thủ tục mở ngành đào tạo và đình chỉ tuyển sinh, thu hồi quyết định mở ngành đào tạo trình độ đại học.

Theo Vietnam+

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Đại học Huế đón đầu nhu cầu nhân lực công nghệ cao

Trong bối cảnh thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) vào các lĩnh vực công nghệ cao như bán dẫn, trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ số, Đại học Huế (ĐHH) đang đẩy mạnh đào tạo, nghiên cứu và hợp tác doanh nghiệp, góp phần đáp ứng nhu cầu nhân lực của Huế và khu vực miền Trung. Phóng viên Báo Huế ngày nay đã có cuộc trao đổi với GS.TS Trần Đăng Hòa, Phó Giám đốc ĐHH xung quanh vấn đề này.

Đại học Huế đón đầu nhu cầu nhân lực công nghệ cao
Nguyên tắc về xác định nhu cầu nhân lực và quản lý biên chế

Các nguyên tắc về xác định nhu cầu nhân lực và quản lý biên chế được nêu trong Kết luận số 107-KL/TW ngày 17/10/2026 của Bộ Chính trị về hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm trong hệ thống chính trị gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ và quản lý biên chế.

Nguyên tắc về xác định nhu cầu nhân lực và quản lý biên chế
Trường Đại học Khoa học,​ Đại học Huế hướng đến mô hình đại học đổi mới sáng tạo

Ngày 24/10, Trường Đại học Khoa học, Đại học Huế tổ chức tọa đàm “Dòng chảy 50 năm - Những người giữ nhịp thời gian”, hướng đến kỷ niệm 50 năm ngày truyền thống Trường Đại học Tổng hợp Huế (27/10/1976 - 27/10/2026) và 70 năm thành lập Trường Đại học Khoa học, Đại học Huế (1957 - 2027).

Trường Đại học Khoa học,​ Đại học Huế hướng đến mô hình đại học đổi mới sáng tạo
Hợp tác doanh nghiệp, nâng tầm nhân lực

Ngày 24/10, Trường Cao đẳng Huế tổ chức Hội nghị Hợp tác doanh nghiệp với chủ đề “Đồng hành phát triển - Nâng tầm nhân lực”, nhằm tăng cường kết nối giữa nhà trường và doanh nghiệp, thúc đẩy mô hình đào tạo gắn liền nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động.

Hợp tác doanh nghiệp, nâng tầm nhân lực

TIN MỚI

Return to top