ClockThứ Ba, 26/01/2021 14:00

Lo tết cho người lao động

HNN - Xác định người lao động (NLĐ) là cốt lõi của doanh nghiệp (DN), nên dù trong tình hình khó khăn chung, DN vẫn dành một phần ngân sách thưởng tết hoặc có những phần quà tết ý nghĩa, thiết thực cho NLĐ đón tết cổ truyền vui tươi, ấm áp.

Hỗ trợ 60 suất quà cho đoàn viên Nghiệp đoàn xích lô, xe thồ TP. HuếKhông để người lao động nào không có tếtTập trung chăm lo cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán

Tuy mức thưởng tết năm nay dự kiến thấp hơn năm trước, nhưng người lao động vẫn vui vẻ và cân đối chi tiêu, sắm tết hợp lý

Phiên chợ nghĩa tình

Như năm ngoái, trước kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu gần một tháng, Công ty CP Dệt may Huế tổ chức chương trình Tết sum vầy “Ngày hội công nhân- Phiên chợ nghĩa tình” để phục vụ cho tất cả cán bộ, NLĐ trong công ty và NLĐ bên ngoài đến giao lưu mua sắm tết. Phiên chợ có 12 gian hàng, được công ty hợp đồng với các đơn vị kinh doanh, nhà phân phối trên địa bàn để cung ứng nhiều sản phẩm gia dụng, thiết yếu. Từ áo quần, chăn ga gối mền cho đến thực phẩm như dầu ăn, nước mắm, đường... đồ dùng nội trợ... đều có mặt tại phiên chợ này.

Chị Nguyễn Thị Ân, công nhân lâu năm ở Công ty CP Dệt May Huế, chia sẻ: Vừa có tiền thưởng tết Tây (Tết Dương lịch), mình sắm mới 2 bộ ga, gối cho gia đình và mua thêm vài món để dự trữ ăn tết ta (Tết Nguyên đán). Giá ở đây rẻ hơn khoảng vài nghìn đến vài chục nghìn mỗi sản phẩm so với mua bên ngoài, giúp mình tiết kiệm được thêm một ít tiền và có động lực mua sắm mới cho gia đình vui tết”.

Một số công nhân mới vào làm tại công ty, như Mỹ Nhung, quê ở Thủy Thanh (TX. Hương Thủy) cũng phấn khởi khi có thể dùng số tiền thưởng tuy ít nhưng vẫn mua được vài món với giá ưu đãi để làm quà tết cho gia đình.

Ông Nguyễn Tiến Hậu, Giám đốc điều hành, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt may Huế cho biết, mặc dù rất khó khăn do dịch bệnh, bão lụt, nhưng lãnh đạo công ty đã chuẩn bị nhiều chương trình, hoạt động cho công nhân viên, lao động đón Tết Tân Sửu trọn vẹn, vui tươi. Trước hết, đó là tổ chức “Ngày hội công nhân- Phiên chợ nghĩa tình” hưởng ứng chương trình Tết sum vầy với 12 gian hàng bán giảm giá từ 20-50%. Qua phiên chợ này, NLĐ có thể mua được những mặt hàng phục vụ tết cổ truyền tiết kiệm được từ 10-50% giá trị.

Ngoài phiên chợ nghĩa tình, nhiều DN ở Khu công nghiệp Phú Bài, Phú Đa, Phong Điền cũng tổ chức “Chuyến xe nghĩa tình” ủng hộ đưa công nhân ở xa về quê ăn tết hay trước đó cũng tổ chức thăm tặng quà “Mái ấm công đoàn” cho nhiều trường hợp lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, giúp NLĐ có được căn nhà mới khang trang để đón tết.

Để tất cả người lao động đều có tết

Ngoài những chương trình, hoạt động “Xuân gắn kết, Tết sẻ chia”, “Tết sum vầy”..., những ngày này, điều mà NLĐ quan tâm và trông đợi nhất là tiền thưởng Tết Nguyên đán.

Tuy đối mặt với khó khăn do đại dịch COVID-19, bão lũ xảy ra liên tục, nhưng để đảm bảo doanh thu và có thêm khoản dôi dư để chăm lo đời sống cho NLĐ, các DN tập trung đẩy mạnh các giải pháp ổn định sản xuất kinh doanh, cân đối ngân sách, tiền lương để đảm bảo có nguồn thưởng cho NLĐ chung vui đón tết cổ truyền.

Đơn cử như Công ty CP Dệt May Huế cũng dành 0,3 tháng tiền lương để thưởng Tết Dương lịch cho cán bộ công nhân viên, lao động, giúp họ chủ động các khoản chi tiêu sớm trước khi chờ nhận thưởng Tết Âm lịch. Về phần thưởng Tết Âm lịch cho CBCNV, NLĐ, công ty cũng chi ra hơn 30 tỷ đồng. Ngoài tiền thưởng tết, công ty còn chuẩn bị những gói quà tết truyền thống của công đoàn công ty với trị giá mỗi gói quà 300 nghìn đồng. Các công đoàn cơ sở thành viên, nhà máy còn chuẩn bị thêm 2 gói quà cho mỗi CBCNV, NLĐ với trị giá 500 nghìn đồng.

