ClockThứ Ba, 26/01/2021 14:00

Lo tết cho người lao động

HNN - Xác định người lao động (NLĐ) là cốt lõi của doanh nghiệp (DN), nên dù trong tình hình khó khăn chung, DN vẫn dành một phần ngân sách thưởng tết hoặc có những phần quà tết ý nghĩa, thiết thực cho NLĐ đón tết cổ truyền vui tươi, ấm áp.

Hỗ trợ 60 suất quà cho đoàn viên Nghiệp đoàn xích lô, xe thồ TP. HuếKhông để người lao động nào không có tếtTập trung chăm lo cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán

Tuy mức thưởng tết năm nay dự kiến thấp hơn năm trước, nhưng người lao động vẫn vui vẻ và cân đối chi tiêu, sắm tết hợp lý

Phiên chợ nghĩa tình

Như năm ngoái, trước kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu gần một tháng, Công ty CP Dệt may Huế tổ chức chương trình Tết sum vầy “Ngày hội công nhân- Phiên chợ nghĩa tình” để phục vụ cho tất cả cán bộ, NLĐ trong công ty và NLĐ bên ngoài đến giao lưu mua sắm tết. Phiên chợ có 12 gian hàng, được công ty hợp đồng với các đơn vị kinh doanh, nhà phân phối trên địa bàn để cung ứng nhiều sản phẩm gia dụng, thiết yếu. Từ áo quần, chăn ga gối mền cho đến thực phẩm như dầu ăn, nước mắm, đường... đồ dùng nội trợ... đều có mặt tại phiên chợ này.

Chị Nguyễn Thị Ân, công nhân lâu năm ở Công ty CP Dệt May Huế, chia sẻ: Vừa có tiền thưởng tết Tây (Tết Dương lịch), mình sắm mới 2 bộ ga, gối cho gia đình và mua thêm vài món để dự trữ ăn tết ta (Tết Nguyên đán). Giá ở đây rẻ hơn khoảng vài nghìn đến vài chục nghìn mỗi sản phẩm so với mua bên ngoài, giúp mình tiết kiệm được thêm một ít tiền và có động lực mua sắm mới cho gia đình vui tết”.

Một số công nhân mới vào làm tại công ty, như Mỹ Nhung, quê ở Thủy Thanh (TX. Hương Thủy) cũng phấn khởi khi có thể dùng số tiền thưởng tuy ít nhưng vẫn mua được vài món với giá ưu đãi để làm quà tết cho gia đình.

Ông Nguyễn Tiến Hậu, Giám đốc điều hành, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt may Huế cho biết, mặc dù rất khó khăn do dịch bệnh, bão lụt, nhưng lãnh đạo công ty đã chuẩn bị nhiều chương trình, hoạt động cho công nhân viên, lao động đón Tết Tân Sửu trọn vẹn, vui tươi. Trước hết, đó là tổ chức “Ngày hội công nhân- Phiên chợ nghĩa tình” hưởng ứng chương trình Tết sum vầy với 12 gian hàng bán giảm giá từ 20-50%. Qua phiên chợ này, NLĐ có thể mua được những mặt hàng phục vụ tết cổ truyền tiết kiệm được từ 10-50% giá trị.

Ngoài phiên chợ nghĩa tình, nhiều DN ở Khu công nghiệp Phú Bài, Phú Đa, Phong Điền cũng tổ chức “Chuyến xe nghĩa tình” ủng hộ đưa công nhân ở xa về quê ăn tết hay trước đó cũng tổ chức thăm tặng quà “Mái ấm công đoàn” cho nhiều trường hợp lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, giúp NLĐ có được căn nhà mới khang trang để đón tết.

Để tất cả người lao động đều có tết

Ngoài những chương trình, hoạt động “Xuân gắn kết, Tết sẻ chia”, “Tết sum vầy”..., những ngày này, điều mà NLĐ quan tâm và trông đợi nhất là tiền thưởng Tết Nguyên đán.

Tuy đối mặt với khó khăn do đại dịch COVID-19, bão lũ xảy ra liên tục, nhưng để đảm bảo doanh thu và có thêm khoản dôi dư để chăm lo đời sống cho NLĐ, các DN tập trung đẩy mạnh các giải pháp ổn định sản xuất kinh doanh, cân đối ngân sách, tiền lương để đảm bảo có nguồn thưởng cho NLĐ chung vui đón tết cổ truyền.

Đơn cử như Công ty CP Dệt May Huế cũng dành 0,3 tháng tiền lương để thưởng Tết Dương lịch cho cán bộ công nhân viên, lao động, giúp họ chủ động các khoản chi tiêu sớm trước khi chờ nhận thưởng Tết Âm lịch. Về phần thưởng Tết Âm lịch cho CBCNV, NLĐ, công ty cũng chi ra hơn 30 tỷ đồng. Ngoài tiền thưởng tết, công ty còn chuẩn bị những gói quà tết truyền thống của công đoàn công ty với trị giá mỗi gói quà 300 nghìn đồng. Các công đoàn cơ sở thành viên, nhà máy còn chuẩn bị thêm 2 gói quà cho mỗi CBCNV, NLĐ với trị giá 500 nghìn đồng.

