ClockThứ Bảy, 12/04/2025 09:55

Người lao động sẽ có 5 ngày nghỉ liên tiếp dịp 30/4-1/5

Cuối tháng này, công chức, viên chức, người lao động sẽ có kỳ nghỉ lễ dài ngày dịp 30/4 và và 1/5. Cụ thể, Chính phủ đã đồng ý hoán đổi ngày làm việc để nghỉ liên tiếp 5 ngày, từ 30/4 đến 4/5. Người lao động đi làm bù vào thứ bảy, ngày 26/4.

“Nối hạn” bảo hiểm để hưởng lương hưuGiảm gánh nặng khi có người thân đi lao động ở nước ngoài Hương Trà: Tháo gỡ tồn tại trong giải quyết việc làm cho người lao động97,62% người dân Tp Huế được dùng nước sạch, tỷ lệ cao nhất toàn quốc Giải mã hai chương trình định cư Mỹ: EB-5 cho nhà đầu tư và EB-3 cho người lao động

 

Với các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ bảy và chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Do nhu cầu công việc, có thể doanh nghiệp chủ động đề nghị người lao động đi làm vào ngày lễ, Tết. Trường hợp này sẽ được tính là làm thêm giờ. 

Theo Điều 107 Bộ luật Lao động 2019, người lao động chỉ phải đi làm vào ngày nghỉ nếu bản thân họ đồng ý. Khi đồng ý đi làm người lao động sẽ được tính lương làm thêm theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019.

Theo baotintuc.vn
ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Gần 7.000 cơ hội việc làm dành cho người lao động

Sáng 30/9, Sở Nội vụ tổ chức ngày hội việc làm thành phố Huế năm 2026. Đến dự có đồng chí Nguyễn Văn Mạnh, Phó Chủ tịch UBND thành phố Huế, đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành, địa phương cùng đông đảo doanh nghiệp, cơ sở đào tạo và người lao động.

Gần 7 000 cơ hội việc làm dành cho người lao động
Hoạt động công đoàn phải trọng tâm, hiệu quả

Đó là một trong những chỉ đạo của đồng chí Nguyễn Chí Tài, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố tại buổi làm việc với Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố về kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn 7 tháng đầu năm, được tổ chức chiều 12/8.

Hoạt động công đoàn phải trọng tâm, hiệu quả
Không để người lao động mắc kẹt sau thất nghiệp

Mất việc làm không chỉ đồng nghĩa với việc mất đi nguồn thu nhập mà còn khiến nhiều người lao động rơi vào tâm trạng lo lắng, mất phương hướng về tương lai. Trong bối cảnh đó, chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cùng với hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề đang trở thành “điểm tựa” giúp nhiều lao động sớm quay trở lại thị trường lao động.

Không để người lao động mắc kẹt sau thất nghiệp
Tăng lương tối thiểu - niềm vui của người lao động

Đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027 đang nhận được sự quan tâm của đông đảo người lao động. Dù mức tăng không quá lớn, nhiều công nhân kỳ vọng sẽ góp phần giảm bớt áp lực chi tiêu trong bối cảnh giá cả sinh hoạt ngày càng tăng.

Tăng lương tối thiểu - niềm vui của người lao động

TIN MỚI

Return to top