Ngoài tiền thưởng tết và quà tết, để động viên, chia sẻ với lao động nghèo, có hoàn cảnh khó khăn, nhiều DN cũng trích những phần quà tặng bằng hiện vật, tiền mặt, giúp lao động nghèo đón một cái tết ấm cúng, sung túc.

Ông Nguyễn Hữu Bình, Giám đốc Khách sạn Mondial Huế cho biết, do ảnh hưởng đại dịch COVID-19, doanh thu năm 2020 của khách sạn đạt chưa tới 1/3 kế hoạch, giảm 60-70% so với năm trước. Chắc chắn tỷ lệ thưởng tết cho cán bộ nhân viên, người lao động năm nay sẽ thấp hơn năm trước, song phía tập đoàn sẽ vận dụng các khoản để hỗ trợ thêm cho NLĐ vui tết.

DN dịch vụ vận tải được cho là đơn vị chịu ảnh hưởng nặng nề của đại dịch COVID-19 cùng những DN khách sạn, lữ hành, du lịch dịch vụ. Tuy vậy, theo đại diện Công ty CP Phú Hoàng Thịnh- Taxi Vàng tại Huế, năm nay, đơn vị không có tiền thưởng tết cho anh em, nhưng để động viên, khích lệ tinh thần làm việc, sẻ chia khó khăn cùng đơn vị, công đoàn công ty có phần quà bằng hiện vật trị giá vài trăm nghìn đồng để anh em đón một cái tết an vui.

Thông tin về mức thưởng Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021, ông Hồ Dần, Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH cho biết, mặt bằng chung thưởng tết năm nay ở các loại hình DN thấp hơn năm trước. Nhóm công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có mức thưởng trung bình 4,5 triệu đồng/người, mức thưởng cao nhất 10 triệu đồng/người; nhóm công ty CP có vốn Nhà nước chi phối mức thưởng trung bình 6,6 triệu đồng, cao nhất 60 triệu đồng; nhóm DN dân doanh có mức thưởng trung bình 6,5 triệu đồng, cao nhất 395 triệu đồng; DN FDI (có vốn đầu tư nước ngoài) mức thưởng trung bình 4,7 triệu đồng, cao nhất 40 triệu đồng. Tuy vậy, đây cũng là sự nỗ lực, cố gắng của các DN khắc phục khó khăn, góp phần chăm lo đời sống cho người lao động tốt hơn.

“Ngành lao động tiếp tục phối hợp với các cơ quan ban ngành tham mưu UBND tỉnh hỗ trợ về cơ chế, chính sách pháp luật liên quan và nhất là phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh, các cơ quan, đoàn thể cùng DN đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, chăm lo đời sống người lao động, đảm bảo cho người lao động có một cái tết vui tươi, ấm cúng”, ông Hồ Dần khẳng định.

Bài, ảnh: HOÀI THƯƠNG

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Tìm việc ở tuổi 40

Sau khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy và mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, hàng trăm cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn thành phố Huế đã nghỉ công tác trước tuổi hoặc thôi việc theo nguyện vọng. Rời môi trường công sở khi vẫn còn sức lao động, nhiều người bắt đầu một hành trình mới: Tìm kiếm việc làm để tiếp tục ổn định cuộc sống.

Tìm việc ở tuổi 40
Làm mới “cần câu” cho người thất nghiệp

Không ít lao động rơi vào cảnh mất việc khi doanh nghiệp thu hẹp sản xuất hoặc cắt giảm nhân sự. Bên cạnh khoản trợ cấp giúp ổn định cuộc sống trước mắt, chính sách bảo hiểm thất nghiệp còn tạo điều kiện để người lao động học nghề, nâng cao kỹ năng và sớm quay trở lại thị trường lao động.

Làm mới “cần câu” cho người thất nghiệp
Đồng hành, sẻ chia cùng người lao động

Từ mái nhà mới cho công nhân khó khăn, bữa cơm ấm áp giữa ca làm đến các chương trình phúc lợi dành cho con em đoàn viên…, Tháng Công nhân đang trở thành điểm nhấn, khẳng định rõ vai trò chăm lo, đồng hành của tổ chức công đoàn.

Đồng hành, sẻ chia cùng người lao động
Lắng nghe tâm tư, từng bước tháo gỡ khó khăn cho người lao động

Từ áp lực chi phí sinh hoạt, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) kéo dài đến khó khăn về nhà ở, các vấn đề sát sườn đời sống người lao động (NLĐ) được nêu trực tiếp tại chương trình đối thoại giữa lãnh đạo UBND thành phố Huế với đoàn viên, NLĐ thường niên diễn ra sáng 29/5.

Lắng nghe tâm tư, từng bước tháo gỡ khó khăn cho người lao động
Không để khói thuốc lá phủ lên sức khỏe, tương lai người lao động

Theo cảnh báo của Tổ chức Y tế thế giới (WHO), thuốc lá là nguyên nhân gây ra nhiều căn bệnh nguy hiểm cướp đi sinh mạng của hơn 8 triệu người mỗi năm trên toàn cầu. Đáng lo ngại hơn, các sản phẩm nicotine thế hệ mới từng bước len lỏi và tác động tiêu cực đến giới trẻ, trong đó có không ít công nhân lao động.

Không để khói thuốc lá phủ lên sức khỏe, tương lai người lao động

TIN MỚI

Return to top