Ngoài tiền thưởng tết và quà tết, để động viên, chia sẻ với lao động nghèo, có hoàn cảnh khó khăn, nhiều DN cũng trích những phần quà tặng bằng hiện vật, tiền mặt, giúp lao động nghèo đón một cái tết ấm cúng, sung túc.

Ông Nguyễn Hữu Bình, Giám đốc Khách sạn Mondial Huế cho biết, do ảnh hưởng đại dịch COVID-19, doanh thu năm 2020 của khách sạn đạt chưa tới 1/3 kế hoạch, giảm 60-70% so với năm trước. Chắc chắn tỷ lệ thưởng tết cho cán bộ nhân viên, người lao động năm nay sẽ thấp hơn năm trước, song phía tập đoàn sẽ vận dụng các khoản để hỗ trợ thêm cho NLĐ vui tết.

DN dịch vụ vận tải được cho là đơn vị chịu ảnh hưởng nặng nề của đại dịch COVID-19 cùng những DN khách sạn, lữ hành, du lịch dịch vụ. Tuy vậy, theo đại diện Công ty CP Phú Hoàng Thịnh- Taxi Vàng tại Huế, năm nay, đơn vị không có tiền thưởng tết cho anh em, nhưng để động viên, khích lệ tinh thần làm việc, sẻ chia khó khăn cùng đơn vị, công đoàn công ty có phần quà bằng hiện vật trị giá vài trăm nghìn đồng để anh em đón một cái tết an vui.

Thông tin về mức thưởng Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021, ông Hồ Dần, Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH cho biết, mặt bằng chung thưởng tết năm nay ở các loại hình DN thấp hơn năm trước. Nhóm công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có mức thưởng trung bình 4,5 triệu đồng/người, mức thưởng cao nhất 10 triệu đồng/người; nhóm công ty CP có vốn Nhà nước chi phối mức thưởng trung bình 6,6 triệu đồng, cao nhất 60 triệu đồng; nhóm DN dân doanh có mức thưởng trung bình 6,5 triệu đồng, cao nhất 395 triệu đồng; DN FDI (có vốn đầu tư nước ngoài) mức thưởng trung bình 4,7 triệu đồng, cao nhất 40 triệu đồng. Tuy vậy, đây cũng là sự nỗ lực, cố gắng của các DN khắc phục khó khăn, góp phần chăm lo đời sống cho người lao động tốt hơn.

“Ngành lao động tiếp tục phối hợp với các cơ quan ban ngành tham mưu UBND tỉnh hỗ trợ về cơ chế, chính sách pháp luật liên quan và nhất là phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh, các cơ quan, đoàn thể cùng DN đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, chăm lo đời sống người lao động, đảm bảo cho người lao động có một cái tết vui tươi, ấm cúng”, ông Hồ Dần khẳng định.

Bài, ảnh: HOÀI THƯƠNG

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Hoạt động công đoàn phải trọng tâm, hiệu quả

Đó là một trong những chỉ đạo của đồng chí Nguyễn Chí Tài, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố tại buổi làm việc với Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố về kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn 7 tháng đầu năm, được tổ chức chiều 12/8.

Hoạt động công đoàn phải trọng tâm, hiệu quả
Không để người lao động mắc kẹt sau thất nghiệp

Mất việc làm không chỉ đồng nghĩa với việc mất đi nguồn thu nhập mà còn khiến nhiều người lao động rơi vào tâm trạng lo lắng, mất phương hướng về tương lai. Trong bối cảnh đó, chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cùng với hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề đang trở thành “điểm tựa” giúp nhiều lao động sớm quay trở lại thị trường lao động.

Không để người lao động mắc kẹt sau thất nghiệp
Tăng lương tối thiểu - niềm vui của người lao động

Đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027 đang nhận được sự quan tâm của đông đảo người lao động. Dù mức tăng không quá lớn, nhiều công nhân kỳ vọng sẽ góp phần giảm bớt áp lực chi tiêu trong bối cảnh giá cả sinh hoạt ngày càng tăng.

Tăng lương tối thiểu - niềm vui của người lao động
KỶ NIỆM 97 NĂM NGÀY THÀNH LẬP CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM (28/7/1929 - 28/7/2026)
Điểm tựa của người lao động

Từ hỗ trợ nhà ở, chăm sóc sức khỏe đến tư vấn pháp luật… các cấp công đoàn trên địa bàn thành phố Huế đang ngày càng khẳng định vai trò đồng hành, chăm lo và bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).

Điểm tựa của người lao động
Đổi mới hoạt động công đoàn, hướng mạnh về cơ sở

Chiều 17/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Huế tổ chức hội nghị Ban Chấp hành lần thứ ba, khóa XVI mở rộng nhằm kiện toàn công tác cán bộ, đánh giá phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, xác định nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới. Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Chí Tài, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố; cùng lãnh đạo các sở, ban, ngành và đại diện công đoàn cơ sở.

Đổi mới hoạt động công đoàn, hướng mạnh về cơ sở

TIN MỚI

Return to top